河北省*工资标准 「隆尧住房公积金缴费基数」

本文摘要：河北省*工资标准? 相应的，小时*工资标准也分为三个档次，分别是22元、20元和18元。这些标准适用于全日制工作的劳动者。对于非全日制工...

河北省*工资标准?

相应的，小时*工资标准也分为三个档次，分别是22元、20元和18元。这些标准适用于全日制工作的劳动者。对于非全日制工作的劳动者，则适用不同的小时*工资标准。需要注意的是，*工资标准并不包括延长工作时间的加班加点工资、特殊工作环境条件下的津贴以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇。

2011年河北*工资是多少

？$ S6 K5 ^： O4 C. V（ O 小时*工资标准适用于在同一用人单位一般平均每日工作不超过4小时，累计每周工作不超过24小时的非全日制就业的劳动者。小时*工资标准除月*工资标准的构成项目外，还包括应由用人单位缴纳的基本养老保险和基本医疗保险费。

第一档： 石家庄市（不含井陉矿区）及周边地区如保定、廊坊、唐山（含部分开发区）、秦皇岛市区等，月*工资标准为1100元，小时*工资标准为11元。第二档： 邯郸、邢台、衡水、沧州、承德、张家口市区（部分县区）等地，月*工资为1040元，小时*为4元。

根据《河北省2011年关于调整*工资标准的通知》之规定，自2011年7月1日起，廊坊月*工资标准为1100元。

月*工资标准分别为800元、700元、600元，小时*工资标准分别为9元、9元、8元。

河北省三河市例年*工资标准有谁知道,请赐教!

〖One〗《河北省企业职工*工资暂行规定》河北省人民政府135号令，省辖地级市市区（含郊区）、衡水市、涿州市每月180元，除贫困县以上其它各县（含县级市）每月160元，贫困县每月140元。

〖Two〗三）市劳动保障局规定的不列入*工资的其他收入；（四）法律、法规、规章规定的职工劳动保险、福利待遇。从法律上，可以规定病假工资为*工资标准或是*工资标准的80%，但是一般会为其基本工资的80%，否则的话，企业过于苛刻，会造成企业与员工关系背离，员工对企业的感情缺失。

〖Three〗从2010年4月1日起，本市*工资标准由每月820元、每小时7元，调整为每月920元、每小时3元。非全日制用工劳动者小时*工资标准由每人每小时8元调整为每人每小时8元。

〖Four〗是不可以的，即使劳动者自己提出要求不交社保，公司也是不会照此做的，因为为员工购买社保是法律强制规定的，不购买社保单位就违反劳动法了。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此《劳动法》第七十二条作了明确规定。

〖Five〗如果从1 9 9 5年3月5日起第一次病休，那么该职工的医疗期应在3月5日至9月5日之间确定，在此期间累计病休三个月即视为医疗期满。其他依此类推。由于《劳动法》和《劳动合同法》对医疗期标准都未做具体规定，因此全国各地执行的标准不一，而上海市也制定了自己的地方标准。

河北省原民办代课教师发放教龄补助方案,要求是河北省内户籍,如果现象...

〖One〗曾在河北省农村公办中小学（含幼儿园）任教的原民办代课教师，若目前为外省户籍，且其所在省（市）与河北省达成互认协议，可按照河北省的相关规定认定其农村原民办代课教师身份及教龄。

〖Two〗现为河北省内户籍。2003年底以前曾在农村公办中小学（含幼儿园）教师岗位上工作满3年（含3年）以上的原民办教师或代课教师。离开教师岗位后再没有被企事业单位录用的原民办教师或代课教师。到什么年龄领取教龄补助？符合上述条件人员达到60周岁的，从到龄次月起享受教龄补助。

〖Three〗在2023年，河北地区的政策对原民办代课教师有了新的调整。根据新政策，当民办教师被辞退时，将按照其代课或民办教师的时间给予一次性的经济补偿。具体补偿金额与教师的工作时间成正比，以确保其基本生活得到保障。此外，河北将把民办教师纳入社会保险体系，为他们提供更全面的保障。

〖Four〗原民办教师转正政策：实施方案规定，2003年底以前曾在农村公办中小学（含幼儿园）教师岗位上工作满三年（含三年）以上、离开教师岗位后再没有被企事业单位录用的原民办教师或代课教师，达到60周岁后，将按教龄发放教龄补助。

〖Five〗对于原民办代课教师，教龄补助发放标准为每满一年每月补助20元。剩余不满一年的教龄也将按一年计算。发放教龄补助的起始时间是从2014年1月1日起执行。若原民办代课教师年满60岁，将从次月起开始享受教龄补助。而对于已超过60岁的教师，则从2014年1月开始发放，但其超出的年限将不再补发。

秦皇岛2011年*工资标准是多少?

年秦皇岛市*工资标准是1100元。NO.8 河北省*工资标准（2010年7月1日）各设区市、县（市、区）人民政府，省直各部门：（冀人社发[2010]36号）经省政府批准，从2010年7月1日起调整全省*工资标准。现就有关问题通知如下，请认真贯彻执行。执行时间及标准。

年，秦皇岛市的*工资标准设定为1100元，这一标准在当时有效，覆盖了包括石家庄市（除井陉矿区外）、保定市、廊坊市、唐山市及其下属的高新区、港口开发区、南堡开发区、芦台开发区、汉沽管理区、曹妃甸新区等区域。

自2011年7月1日起，石家庄市（不含井陉矿区）及周边地区如保定、廊坊、唐山（含部分开发区）、秦皇岛市区等的第一档次*工资标准为每月1100元，每小时11元。 邯郸、邢台、衡水、沧州、承德、张家口市区（部分县区）等地区的第二档次*工资标准为每月1040元，每小时4元。

您好！目前执行的任然是2011年的标准。河北月*工资标准各档次分别为1100元、1040元、960元、860元，月*工资标准对应的小时*工资标准分别为11元、4元、6元、6元。

目前执行的是2011年的标准。河北月*工资标准各档次分别为1100元、1040元、960元、860元，月*工资标准对应的小时*工资标准分别为11元、4元、6元、6元。

异地公积金中心名称填什么

亲，异地公积金中心名称，看你在那个县区，比如你在隆尧县，就填隆尧县住房公积金管理中心。

上海市住房公积金管理中心异地服务中心的名称是“上海市住房公积金管理中心异地服务中心”。

法律分析：公积金异地转移即将原来工作缴存地的公积金转入现所在工作的单位。准备申请人身份证原件及复印件一份、填写《异地转移申请表》一式两份。把准备的材料交至公积金业务办事大厅的工作人员，等待审核，信息符合的话，在申请表上加盖公积金单位公章，并交至一份给申请人或代办人。

法律分析：公积金转出地中心名称是住房公积金管理局 ，法律依据：《住房公积金管理条例》 第三条 单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

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