住房公积金基数包括车补吗,国税有住房公积金和车补吗

北京公务员解决房子吗

1、北京公务员目前不直接解决住房问题。现在福利分房已经取消，取而代之的是分给经济适用房，但这类房屋按工龄分配，并且根据*政策，2000年以后参加工作的公务员每月发放住房补贴，而不再分配房屋。

国税有住房公积金和车补吗

1、上海国税局公务员的待遇，整体上与当地生活成本相对应。在宝山地区，月到手工资包括房补、车补、饭补（约800元），总和可能不如老家同龄人。租房成本因地区差异较大，中心城区租金在2800元/月，郊区租金则低至1100-2000元/月。首年工资5300元，结余约1000元。公租房资源丰富但多位于偏远郊区，通勤时间长。

2、当然有的国税公务员工资组成有住房公积金。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

3、国考北京国税局薪资待遇与地方发展挂钩，一般包括工资、车补、13月工资、社保、医保、住房公积金。税务局的待遇总体而言有这样的规律，在同一级别的情况下，在相对落后的地区工资额津补贴加起来高于地方公务员，在相对发达的地区工资也仅次于公安等部门，据学员反馈，北京地区副科一般年终奖在8w起。

4、大连下面某四线城市公务员，科员，月到手2800，车补500，绩效考核奖2万，取暖费2100，第13个月工资2200，合计年到手6万，公积金1000多。大连国税公务员，加了车补后月到手3800。大连某单位公务员，月到手4500x12，绩效26000，公积金加房补5000多点。

5、公务员的公积金基数相对较高。补助：包括车补、餐补等，补助金额因地区而异。例如，科员的车补是每月450元，科级干部每月650元，正处级1050元，级别越高补助越高。此外，一些特定的公务员岗位，如海关、国税局和财政局等，由于其特殊的工作性质和职责，通常具有较高的工资水平和福利待遇。

公积金缴存基数是基本工资还是应发工资

公积金缴存基数既不是基本工资，也不是应发工资的固定部分，而是根据个人上一年度的月平均工资来确定。以下是关于公积金缴存基数的详细说明：定义：公积金缴存基数是根据个人上一年度的月平均工资来确定的，用于计算个人和单位每月应缴纳的公积金金额。

公积金缴存基数通常指的是应发工资总额，不包括社保和个税扣除，这是确定公积金缴纳额度的基础。根据《住房公积金管理条例》，月缴存额以职工上一年度的月平均工资乘以相应的缴存比例来计算，无论是个人还是单位都需按照这个基数进行缴纳。

公积金缴存基数是应发，一般说的是应发工资总额，指的是不扣除相应社保，个税等的工资数额，以这个为基数确定社保公积金的缴纳档次，实发工资指的是扣除社保和个税等之后实际发个员工的金额。《住房公积金管理条例》第十六条：职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

请问车房补、津贴这些列入公积金计算范围吗?

你好！公积金的计算方式是这样：职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。所以从公式可以看出，车补津贴奖金都要算在工资收入总额中的，在计算上一年度平均工资是会计算在内的！仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

补贴性质的收入是不允许计算在内的，比如住房补贴和公车补贴。

包括员工的社会保险和住房公积金。社会保险通常包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。公积金则是为员工的住房需求提供的资金支持。 个人所得税 这是根据员工的总收入计算的个人所得税。具体金额取决于收入水平和地区税收政策。 其他福利和补贴 这部分可能包括员工福利、节日福利、餐补、房补等。

上海公务员工资范围通常在6000-10000元之间，工资待遇包括基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障费、伙食补助费、绩效工资、其他工资福利支出等七个方面。上海市公务员工资，科员在区直单位一年到手大约十五万左右，正科级别则在17-18万之间。公检法的科员年薪大约在18万左右。

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