广发期货招聘(现在有很多替客户操作外汇的这样的机构可信吗)

2022-09-11 11:02:58 证券 ketldu

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2017年广发银行校园招聘考试考什么考哪些内容有历年真题下载吗

广发银行校园招聘考试内容专业知识测试包括以下部分:金融(金融学和商业银行)、经济学、会计等等。其他银行笔试内容综合部分一般会包括:时政、中国银行常识、金融(金融学和商业银行)、经济学、会计(包括财务管理)、法律、管理学(含市场营销)、计算机网络常识、综合常识等。广发银行没有综合部分,只有专业知识,2016年专业知识考了25题,其中包括5题的多选。
  一、金融-在每年的广发银行招聘考试中为必考内容,主要考试内容为:金融学和商业银行业务与经营。
  1、2016年广发银行校园招聘真题举例:
  ※金融市场分为现货市场与期货市场是按( )来划分的。
  A.交割时间
  B.期限
  C.交易场所
  D.交易的阶段
  答案:A。解析:考察的金融市场的分类,按交割期限可分为:金融现货市场,融资活动成交后立即付款交割;金融期货市场,投融活动成交后按合约规定在指定日期付款交割。
  2、2016年广发银行校园招聘真题举例:
  ※商业银行的竞争必须是正当的,不得从事不正当竞争行为,下列不属于我国商业银行不正当竞争行为的表现是 ( )。
  A.不向其他贷款人提供借款人的相关情况
  B..封锁有关金融消息
  C.储蓄赠送物品
  答案:B。解析:国内银行不正当竞争行为主要有:一是用提高或变相提高利率、馈赠物品、给予回扣等方式拉存款;二是超出规定的贷款利率浮动范围发放贷款,任意降低授信标准营销贷款;三是擅自降低中间业务收费标准,有些银行甚至出现了不收费的盲目让利行为;四是通过贬低竞争对手的方式来抢夺客户;五是通过与垄断性组织或行政机关签订协议来排斥其他银行的竞争;六是对非存款部门下达存款考核指标,把存款考核指标分解到职工个人,并以此作为对个人奖励的依据。

  二、经济-在每年的广发银行招聘考试中为必考内容,主要考试内容为:宏观经济学和微观经济学。
  1、2016年广发银行校园招聘真题举例:
  ※国民经济可以分为( )产业,金融业属于( )产业。( )
  A.三个,第一
  B.三个,第二
  C.二个,第二
  D.三个,第三
  答案:D。解析:我国国民经济的三次产业划分标准如下:
  第一产业:农业、林业、畜牧业、渔业及农、林、牧、渔服务业;
  第二产业:工业(包括采矿业、制造业、电力、燃气及水的生产和供应业)、建筑业;
  第三产业:除上述第一、第二产业以外的其他各行业。包括交通运输、仓储及邮政业,信息传输、计算机服务和软件业,批发和零售业,住宿和餐饮业,金融业(包括银行业、证券业、保险业和其他金融活动),房地产业,租赁和商务服务业,科学研究、技术服务和地质勘察业,水利、环境和公共设施管理业,居民服务和其他服务业,教育、卫生、社会保障和社会福利业;文化、体育和娱乐业,公共管理和社会组织和国际组织等。
  2、2016年广发银行校园招聘真题举例:
  衡量经济增长的宏观经济指标是国内生产总值( GDP ),下列是对 GDP 的表述,正确的是( )。
  A.GDP 是指一国( 或地区 )所有公民在一定时期内生产活动的最终成果
  B.GDP 是指在一国领土范围内,本国居民和外国居民在一定时期内所生产的产品和劳务的总数量
  C.GDP 增长率是反映一定时期内一国经济发展*水平的指标
  D.GDP 是指一国领土范围内,本国居民和外国居民在一定时期内所生产的、以市场价格表示的产品和劳务总值
  答案:D。解析:考察GDP概念,国内生产总值是指一个国家(国界范围内)所有常驻单位在一定时期内生产的所有最终产品和劳务的市场价值。

