格力电器股票员工持股价,格力员工持股计划出炉 与利益输送“切割”很有必要
格力电器股票员工持股价,格力员工持股计划出炉 与利益输送“切割”很有必要
大家应该都了解格力电器，也是有不少的朋友会购买格力电器这只股。在家电这一行业，格力作为龙头老大，很多人都在关注它，接下来就来给大家介绍一下格力电器。
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一、从公司角度来看
公司介绍：珠海格力电器股份有限公司的主要经营范围是生产销售空调器、自营空调器出口业务及其相关零配件的进出口业务。公司的主要产品涵盖空调、生活电器、智能装备。通过了解《暖通空调资讯》的数据，格力中央空调在2021年上半年借助16.2%的市场份额位列首位，继续发挥领跑的作用；《产业在线》的数据显示，2021年上半年格力家用空调内销占比33.89%，排名家电行业第一。
从简述上看格力电器实力很强，接下来通过对亮点进行分析，看看格力电器值不值得投资。
亮点一：员工持股方案落地，利益绑定长期稳增长可期
格力电器在2021年6月21日公布第一期员工持股计划草案，员工持股计划资金规模不能高于30亿元，股票是从公司回购账户中的已回购股票得来的，以每股27.68元的价格买入，达到了回购平均价格的一半，股票规模不超越1.08 亿股，占比就是总股本1.8%，拟定参股员工的总人数低于12000人，覆盖了总员工数的14%，把董明珠从认购上限3000万股中删除后，持有股权以个人为单位是0.65万股。员工持股计划促使核心员工和骨干的个人利益与上公司业绩绑在一起，有望激发出核心人员的全部工作热情，未来公司业绩稳增长值得期待。
亮点二：公司产品品类逐渐丰富，综合竞争力增强。
目前，公司已从单一品类发展到当前涵盖消费品和工业品两大领域多品类产品，其中，空调发展的趋势已从家用空调拓展到商用空调以及特殊工况空调，接下来公司会以冷藏冷运、军工国防、医疗健康等领域为重点扩展的方向。
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二、从行业角度看
2018 年以来，白电市场经过电商下沉的助推，冰箱，洗衣机已经几乎每家都有一个了，而空调早早的就进入"一户多机"时代了，未来升级换代将成为主要需求。在现在这个低基数的背景下，更新换代的速度很快，政府或许会加强补贴程度给各地方，提高白色家电市场需求率。无论是疫情的冲击还是考验，经历过后，龙头企业凭借其在产业链布局、专利规模、科研投入和人才培养制度等领域上的的先进之处，将会面临更多制造"爆品"的机会，白电市场的集中度将有更多的提高，格力电器是白色家电行业的龙头企业，最有希望从中受益。
三、总结
从整体上来讲，格力电器实力没得说，综合来看，市场占有率是比较高的，通过改革的手段，完善了经营的环境，产品也慢慢的丰富起来，公司发展前景不错。但是文章具有一定的滞后性，要是需要*的*的格力电器的未来行情，要是感兴趣的朋友们可以直接点击下面的链接，有专业的投顾帮你分析，看下格力电器现在行情怎么样：【免费】测一测格力电器还有机会吗？
应答时间：2021-09-07，*业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看
股权激励与员工持股计划是上市公司员工激励机制的不同方式，上市公司出于留住核心技术人员、高管，或出于其他方面的需要，往往会推出股权激励计划或员工持股计划。由于目前格力电器正处于数字化转型、多元化扩张的关键时期，此时推出员工持股计划亦是应有之义。
与某些上市公司员工激励机制覆盖面较窄，惠及面有限不同，此次格力电器员工持股计划参与人员不超过12000人，占其员工总数的14.3%。因此，不仅参与人数众多，且覆盖面亦不低。而且，格力电器员工持股计划的股权不能随意出售，即使是在限售期满后，如果未经工会事先确认，自行出售或质押股份，工会将有权收回股份收益，这对于稳定员工队伍，避免此前频频出现的核心技术人员被“挖墙脚”现象将大有帮助。
