如何做国窖的销售经理工资,泸州老窖省区经理年薪多少

如何做好啤酒销售经理

其次就是销售技巧，如口才，心态，沟通，促成。你可以先跟优秀业务员多跑跑，只带耳朵和眼睛，决不带嘴。每跑一次后认真分析双方的每一句对话的利弊，几次后，自己让同事看你跑，回来后讨论优缺点。

泸州老窖省区经理年薪多少

1、泸州老窖省区经理年薪为20万至40万。根据查询相关资料信息显示，泸州老窖省区经理月薪底薪为15000元，年薪包含年终奖金、绩效奖金、十三薪等，综合年薪金额为20万至40万。

2、泸州老窖的城市经理级别也分很多级的，最差的就是六级，以此往上。六级主管一年的工资+费用+奖金大概有13-15万。五级主管15-18万，四级主管20-22万。级别越高待遇就越高，这是都知道的常理。

3、工作待遇；市级片区主管年薪22万，区郊县主管年薪12万，主城区级主管年薪8万。

4、工资：泸州老窖平均工资为11525元/月，其中47%的工资收入位于区间6000-8000元/月，30%的工资收入位于区间4000-6000元/月，营销管培生年薪是11万-20万。

5、据统计，贵州茅台这个上白酒公司在所有上市白酒公司中，工人的平均薪资是最高的，年薪竟然高达304万元。泸州老窖 平均薪资仅次于贵州茅台这个公司的另外一个白酒公司就是泸州老窖。

如何确定销售人员的薪酬

1、销售人员按排名领取工资。比第一名5000 元，第二名4500 元，第三名4000 元，第四名3500 元，第五名3000 元，第六名2500 元。

2、销售人员的薪酬一般与工作时间的长短有关。销售人员有别于一般的管理人员和生产人员，因为他们的工作时间自由、开放度大，完全以市场为导向。很难以工作时间的长短进行计算。

3、销售人员的底薪设置。底薪高，提成比例就低；底薪低，提成比例就高。（2）销售价格区间。

4、第一“固定薪金+绩效奖金”方式。这种方式具有较大的灵活性，但可能导致销售人员对销售额不够重视。第二“固定薪金+直接佣金”方式。采用这 种方式时，推销人员的收入一方面比较稳定，另一方面又有一定 弹性。

免责声明
           本站所有信息均来自互联网搜集
1.与产品相关信息的真实性准确性均由发布单位及个人负责，
2.拒绝任何人以任何形式在本站发表与中华人民共和国法律相抵触的言论
3.请大家仔细辨认！并不代表本站观点,本站对此不承担任何相关法律责任！
4.如果发现本网站有任何文章侵犯你的权益,请立刻联系本站站长[ *** :775191930]，通知给予删除