深圳瑞捷(在「深圳瑞捷工程咨询股份有限公司」工作或实习是一种怎样的体验)

本篇文章给大家谈谈深圳瑞捷,以及瑞捷集团控股有限公司是做外贸多还是做IT外包多，有没了比解的朋友讲一下。他们主营怎么面试急用的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站！

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• 在「深圳瑞捷工程咨询股份有限公司」工作或实习是一种怎样的体验
• 深圳瑞捷亚科技发展有限公司介绍
• 深圳瑞捷金富科技有限公司怎么样
• 深圳瑞捷建筑工程咨询有限公司怎么样
• 我大专土木毕业收到了深圳瑞捷的录用实习我是去学施工好还是去这个评估公司好呢
• 瑞捷集团控股有限公司是做外贸多还是做IT外包多，有没了比解的朋友讲一下。他们主营怎么面试急用

Q1:深圳瑞捷、在「深圳瑞捷工程咨询股份有限公司」工作或实习是一种怎样的体验

体验还是不错的，员工待遇在行业虽然说普通，但工作氛围浓厚，可以锻炼人，部门之间的勾心斗角也比较少。

本人体验：

前任职能岗员工，今年上半年离得职，公司发展还是很不错的，企业文化也很踏实，基本领导都比较亲切，福利还可以，待遇的话也就是行业一般水平，工程行业应届生如果是不知道做啥的可以先进去看一下毕竟和大地产对接很多，方便了解整个行业。

评估岗是真的很辛苦，不过也多做多得，可以做一年如果待不习惯再去工地啊其他行业的也没啥问题，如果想跳地产好点的岗位的话要至少做三年吧，不过如果能力强做了三年在瑞捷的收入也不错，适合没谈恋爱的单身小伙子。

职能岗的话分部门，有些部门比较忙有些部门就也还好，办公室的氛围还是不错的，薪资待遇也就和一般中大型公司职能岗持平，建议和HR先谈好，虽然后期也主要是看定岗但是定岗后的薪资也是在试用期薪资基础上加的，看领导吧，好的领导带的话能学到很多，所以二面的时候可以多问点，职能岗工作也比较稳定。

个人建议：

这就是领导有亲和力；不过你要是不在乎未来发展，也不在乎钱只想经常出差到全国各地转转打卡，那就来呗，不过应届生还好，毕竟年轻坑一两次没啥，不过在建筑行业最基本还是要懂点现场管理；社招员工，会许你做组长，但是很难。

Q2:深圳瑞捷亚科技发展有限公司介绍、

Q3:深圳瑞捷金富科技有限公司怎么样、

Q4:深圳瑞捷建筑工程咨询有限公司怎么样、

Q5:我大专土木毕业收到了深圳瑞捷的录用实习我是去学施工好还是去这个评估公司好呢、

你是去学施工好还是去这个评估公司好，这个应该看你个人的爱好，别人只是一个简单点的建议。我做为一名家长，从长辈的出发点考虑，我觉得你应该去评估公司，因为这个公司工作环境应该比施工条件好，在室内，也有发展前途，还好找女朋友，不知道你是否认可。

在「深圳瑞捷工程咨询股份有限公司」工作或实习是一种怎样的体验

体验还是不错的，员工待遇在行业虽然说普通，但工作氛围浓厚，可以锻炼人，部门之间的勾心斗角也比较少。

本人体验：

前任职能岗员工，今年上半年离得职，公司发展还是很不错的，企业文化也很踏实，基本领导都比较亲切，福利还可以，待遇的话也就是行业一般水平，工程行业应届生如果是不知道做啥的可以先进去看一下毕竟和大地产对接很多，方便了解整个行业。

评估岗是真的很辛苦，不过也多做多得，可以做一年如果待不习惯再去工地啊其他行业的也没啥问题，如果想跳地产好点的岗位的话要至少做三年吧，不过如果能力强做了三年在瑞捷的收入也不错，适合没谈恋爱的单身小伙子。

职能岗的话分部门，有些部门比较忙有些部门就也还好，办公室的氛围还是不错的，薪资待遇也就和一般中大型公司职能岗持平，建议和HR先谈好，虽然后期也主要是看定岗但是定岗后的薪资也是在试用期薪资基础上加的，看领导吧，好的领导带的话能学到很多，所以二面的时候可以多问点，职能岗工作也比较稳定。

个人建议：

这就是领导有亲和力；不过你要是不在乎未来发展，也不在乎钱只想经常出差到全国各地转转打卡，那就来呗，不过应届生还好，毕竟年轻坑一两次没啥，不过在建筑行业最基本还是要懂点现场管理；社招员工，会许你做组长，但是很难。

瑞捷集团控股有限公司是做外贸多还是做IT外包多，有没了比解的朋友讲一下。他们主营怎么面试急用

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