格力电器员工持股计划披露后，其股价也立即作出反应。6月21日，格力电器跳空低开低走，尾盘报跌4.79%，成交量亦大幅放大。格力电器股价当天的表现，其实也是市场对于其员工持股计划没有均衡好公司、股东、员工三者之间利益的一种反应。
根据格力电器员工持股计划，此次拟认购股份上限为1.084亿股，中层干部、核心员工拟认购0.747亿股，占比68.92%。而包括董事长董明珠在内的8位董监高则占据了31.08%的股份，其中董明珠一个独占27.68%。无论是董监高，还是董明珠个人，这样的分配显然也难言公平。
从格力电器员工持股计划行权的业绩考核指标看，2021年净利润较2020年增长不低于10% ，且当年每股现金分红不低于2元或现金分红总额不低于当年净利润的50%；2022年净利润较2020年增长不低于 20% ，且当年每股现金分红不低于2元或现金分红总额不低于当年净利润的50%。2020年受疫情影响，格力电器净利润221.75亿元，同比下滑10.21%。业绩考核基数较低，客观上也意味着其行权门槛较低。
此外，格力电器员工持股计划认购股份的价格为27.68元，而上周五的股价为53.68元，两者相差近五成。员工持股计划中如此低的认购价，在上市公司中较为罕见，因而同样值得商榷。而且，由于认购价格较低，不排除限售期满后相关股东大肆抛售的现象出现，如此又会影响到二级市场股价的波动，波及到其他投资者的利益。
格力电器的员工持股计划，目前从外在看既涉嫌损害上市公司与股东的利益，也存在利益输送的嫌疑，需要公司管理层做出进一步的说明。较低的认购价格、较低考核指标与行权门槛，以及董监高特别是董明珠拟分配股份比例偏高，背后都无法逃脱利益输送的质疑。个人以为，无论是上市公司的股权激励，还是员工持股计划，都应该与利益输送做好“切割”。否则，不仅对上市公司与全体股东不公平，也会在市场上造就新的不公平。
因此，就格力电器的员工持股计划而言，向上调整认购价格，向下调整董监高占比过高的现象非常有必要。
（作者系 财经 专栏作家）
格力电器大伙都知道，也有很多人买格力电器这只股。在关于家电的行业里面，格力身为领军者，也是得到很多人的关注，学姐马上跟大家聊一聊格力电器。
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一、从公司角度来看
公司介绍：生产销售空调器、自营空调器出口业务及其相关零配件的进出口业务是珠海格力电器股份有限公司的主要经营范围。空调、生活电器、智能装备属于公司主要产品。根据《暖通空调资讯》的数据，2021年上半年，格力中央空调凭借16.2%的市场份额夺冠，在行业中起领跑作用；从《产业在线》可以看出，2021年上半年格力家用空调达到33.89%的内销比例，属于家电行业第一。
从简述上看格力电器实力很强，接下来通过对亮点进行分析，看看格力电器值不值得投资。
亮点一：员工持股方案落地，利益绑定长期稳增长可期
2021年6月21日，格力电器揭晓了第一期员工持股计划草案，员工持股计划资金规模不超过30亿元，股票来源全靠公司回购账户中的已回购股票，购买价格为每股27.68元，乃是回购均价的一半，股票规模没有超出1.08 亿股，占总股本1.8%，拟定将有不超过12000人的员工参股，覆盖了总员工数的14%，把董明珠认购上限3000万股排除后，总量按照人均进行计算，数值是0.65万股。员工持有股票的模式达成了核心员工和骨干的个人利益与上公司业绩的高度绑定，有望充分激发核心人员工作热情，未来公司业绩稳增长可以实现。
亮点二：公司产品品类逐渐丰富，综合竞争力增强。
就当下来看，公司已从单一品类发展到当前涵盖消费品和工业品两大领域多品类产品，其中，空调业务发展已从家用空调拓展到商用空调以及特殊工况空调，接下来的发展重点继续向冷藏冷冻、军工国防、医疗健康等领域进行扩展。
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二、从行业角度看
