负债的人的工资分配,请问如果公司倒闭,法人代表跑了,工资由谁来负责的

工资应该如何分配才是*的?

如果工资较低，也可以尝试“零存整取”，每月设定一个固定金额强制储蓄，剩余部分再合理安排生活开销。同时，要做好消费记录，了解钱的去向，减少不必要的开支，通过这些分配方式逐步实现攒钱目标 。

请问如果公司倒闭,法人代表跑了,工资由谁来负责的

1、企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。

2、如果公司倒闭或者企业的法人，经营者逃逸的，劳动者的工资可以先行由当地的欠薪垫付委员会先行垫付。法律依据：《中华人民共和国公司法》 第二十条 公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。

3、如果 公司倒闭 或者企业的法人，经营者逃逸的，劳动者的 工资 可以先行由当地的欠薪垫付委员会先行垫付。 企业倒闭法人逃跑承担的责任 涉及经济关系的赔偿 违约责任 《民法通则》第43条 企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担 民事责任 。

4、当企业面临倒闭，员工的工资支付问题并非由租赁方承担。若企业法人符合破产条件，并依法向法院申请破产，债权人需向管理人申报债权，以便从破产财产中获偿。若破产财产不足以覆盖所有债务，人民法院将裁定终结破产程序，未清偿的债务则不再追讨。

如何进行企业工资的分配核算

1、企业工资的分配核算主要遵循以下步骤：提取现金：按规定手续向银行提取现金时，需借记现金账户，同时贷记银行存款账户。这是工资支付前的资金准备步骤。支付工资：在支付工资时，应借记应付职工薪酬账户，贷记现金账户。这一步实现了工资的实际发放，并记录了企业应付给职工的薪酬。

2、企业工资的分配核算主要按照以下步骤进行：提取现金：企业需按规定手续向银行提取现金，此时会计分录为借记现金账户，贷记银行存款账户。这是工资发放前的准备工作。支付工资：在支付工资时，企业需借记应付职工薪酬账户，贷记现金账户。

3、企业工资的分配核算可以这样进行哦：提取现金：首先呢，得按照规矩向银行提取现金，这时候要记得在现金账户上记上一笔增加的，同时在银行存款账户上记上一笔减少的。

4、工资分配阶段 会计分录：借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等；贷：应付职工薪酬。 说明：此阶段，企业根据员工所在部门及其提供的劳动服务，将工资费用分配到相应的成本费用项目中，并同时确认应付职工薪酬的负债。

5、《劳动法》对工资核算的规定如下：劳动者工资应当以货币形式支付。工资分配应遵循同工同酬原则，实行同工同酬制度。对于不同工作岗位和工种，应当参照行业标准或者企业规定进行合理调整。在确定劳动者工资水平时，应当综合考虑劳动者的岗位性质、工作内容、工作表现以及企业经济效益等因素。

6、企业进行应付职工薪酬的会计核算，主要应遵循以下步骤：设置应付职工薪酬科目：企业应首先设置“应付职工薪酬”这一会计科目，用于总括反映企业应付给职工的各种薪酬的结算与分配情况。编制工资单：企业应按照劳动工资制度的规定，结合考勤记录、工时记录以及工资标准等信息，编制工资单。

家庭是负债累累,已经没有一点钱了,而且全部是他造成的了,家庭离婚负债...

第二，属于双方的共同债务，应该共同承担。根据《婚姻法》 第四十一条规定，离婚时，原为夫妻共同生活所负的债务，应当共同偿还。共同财产不足清偿的，或财产归各自所有的，由双方协议清偿协议不成时，由人民法院判决。

面对丈夫累积的巨额债务，妻子对离婚的担忧变得尤为复杂。 根据婚姻法的相关规定，如果债务是丈夫在婚前个人所欠，且未用于婚后家庭共同生活，妻子通常不必承担偿还责任。 然而，若这些债务对婚后生活产生了实际影响，如用于家庭共同支出，妻子可能需要部分或全部偿还。

在处理离婚案件中，若丈夫负债累累，妻子可能会担忧如何安全地离婚。根据法律规定，如果债务是在婚姻之前个人所负，且未用于婚后家庭共同生活，债权人通常不能向配偶主张偿还。然而，如果能够证明这些债务对婚后生活产生了实际影响，例如用于家庭共同支出，那么配偶可能需要承担部分或全部偿还责任。

员工工资分配会计分录怎么做?

1、员工工资分配会计分录的处理方式如下： 工资分配阶段 会计分录：借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等；贷：应付职工薪酬。 说明：此阶段，企业根据员工所在部门及其提供的劳动服务，将工资费用分配到相应的成本费用项目中，并同时确认应付职工薪酬的负债。

2、员工工资分配的会计分录主要包括以下三个部分：工资分配时：借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用贷：应付职工薪酬这一步骤是将员工的工资按照其所属部门或业务性质分配到相应的成本费用项目中。

3、计提和分配员工工资的会计分录应如下编制：计提工资时： 借：根据员工所属部门不同，分别计入“管理费用工资”、“销售费用工资”、“制造费用工资”等科目。如果工资涉及在建工程、劳务成本或研发支出，则相应计入“在建工程”、“劳务成本”或“研发支出”科目。

4、分配职工薪酬的会计分录主要包括以下几个步骤：工资分配时：会计分录：借：管理费用/销售费用/生产成本；贷：应付职工薪酬。说明：此步骤是将根据各部门或产品的实际人工成本，将工资费用分配到相应的成本或费用科目中。

工资收入如何分配才能最省钱?

债务还款：如果你有贷款或信用卡债务，将工资的10%分配给债务还款。这样可以逐渐减少债务，并改善你的信用记录。娱乐与文化支出：将你的工资的10%分配给娱乐和文化支出，例如电影、音乐、运动等活动。这样可以帮助你放松身心，提高生活质量。其他支出：将你的工资的10%分配给其他支出，例如买礼物、旅游等。

首先，当工资到账后，要先估算这个月的必要开销，比如房租、水电费、交通费等。然后留出一小部分作为应急资金，以备不时之需，比如朋友来访或者临时需要。剩下的钱就可以存起来，不要盲目追求那些*手机、电脑或衣服。手机的更新换代速度很快，新款式层出不穷，但只要功能正常，不必追求*的款式。

第就是还房贷，这是每个月雷达不动的。一般到了还房贷日的前三天，会根据贷款的微信通知，把钱从货币基金提前转入还贷款的银行账号，等待正常扣款。偿还贷款的比例大概占工资的25%.第就是还信用卡，我和老公各自还自己的信用卡。

投资理财。有的人的工资会比较少，但是大家也需要特别注意每个月预留出一点钱作为投资理财，但是也不可以盲目，可以直接存在银行 消费娱乐的经费，如果是工资水平会比较低，那么消费娱乐的经费自然而然就会比较少。一般来说消费娱乐的经费需要控制在500元左右。

一般来说，我们可以将收入分为以下几个层次：低收入（月收入低于5000元）、中等收入（月收入5000-15000元）、中高收入（月收入15000-30000元）和高收入（月收入高于30000元）。

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