  三、会计---在广发银行2016年校园招聘考试中所占比重不高,一般考会计基础。
  2016年广发银行校园招聘真题举例:
  (多选)会计报表主要有( )
  A.利润表 B.现金流量表 C.资产负债表 D.财务报表附表及附注 E.库存表
  答案:ABCD。解析:一套完整的财务报表至少包括”四表一注“,即资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表及附注。其中中期财务报表有资产负债表、利润表。年度财务财务报表有资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表及附注。

广发期货招聘



11月25日2010届松江大学城七校联合招聘会

上海复荣进出口有限公司
中青旅(上海)国际展览有限公司
国药集团化学试剂有限公司
中国人寿上海分公司
上海市昂立进修学院
上海祥意钢铁物资有限公司
上海市第五建筑有限公司
上海中远物流
快扣(上海)贸易有限公司
中国电子科技集团公司第二十一所
科恩(中国)有限公司
21世纪不动产上海锐丰投资顾问有限公司
北京元培世纪翻译有限公司上海分公司
上海通领汽车饰件有限公司
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金汇通用航空有限公司
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上海沪工电焊机(集团)有限公司
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上海国彰保险代理公司
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中国人寿保险股份有限公司上海市分公司
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上海恒邦房地产开发有限公司
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苏州经贸职业技术学院
上海洋帆实业有限公司
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上海佳艾商务信息咨询有限公司(CIC)唐彩君、瞿晔晔
上海市先知进修学院
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中石化股份有限公司上海高桥分公司
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百隆东方有限公司
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上海高智纺织品有限公司
上海彭浦机器厂有限公司
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西南证券股份有限公司
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中国工商银行股份有限公司软件开发中心上海研发部
上海士研信息服务有限公司(global leaders institute)
上海士研信息服务有限公司(global leaders institute)
上海士研信息服务有限公司(global leaders institute)
上海士研信息服务有限公司(global leaders institute)
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上海江铃纺织有限公司
光明食品(集团)有限公司
普立谋咨询(上海)有限公司
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国药集团化学试剂有限公司
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上海必胜客有限公司
上海祥树欧贸机电设备有限公司
上海道格地毯有限公司
上海祥申纺织服饰制品有限公司
先锋高科技(上海)有限公司
上海外服
上海佐丹奴服饰有限公司
上海烟草(集团)公司
上海沪工电焊机(集团)有限公司
上海工业自动化仪表研究院
花王中国
工商银行上海市分行
国家开发银行股份有限公司上海市分行
交通银行上海市分行
上海比亚迪有限公司
上海天祥质量技术服务有限公司
中国农业银行股份有限公司上海市分行
上海市邮政公司
上海丝绸集团品牌发展有限公司
上海银行
上海农村商业银行
上海外航服务公司
红星美凯龙
上海石化工业学校
上海高斯印刷设备有限公司
上海外高桥第二发电有限责任公司
中宏人寿保险有限公司
上海稼虹投资管理咨询有限公司
上海德律风物业有限公司
上海平安财产保险股份有限公司上海分公司
上海东证期货有限公司
嘉里大道物流有限公司上海分公司
上海律海文化传播有限公司
上海富阳物业咨询有限公司
上海科油石油仪器制造有限公司
上海市住房置业担保有限公司
江海证券万航渡路营业部
东方国际集团上海利泰进出口有限公司
上海天裕建筑工程有限公司
红阳建设集团有限公司
上海风格服饰有限公司
上海莱时企业发展有限公司
上海久之游信息技术有限公司
迅销(中国)商贸有限公司
上海英科绿林进出口有限公司
宁波伯乐进出口有限公司
上海新英源物流有限公司
上海兢一实业有限公司
苏州新纶超净技术有限公司
上海天安轴承有限公司
