1、一次性工伤医疗补助金,七级支付10个月,八级支付7个月,九级支付4个月,十级支付2个月。伤残就业补助金,七级支付10个月,八级支付7个月,九级支付4个月,十级支付2个月。
十级工伤赔偿多少十级工伤的赔偿有如下:(1)医疗费。
法律客观:最新浙江省工伤赔偿标准如下:农民工因工死亡的,一次性工亡补助金标准为60个月的统筹地上年度职工月平均工资。
七级到十级赔偿标准一次性伤残补助金赔偿标准七级伤残为13个月的本人工资;八级伤残为11个月的本人工资;九级伤残为9个月的本人工资;十级伤残为7个月的本人工资。
温州市十级工伤赔偿标准包括了:一次性伤残补助金=本人工资X7个月;一次性工伤医疗补助金,十级伤残为两个月的本人工资;一次性伤残就业补助金:十级伤残为两个月的本人工资;其他费用根据实际确定。
工伤十级伤残赔偿标准是怎样的 (一)、一次性伤残补助金 十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
职工构成工伤十级伤残赔偿:医疗费用:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:六级伤残为16个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。
2、在长期支付方式基础上要求一次性支付的,待遇总额为一次性支付总额扣除已经支付的一次性伤残补助金、伤残津贴、供养直系亲属抚恤金后的余额。
3、法律分析:温州市九级工伤赔偿标准包括了:一次性伤残补助金人工资X9个月;一次性工伤医疗补助金,九级伤残为四个月的本人工资;一次性伤残就业补助金:九级伤残为四个月的本人工资;其他费用根据实际确定。
4、工伤赔偿计算如下:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:六级伤残为16个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。
1、(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人 工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。
2、三级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之八十。
3、生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
4、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。
5、南平市三级工伤赔偿项目包括了:伤残补助金+伤残津贴+生活护理费+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。
具体计算:伤残补助金:十八个月本人工资;伤残津贴:本人工资的70%;工伤医疗补助金:三十个月本人工资;伤残就业补助金:三十个月本人工资;其他费用:根据实际确定。
法律分析:五级工伤赔偿标准包括:一次性伤残补助金=本人工资X18个月;一次性工伤医疗补助金,五级伤残为十一个月的本人工资;一次性伤残就业补助金:五级伤残为二十七个月的本人工资;其他费用根据实际确定。
法律客观:最新浙江省工伤赔偿标准如下:农民工因工死亡的,一次性工亡补助金标准为60个月的统筹地上年度职工月平均工资。
1、法律分析:丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2、元,具体赔偿项目金额如下。医疗费:按照当地医疗机构的收费标准报销,但不超过当地最高限额。残疾津贴:按照当地最低工资标准的90%支付,每月不超过3000元。
3、温州市工伤赔偿标准又称工伤保险待遇标准,是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
4、温州市九级工伤赔偿标准包括了:一次性伤残补助金人工资X9个月;一次性工伤医疗补助金,九级伤残为四个月的本人工资;一次性伤残就业补助金:九级伤残为四个月的本人工资;其他费用根据实际确定。
5、浙江工伤赔偿标准如下:(一)医疗费,从工伤保险基金支付。(二)住院伙食补助费,按照当地最低工资百分之三十五的标准,根据住院期间的实际天数计算确定。(三)交通费、食宿费,由各工伤保险统筹地区人民 *** 规定。
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