青岛海尔销售经理工资,海尔集团待遇怎么样?

海尔年薪24万是什么级别

海尔项目经理年薪24万是高级别。在海尔公司，年薪24万这个级别的项目经理是相对较高级别的，一般需要具备丰富的管理经验和专业技能，同时能够在公司中发挥领导作用的人才可以达到这个级别。

海尔集团待遇怎么样?

根据一些公开的招聘信息和薪酬调查网站的数据，一般来说，海尔集团的年薪在24万左右的水平，属于中高级别的职位，如高级经理、高级工程师、高级市场营销等职位，需要有多年的工作经验和专业技能，并具备较高的绩效和管理能力。

福利待遇：五险一金，住房补贴，上下班公交车，大学生公寓免费提供住宿10个月。

好。海尔智家定制生态圈全球领先的物联网生态品牌有独立的办公室，有空调等基本设施。员工工资在8000元左右，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元左右，还有旅游卡。

本人现在想了解一下海尔的业务员待遇?

1、海尔的业务人员（产品代表）的工资一般在2000-3000元左右，当然工资是考核的。

2、远大100大卡（最基本的机子）的标准机130W左右，签到单一般都是几百万的成交量，海尔还是没的这么多的。

3、这个要看你怎么签的合同，但正常情况加班最迟也应该是晚上八点，如果这个是常态的话你要找人资那边了解下你的工资结构，估计你是被人坑了，提前了解下吧，对你有好处的。

4、做得好的有机会调到分公司做业务经理。那些分公司如西安的业务员待遇不行，月薪2000元，就年终奖金多发一个月，还要经常出差到处跑，出差补助也不多。很辛苦。没啥意思，你现在工作看来不错，建议不要盲动。

5、我要说的是我就是海尔的一名员工你问的这个待遇呢得知道你是哪里聘的 ，就象上面说的内聘还是其他城市的工贸聘的，或者是海尔服务商的员工。因职位因地区不一样的。

6、如果按季度就是一个季度四个月发一次工资，都会把8万元按照不同的批次以及时间间隔发到工资卡内。一般年薪包括月薪，季度奖金，提成与补贴，说年薪就是说这些加一起是8W。年薪发放方式与个人的销售业绩以及公司规定有关。

青岛海尔怎么样累吗

1、好，不累。根据查询BOSS直聘网得知，青岛海尔的工作轻松，缴纳五险一金，且从不加班，不累。青岛海尔的平均工资高，年薪不低于10万元，所以好。

2、累。工作难度大。在青岛海尔上班工作难度大，技术含量高，工作时间长。环境差。在青岛海尔上班，工作环境差，公司密闭式环境，通风差，没有空调，空气差，所以在青岛海尔上班累。

3、累。根据查询58同城信息显示，在青岛海尔的装修车间流水线工作的员工说，工作时间长，眼睛比较累，因为要不停的盯着流水线的工作进行组装，手也比较累。

4、这个工作待遇很好，工作不累。青岛海尔月工作工资5000到8600元，每天8小时工作制，每周上5休2排班轮休制，享受国家法定带薪休假。青岛海尔月工作没有任何难度，也无技术性可言，纯粹重复性劳动。

海尔哪个事业部比较好

1、海尔销售事业部。根据查询看准网显示。海尔销售部门工资待遇优厚，销售代表平均工资为9590元，有提成，有年终奖分红，有出差补助，国家的法定节假日休假，有五险一金。

2、海尔的研发部门是公司的重要核心部门之一，负责产品的研发和技术创新。海尔对研发部的员工给予了更高的薪酬待遇，以激励员工更好地发挥自己的作用。

3、海尔总装部门好，根据看准网显示。总装部门是不累的，海尔工厂总装是把零件给最后组装完成，工作有一点点枯燥。搪瓷工作是比较辛苦和劳累的。

海尔导购无底薪是真的吗

1、海尔专卖店销售员无底薪的原因：激励销售员积极主动地售卖产品，提高销售额。提高自己的提成和薪资水平，同时也可以提高企业的销售业绩。

2、分地区，你如果在各地的工贸做，那就别去了，待遇非常低，工贸负责人也不好。如果在总部做市场，那个可以。

3、海尔最多的做法都是拿2个月工资，然后再拿一个月底薪，要不然3个月就都是底薪，这也是无可奈何啊。。

4、按劳动法规定：同岗必须同酬，所以你参照一下你的新同事的工资情况就知道了，如果你与他们付出同样多的劳动却得不到相同的报酬，则你有权向劳动部门投诉。相信会得到解决的。

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