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太平洋保险公司上海分公司
上海市建筑构件制品有限公司
上海世范软件科技有限公司
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上海凯讯通信工程有限公司
东方财富信息股份有限公司
上海同策房产咨询股份有限公司
华泰人寿保险股份有限公司上海分公司
万达标准件有限公司驻上海办事处
上海和也卧室用品有限公司
上海胜诺日用制品有限公司
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国泰人寿保险有限责任公司
上海国彰保险代理公司
上海眸世贸易有限公司
上海决策者经济顾问有限公司
中国人寿保险股份有限公司上海市分公司
上海恒邦房地产开发有限公司
上海恒邦房地产开发有限公司
和众股份有限公司上海分公司
华泰证券股份有限公司上海西藏南路营业部
中德安联人寿保险有限公司
上海百事通信息技术有限公司
上海东洋炭素工业有限公司
保力马科技(上海)有限公司
上海对外科学技术交流中心
上海君坦信息科技有限公司
中国人寿保险股份有限公司
上海共创信息技术有限公司
上海亿胜软件培训中心
上海南天电脑系统有限公司
苏州经贸职业技术学院
上海洋帆实业有限公司
小原(上海)有限公司
中国人寿保险股份有限公司松江支公司
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张家港乾顺时装有限公司
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上海佳艾商务信息咨询有限公司(CIC)唐彩君、瞿晔晔
上海市先知进修学院
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上海旭莹服装有限公司
上海对外信息服务热线有限公司
上海深联华中化学品有限公司
中国金山联合贸易有限责任公司
上海和日精密塑料有限公司
安腾电子(上海)有限公司
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上海上教国际交流有限公司
上海旭裳服饰有限公司
中石化股份有限公司上海高桥分公司
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上海集丝十方国际贸易有限公司
中国人寿保险公司上海市分公司番愚路服务部
上海简博市场研究有限公司
上海城市国际企业发展有限公司
上海财易信息技术有限公司
东风日产松江专营店
上海华申进出口有限公司
好孩子儿童用品有限公司
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上海杨浦区新东方进修学校
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赛姆生化试剂(上海)有限公司
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上海高智纺织品有限公司
上海彭浦机器厂有限公司
上海莹利金属结构件有限公司
上海创赢诺商务咨询有限公司
克超(中国)日用品有限公司
西南证券股份有限公司
上海祥鹿服装有限公司
上海联大海绵有限公司
德中教育文化交流协会
龙盈(上海)投资咨询有限公司
上海米蓝贸易有限公司
上海物讯计算机科技有限责任公司
上海外国语大学附属外国语学校
易保网络技术(上海)有限公司
上海申达进出口有限公司
上海吉祥航空有限公司
上海重型机器厂有限公司
上海龙头(集团)股份有限公司
OCA春竹集团
上海贝岭股份有限公司
西雅衣家(中国)商业有限公司
上海华钟计算机软件开发有限公司
上海烟草包装印刷有限公司
上海生物制品研究所
中国工商银行股份有限公司软件开发中心上海研发部
上海士研信息服务有限公司(global leaders institute)
上海士研信息服务有限公司(global leaders institute)
上海士研信息服务有限公司(global leaders institute)
上海士研信息服务有限公司(global leaders institute)
上海易贸咨讯有限公司
上海江铃纺织有限公司
上海江铃纺织有限公司
光明食品(集团)有限公司
普立谋咨询(上海)有限公司
上海佰达文化传播有限公司
上海欧华职业技术学院
上海日用一友捷汽车电气有限公司
上海翔杰进出口贸易有限公司
长城证券有限责任公司上海宣化路营业部
上海仁杰河滨园房地产有限公司
上海永达集团
上海鸿与智实业有限公司
上海九晶电子材料股份有限公司
上海大众汽车有限公司
上海通用汽车有限公司
上海汽车集团股份有限公司乘用车分公司
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上海汽车变速器有限公司
大众汽车变速器(上海)有限公司
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上海实业交通电器有限公司
上海法雷奥汽车电器有限公司
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大众汽车变速器(上海)有限公司
上海三电贝洱汽车空调有限公司
上海小糸车灯有限公司
上海采埃孚转向机有限公司
上海实业交通电器有限公司
上海法雷奥汽车电器有限公司
申雅密封件有限公司
上海纳铁福传动轴有限公司

