工资费用的分配率公式的简单介绍,哪位好心人能给我一个算计件工资分配率的公式,谢谢!

直接进行产品生产人员的工资如何在各种产品之间进行分配?

1、【答案】：生产多种产品的车间，在计时工资制下，生产工人工资属于间接计入费用，应按产品的实际生产工时（或定额工时）比例分配；在计件工资下，计件工资属于直接计入费用，而奖金、津贴、补贴等一般也属于间接计入费用，应按直接计入费用或生产工时比例分配。

哪位好心人能给我一个算计件工资分配率的公式,谢谢!

1、件工作的分配率：6/100 5件工作的分配率：5/100 6件工作的分配率：6/100 根据这个公式，可以计算出每个完成的件工作的工资分配。这里D*10+D*5+D*6+D*8+D*7+D*6+D*5+D*6，代表了根据完成件数加权后的总分配率，D*B则代表基础工资。

2、这是集体计件分配常用的方法，用EXCEL做比较麻烦，建议你用专业的计件工资软件会比较容易处理。蓝冰计件工资软件能处理集体计件分配，应该能按你的要求处理。有空去看看吧。

3、按照本人标准工资分配。即将集体所得的计件工资，按照成员个人日工资标准和实际工作天数进行分配。

4、把所有人的分配权数相加，得到总分配权数。每个人应该分到的工资=工资总数/总分配权数*个人分配权数。集体计件工资的分配 分配的办法，一般有以下三种：按照本人标准工资分配。即将集体所得的计件工资，按照成员个人日工资标准和实际工作天数进行分配。

5、职工薪酬分配表分配率计算公式：分配率=消耗总额+分配标准总额。

6、等比分配法 就是所有的人平分该计件工资，适合各工序劳动强度差距不大，技术含量普遍较低的车间。有少许差距，可以通过轮岗方式解决。轮岗解决了贡献不均的情况，也丰富了员工的工作内容。

工资薪酬费用分配表的分配率怎么算

1、职工薪酬分配表分配率计算公式：分配率=消耗总额+分配标准总额。

2、工资费用分配表，是用来记录多种产品之间分配共耗工资费用的分配标准、分配率及分配金额的原始凭证。工资薪酬的分配，每个企业会根据实际情况采用不同的方式，一般来讲按工时分配的比例多，该种分配方式下，工资薪酬费用分配表中的分配率=实际支付的工资薪金合计/总工时。

3、工资薪酬费用分配表两种产品分配方法是：生产工资费用分配率=各种产品生产工资总额/各种产品生产工时之和。某种产品应分配的生产工资=该种产品生产工时×生产工资费用分配率。某种产品耗用的定额工时=该种产品投产量×单位产品工时定额。

制造费用分配中,用工人工资和分配率来计算分配金额该怎么做?分配率是如...

1、其分配的计算公式为：制造费用分配率=制造费用总额除以各种产品生产工人工资总额。某种产品应负担的制造费用=该产品的生产工人工资*制造费分配率 由于生产工人工资资料比较容易取得，因此采用这种标准比较简单。

2、首先，计算制造费用的分配率，这可以通过总制造费用除以所有生产产品的工人工资总额来得到。

3、使用公式制造费用分配率 = 制造费用总额 / 产品总耗用直接人工工时来计算分配率。这里的“产品总耗用直接人工工时”是指所有参与制造费用分配的产品所消耗的直接人工工时之和。

4、工人工资分配率=1200÷（500+300+600）=0.85 A产品分配的人工工资=500×0.85=425元。B产品分配的人工工资=300×0.85=255元。C产品分配的人工工资=1200-425-255=520元。制造费用分配率=8500÷（500+300+600）=07 A产品分配的制造费用=500×07=3035元。

5、计算制造费用分配率：公式：制造费用分配率 = 制造费用总额 ÷ 生产工人工资之和说明：首先，需要统计出本月的制造费用总额以及所有生产工人的工资总和。然后，用制造费用总额除以生产工人工资总和，得出制造费用分配率。

免责声明
           本站所有信息均来自互联网搜集
1.与产品相关信息的真实性准确性均由发布单位及个人负责，
2.拒绝任何人以任何形式在本站发表与中华人民共和国法律相抵触的言论
3.请大家仔细辨认！并不代表本站观点,本站对此不承担任何相关法律责任！
4.如果发现本网站有任何文章侵犯你的权益,请立刻联系本站站长[QQ:775191930]，通知给予删除