2018年以来，白电市场在电商下沉的帮助下，现在，每家每户几乎都能用上冰箱和洗衣机了，而对于空调而言，很早就已经进入"一户多机"的时代了，升级换代在未来会成为主要的需求。在目前这个低基数的背景下，更新换代的速度很快，各地方补贴力度政府应该会逐渐提高，促使白色家电在市场中的购买率逐渐升高。把疫情的冲击和考验经历完了，龙头企业的话，是凭借着其在产业链布局、专利规模、科研投入和人才培养制度等方面的优势，面临"爆品"制造的机遇会更加广泛，白电市场的整体集中度将提升的越来越高，格力电器是白色家电行业的龙头企业，最有希望从中受益。
三、总结
总结一下，格力电器实力没得说，和其他的产品一比较，就可以看出它有着比较高的市场占有率，改革后完善了营商环境，逐渐也增加了一些新的产品，公司发展前景不错。文章相对来讲是有滞后性的，要是想要准确的掌握格力电器未来的行情是怎样的，不妨点击下面的链了解，有专业的投顾为你诊股，看下格力电器现在行情是否到买入或卖出的好时机：【免费】测一测格力电器还有机会吗？
应答时间：2021-10-25，*业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看
想必大家都非常熟悉格力电器，也是有不少的朋友会购买格力电器这只股。有关家电的行业里，格力身为领军者，也是得到很多人的关注，下面学姐就帮大家好好分析分析格力电器。
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一、从公司角度来看
公司介绍：生产销售空调器、自营空调器出口业务及其相关零配件的进出口业务是珠海格力电器股份有限公司的主要经营范围。空调、生活电器、智能装备属于公司主要产品。通过了解《暖通空调资讯》的数据，2021年上半年，格力中央空调凭借16.2%的市场份额*，继续发挥领跑的作用；从《产业在线》可以看出，2021年上半年格力家用空调内销占据的比例为33.89%，它位于家电行业最领先的位置。
依据简介不难看出格力电器实力非常雄厚，接下来我们分析一下特点，看看格力电器该不该投资。
亮点一：员工持股方案落地，利益绑定长期稳增长可期
2021年6月21日，格力电器公布把第一期员工持股计划草案公布了，员工持股计划资金规模低于30亿元，股票是从公司回购账户中的已回购股票得来的，以27.68元/股的价格购入，这个价格达到了回购均价的50%，股票规模没有超出1.08 亿股，占到总股本的1.8%，拟定有不超过12000名员工参股，占到总员工人数的14%，剔除董明珠认购上限3000万股后，持股量人均值是0.65万股。员工持有股票的模式在很大程度上促使核心员工和骨干的个人利益与上公司业绩的高度绑定，很有希望能充分激发核心人员工作热情，未来公司业绩稳增长值得期待。
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就当下，公司已从单一品类发展到当前涵盖消费品和工业品两大领域多品类产品，那么，就空调业务发展已从家用空调拓展到商用空调以及特殊工况空调，接下来的发展重点继续向冷藏冷冻、军工国防、医疗健康等领域进行扩展。
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二、从行业角度看
打从2018 年来，电商下沉就在助推白电市场，现在，每家每户几乎都能用上冰箱和洗衣机了，而空调早早的就进入"一户多机"时代了，将来主要的需求会来自产品升级换代。在目前的一个低基数的背景下，更新换代的速度很快，各地方政府可能会加大补贴力度，促进白色家电市场回暖。疫情的冲击和考验都经历了，龙头企业的话，是凭借着其在产业链布局、专利规模、科研投入和人才培养制度等方面的优势，"爆品"的创造机遇增多，白电市场的整体集中度会愈加提高，格力电器作为白色家电行业的龙头企业，就非常的有希望从中受益。
三、总结
整体来说，格力电器还是很有实力的，综合来看，市场占有率是比较高的，改革以后，经营的环境明显的改善了，慢慢的产品也多了起来，公司发展前景很*。文章内的数据可能跟会有一些滞后性，要是想要准确的掌握格力电器未来的行情是怎样的，不妨点击下面的链了解，有专业的投顾帮你诊股，看下格力电器现在行情怎么样：【免费】测一测格力电器还有机会吗？
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