现在哪些证书在社会上比较有用

毕业证、学位证(求职必备头号证书)

这是最基本的,没有这些,第一轮筛选简历的时候就会被刷下来。

至于专业背景,求职的时候同学们可以海投不限专业的管培生、销售培训生之类的职位(快消类外企、四大常有这些职位),但那些限定专业背景的职位,其实投简历后获得笔试、面试机会的几率更大,毕竟竞争的人要少些。

而且,那些希望通过在名校读研读博提升竞争力的同学们,本科非名校依旧是你们的短板。求职的时候,只要遇上本科名校的竞争对手,你们还会处于劣势。不过,有一个好消息是,某些要求员工非常具有抗压能力的企业(比如华为),本科非名校的同学们还有一争之力,因为根据情商类测试(Saville/SHL这些),名校出身的学生在抗压能力上不太具有优势。

英语证书(校招、升职、外派都有用)

把英语证书排在第二位,是因为有国际商务来往或者在进行全球化运营的企业都对员工有商务英语能力要求,无论是外企、国企还是民企。每年九十月份校园招聘时,很多企业都有英语笔试环节,采用的大多是美系商务英语考试——TOEIC托业考试。

TOIEC托业,美系商务英语,满分990。校招时很多企业有明确要求托业分数,650分可以投航空企业,比如南航、海航、深航;750分可以投银行,比如中行、工行、交行、建行、广发;850分可以投遍国际化企业,比如联想、宝洁、玛氏、IBM、爱立信;

兼职/实习证明(实际能力*证明)

企业常说看中的是毕业生的能力,那么同学们应该怎么证明能力呢?兼职或者实习证明,就可以很好地证明能力。

兼职或实习经验,可以让你成为企业需要的“有经验”的人,在和其他应届毕业生竞争时占据优势。要知道,不少大企业每年都有实习生计划,招聘一些在校大学生进行暑期或者寒假实习,表现出色的还有机会直接留在公司工作。比如,宝洁、IBM、GE、玛氏,这些公司每年的实习生中,有40%到60%可以获得offer。

学校类证书(简历筛选/面试关键词)

  学校类证书包括:奖学金证书、三好学生、*毕业生、*学生干部等。奖学金证书非常重要,大公司和国企在这方面很注意,这可以展现你的能力和自觉性。

  学生干部经历也很重要。HR从中可以看出你是不是有组织活动、处理问题的能力。如果再有一个“*学生干部”的证书,就更能起到证明作用了。

计算机证书(outlook\PPT\EXCEL是基础)

  Office操作是基本技能,求职者起码都得掌握基本office操作。

  全国计算机二级证书,对计算机专业的求职者有一定帮助,其他专业求职者可以作为一个证明自己能力的证书写在简历中。

另外还有很多国外认证考试,如微软、sun、Oracle等知名IT公司的考试。如果你能够获得这些公司的证书,你的计算机能力也就相当于获得了全球计算机界的认可。

发表论文、专利证书(有利于出国深造和求职)

  对于研究生来说,有实际项目操作经验,发表过重要论文,被EI/SCI收录,这些在求职中都有很大的帮助。

  另外,如果本科生或研究生有申请出国,这些发表过的高质量论文,更容易获得国外知名教授的青睐。不管是求职还是继续深造,这些论文都有可能带来不可多得的机会。

  还有专利证书,是一个人创新能力的证明。我所知道的,取得专利证书的学生们,在求职的时候基本都没有什么难度。可以说,专利证书是有举足轻重的地位的。

竞赛获奖证书(指向求职捷径)

大学里和社会上都会有各式各样的比赛,同学们可以参加这些比赛,充分展示个人才华。而且,很多知名企业甚至专门通过这样的途径,寻找公司所需要的人才。

英语演讲比赛就是一个很好的就业捷径,国内影响力比较大的,应该算中国日报社的“21世纪杯”全国英语演讲比赛、新东方集团的英语口语大赛和“***”杯英语演讲风采大赛。需要英语人才的企业,常常来大赛总决赛现场,从获奖者中挑选人才。

与之类似的还有计算机应用大赛,也很受华为这类通信企业的欢迎。

财务类证书(财会职位必备证书)

  注册会计师(CPA):国内需求量很大,有些企业,只要你有注册会计书证书,专本学历就没那么看重了。

  注册金融分析师(CFA):被称为“全球金融第一考”,要是真的能通过考试,年薪百万都不是问题。

  特许公认会计师(ACCA):是目前国内颇具影响力的专业会计师资格认证证书之一。直接反映考友的职业水平与能力。拥有这个证书,进入国内外资背景的机构以及四大会更容易一些。

专业资格证书(行业从业必备资格)

专业资格证书很多,看具体是什么行业。

某些是行业从业资格证,比如银行业从业人员资格证书、证券从业人员资格证书、期货从业人员资格证书、报关员资格证书、人力资源从业资格证书等等。

律师资格证书:首先你拿到的是职业资格证书,等一年实习以后,你拿到的是执业资格证。

第二外语证书(拓宽职业通道)

