采购工资是怎么算的,采购工资一般多少,有提成的吗

工资薪酬如何计算

1、计时工资的计算：采用月薪制计算应付工资，有两种方法。每月固定按30天计算，以月工资标准除以30日，计算出每月的日工资率。

采购工资一般多少,有提成的吗

1、采购工资一般在5000元，具体如下：采购人员的工资属于中高水平，初级职位的薪资在4000元到8000元人民币之间。高级职位的薪资在1万元以上。

2、-5000元。装修采购是采购员的主要工作内容，工资数额和其他职业相比要低，但具体的工资达到了4000-5000元，这些工资在结构上包括了底薪、提成和奖金。

3、采购员的工资一般在5000至10，000不等，年终还有另外分红。

什么是采购人员的薪酬?

1、采购工资一般在5000元，具体如下：采购人员的工资属于中高水平，初级职位的薪资在4000元到8000元人民币之间。高级职位的薪资在1万元以上。

2、采购待遇是指为了完成一项采购活动而支出的所有费用，包括直接费用和间接费用。直接费用主要指采购物品或服务本身的成本，如购买物品的价格、运输费用、关税等；间接费用则是指因为采购而产生的成本，如员工薪酬、耗材费用等。

3、基本工资，绩效奖励，福利待遇。基本工资：烟草公司采购员的基本工资为3800元。绩效奖励：烟草公司采购员的绩效工资为2500元。福利待遇：包括五险一金、补充医疗保险、节日福利、带薪年假、定期体检。

4、工作年限划分，采购应届生的薪资区间，4500-6000元，平均薪资5500，区间占比45%。1-3年的采购人员薪资区间4500-6500元，平均薪资5800元。区间占比达，41%。3-5年的采购人员薪资区间6000-8000元，平均薪资7900元。

5、因为一个企业：人、财、物、产、供、销这六大模块中，采购是一个非常重要的环节，它是一个企业的龙头，没有采购的材料企业就无法组织生产。

6、p级代表执行层，也就是员工；m及代表管理层；gm代表管理高层【如高级总监】。薪酬方面：每个职级应该都分为多个档位，如p1可能工资分为12档（大体如是），分别是1-12k；p2分为12档，分别是3-15k。

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