福建住房公积金缴纳基数,福建公积金企业和个人交多少

2025-06-13 22:30:16 股票 ketldu

福州公积金缴存基数及比例

1、年度,福州地区的住房公积金月缴存基数上限定为22239元,下限则为1720元。根据*规定,月缴存总额的上限标准同样设定为5338元,而下限标准则是172元。

福建公积金企业和个人交多少

1、具体的缴纳金额是根据个人的工资基数和缴纳比例来计算的。例如,如果个人的工资基数是5000元,而公积金的缴纳比例为工资基数的10%,那么个人需要缴纳的公积金金额就是500元。当然,实际缴纳金额还需要结合当地政策规定的企业和个人承担的比例来计算。总之,福建公积金的企业和个人缴纳比例及金额是根据不同城市的具体政策来决定的。

2、在厦门,对于医社保的缴纳,如果按照*标准,对于本市户籍的员工,个人需要承担的费用大约为每月240元;而外地户籍的员工,个人的缴费金额则为每月90元。这些费用涵盖了基本医疗保险和基本养老保险。至于住房公积金,情况会有所不同。

3、住房公积金的缴纳比例,企业和个人各自承担相同金额,具体比例为5%12%。缴纳比例:按照现行的住房公积金管理条例,企业和个人各自承担的住房公积金缴纳比例为职工上一年度月平均工资的5%至12%,具体比例由单位根据实际情况在此范围内选择。

4、用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。法律依据:《住房公积金管理条例》 第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%条件的城市,可以适当提高缴存比例。

5、住房公积金的单位和个人缴纳比例根据单位性质可能有所不同,但通常为各缴纳职工工资的5%至12%。具体来说:缴纳比例范围:一般情况下,住房公积金的缴纳比例在5%至12%之间,具体比例由单位根据实际情况选择,并需经过相关部门审核批准。

福州五险一金缴纳标准

法律分析:福州五险一金缴纳标准:总共需要交8318元,其中个人只需要交241元。

福州五险一金缴纳标准 福州的医疗保险*的缴纳基数是4000多元,生育保险和工伤保险是按照*基数3000多元去进行缴纳,养老保险和失业保险是按照*基数2000多去进行一个缴纳。公积金的基数是1000多。具体的话大家可以询问一下福州的社保局。

福州五险一金*缴费基数如下:根据查询社保网得知,2023年福州社保*缴费标准及缴费金额明细如下:险种缴费基数企业缴纳个人缴纳小计缴费比例缴费金额缴费比例缴费金额养老保险25700,***,412,00%,医疗保险4212,00%,339,600%失业保险257000,50%等。

福州灵活就业人员公积金缴纳基数怎么选择?

1、政策规定的上下限:福州灵活就业人员住房公积金缴存基数有上下限的规定123。2024 年度缴存基数下限为 1960 元,上限为福州市上一年度城镇非私营单位就业人员月平均工资的 3 倍,即 29961 元。在选择缴存基数时,必须在这个范围内进行选择3。

2、开户成功后,需要选择缴存基数和缴存比例。缴存基数一般可以在当地规定的上下限范围内自主选择,缴存比例则根据个人经济情况进行设定。定期缴存 完成上述步骤后,即可开始定期缴存公积金。通常情况下,公积金是按月缴纳的,灵活就业人员需要每月按时将公积金款项缴存到指定的账户。

3、灵活就业人员应按月缴纳住房公积金,可选择按月汇款或按一定期限提前支付。注意:由于公积金政策因地区而异,具体交纳方式、缴存基数、比例等可能有所不同。因此,在申请缴纳公积金前,建议先咨询当地公积金管理部门或银行,了解详细的政策规定和操作流程。

4、自由职业者缴纳:凭借个人身份证及本市社会保险缴费凭证原件及复印件到公积金管理中心办理个人缴存登记。缴存标准应不低于省政府公布的当年养老保险缴费基数,且不低于本人上年度的住房公积金缴存基数。个体工商户缴纳:个体工商户可以为自己缴纳公积金,具体流程和所需材料可咨询当地公积金管理中心。

5、缴存比例:灵活就业人员缴存住房公积金的比例,可以在10%至24%之间自主选择。缴存基数:缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工*工资标准,同时也不得超过国家规定的住房公积金缴存基数*限额。

福建省住房公积金的缴交基数

福建省:自2024年7月1日起,城镇职工基本医疗保险(含生育保险)的缴费基数调整为上限22164元,下限4433元,灵活就业人员的*缴费基数为4433元。

公积金的基数是1000多。具体的话大家可以询问一下福州的社保局。养老保险的话,单位要缴纳18%个人要缴纳8%,医疗保险个人要缴纳2%,单位要缴纳8%。失业保险单位和个人各缴纳0.5%。工伤保险和生育保险都属于单位去进行交费,而个人是不需要去进行缴费的。住房公积金的话,个人和单位各交12%。

住房公积金的缴费基数一般参考职工上一年度的月平均工资来确定。具体依据如下:工资收入情况:住房公积金的缴费基数主要基于职工的月工资收入,通常是该职工上一年度的月平均工资。政策规定与调整:不同地区的住房公积金管理中心可能有不同的规定和限额。

福州行政事业单位新人住房补贴缴存基数

为了便于管理和规范做法,省城的行政事业单位可以参照公积金缴纳基数,为符合条件的员工缴纳16%的代替住房补贴的公积金,也就是所谓的补充住房公积金。所谓“新人”,是指1998年12月1日(含)以后开始工作的人员。具体的参加工作时间,将依据人事主管部门所认定的实际入职日期来确定。

为了便于管理和规范操作,省城行政事业单位可以选择以公积金缴交基数的16%为标准,为员工额外缴存代替住房补贴的公积金,即补充住房公积金。这一政策旨在为新进员工提供更好的住房保障,同时也促进了住房补贴制度的公平性和透明度。值得注意的是,这项补贴政策不仅适用于单身员工,也涵盖了符合条件的夫妻双方。

根据《实施方案》的规定,住房补贴的缴存期限为20年,即240个月,以进入省城行政事业单位编制的时间点起算。对于1998年12月1日及以后参加工作的人员,缴存时间自进入省城行政事业单位编制之日起按月缴存,直至满20年。

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