  英语在国际化企业属于第一语言,当你掌握第二外语后,工作将更加得心应手。

  时下比较热门的第二外语包括:日语(世界500强中87家日本企业);法语(世界500强中36家法国企业);德语(世界500强中35家德国企业);韩语(世界500强中13家韩国企业);

当前,中国对外合作国家越来越多,西班牙语、意大利语、阿拉伯语等也很被看好。

现在有很多替客户操作外汇的这样的机构可信吗

跟你讲点真实的例子吧,我有2个朋友都在所谓的投资公司做操盘手。他们的投资类型,都是拿客户的钱刷单,就是频繁交易,不求盈利,但每天要达到公司要求的成交量。然后产生的手续费里,他们拿提成。至于盈利,有1个人是亏了公司补贴,赚了他与客户分成。另1个人是亏了自己贴,赚了完全归客户。

看起来很不错?呵呵。第1个朋友已经失去联系了,不知道近况如何。第2个所在的公司破产了,准确的说是老板卷款外逃了。他自己的投资,以及他管理的客户的投资,1分钱都没得退。公安局介入调查时发现,公司并没有违反国内的法律,也就是说无法立案。所有客户的投资都打了水漂。

话又说回来,这个事情不能以偏盖全,我相信还是有正规的投资公司存在的。只是提醒你,这个事情的性质,更象是公司用客户的钱来赚手续费,目的在于手续费,而不是在于盈利。当然,一般的公司都会承诺保本。

以上说的是外汇,其实成熟又正规的期货市场,也是这样。你去大型招聘网站看看,南华期货、广发期货,这些正规的期货公司每年定期招操盘手,而且是面向毫无交易经验的应届毕业生。我曾经去面试过,他们很坦然的说,就是培养“刷单”的操盘手。而基本上每家期货公司都有这样的人,只不过不是公开招聘而已。

说了这么多,最后给你的建议是,如果一定要参与这样的投资,千万要仔细辨清公司的类型:一是公司的信誉,二是操盘手的主要操作类型,“刷单”是不太可能为客户创造利润的。个人认为,95%的公司都不可信。

现在有很多替客户操作外汇的这样的机构可信吗

跟你讲点真实的例子吧,我有2个朋友都在所谓的投资公司做操盘手。他们的投资类型,都是拿客户的钱刷单,就是频繁交易,不求盈利,但每天要达到公司要求的成交量。然后产生的手续费里,他们拿提成。至于盈利,有1个人是亏了公司补贴,赚了他与客户分成。另1个人是亏了自己贴,赚了完全归客户。

看起来很不错?呵呵。第1个朋友已经失去联系了,不知道近况如何。第2个所在的公司破产了,准确的说是老板卷款外逃了。他自己的投资,以及他管理的客户的投资,1分钱都没得退。公安局介入调查时发现,公司并没有违反国内的法律,也就是说无法立案。所有客户的投资都打了水漂。

话又说回来,这个事情不能以偏盖全,我相信还是有正规的投资公司存在的。只是提醒你,这个事情的性质,更象是公司用客户的钱来赚手续费,目的在于手续费,而不是在于盈利。当然,一般的公司都会承诺保本。

以上说的是外汇,其实成熟又正规的期货市场,也是这样。你去大型招聘网站看看,南华期货、广发期货,这些正规的期货公司每年定期招操盘手,而且是面向毫无交易经验的应届毕业生。我曾经去面试过,他们很坦然的说,就是培养“刷单”的操盘手。而基本上每家期货公司都有这样的人,只不过不是公开招聘而已。

说了这么多,最后给你的建议是,如果一定要参与这样的投资,千万要仔细辨清公司的类型:一是公司的信誉,二是操盘手的主要操作类型,“刷单”是不太可能为客户创造利润的。个人认为,95%的公司都不可信。

万兴科技前景如何、刚毕业很迷茫,万兴科技可以选择吗

万兴科技对人才非常重视,而且也有很多的福利政策,工资也很优厚,有很多技术大拿在公司,刚毕业就能来万兴的话,是个不错的起点,能学到很多东西。
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