住房公积金是按照哪个基数,公积金缴纳基数是什么标准

换工作后公积金按照哪个基数

1、按照新单位的工资基数。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。每年7月调整的基数是按职工上一年度月平均工资来调整的，而当年1月1日起新调入的职工，则以调入后发放当月工资收入或以实际发放工资收入的月份计算其缴存住房公积金的月平均工资。

公积金缴纳基数是什么标准

公积金缴纳基数的标准如下：*缴纳基数：职工住房公积金月缴存基数不得低于市人力资源和社会保障局公布的市工资标准，例如某城市的这一标准为1720元。对于下岗、内退等类似情况的职工，月缴存基数则不得低于市政府相关文件的规定。

缴纳基数范围：公积金的缴纳基数通常是职工上一年度月平均工资的一定比例，这个比例由当地政府根据经济发展、职工工资水平等因素进行调整和规定。一般来说，缴纳比例可能在5%～20%之间。缴纳基数上下限：公积金缴纳基数通常有一个上下限。

公积金基数3000表示按照3000元的标准缴纳公积金。以下是关于公积金基数3000的详细解释：含义：公积金基数3000即按照3000元的标准进行公积金的缴纳。这里的“基数”指的是职工本人上一年度月平均工资，也就是上年度工资总额除以12得到的结果。

公积金按照什么基数算的

1、公积金的缴存基数一般根据职工上一年度的月平均工资来确定，但并非直接等于工资的总额。在某些地区，公积金缴存基数有一个上限和下限。上限通常是当地社会平均工资的一定倍数，而下限则可能是当地的*工资标准。

2、公积金的缴存是根据缴存基数来计算的，而不是直接按照工资计算，但缴存基数与职工上一年度的月平均工资有关。具体来说，公积金的缴存计算方式如下： 缴存基数的确定：公积金管理中心每年7月会公布该年度的公积金缴存*限额以及*限额。

3、住房公积金的缴存基数是根据职工上一年度月均工资确定的，其数值不得低于所在市县上一年度*工资标准，也不得高于当地在岗职工上一年度月平均工资的3倍。计算公式为：住房公积金月缴存额等于职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例，加上职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

公积金怎么算的,按工资还是按基数

1、住房公积金 计算方式：按职工上年度月平均工资的一定比例来算，一般是12%左右。职工和单位各承担一部分，具体比例可能因地区而异，但通常是单位和个人各缴10%至12%。 医疗保险 单位缴费：比例为8%至12%，具体比例依据地区政策而定。个人缴费：比例为2%。

2、公积金的缴存是根据缴存基数来计算的，而不是简单地按照工资来计算。具体来说，公积金的缴存计算方式如下： 缴存基数的确定：公积金管理中心每年会公布该年度的公积金缴存*限额以及*限额。职工的缴存基数是根据其上一年度的月平均收入来确定的。

3、住房公积金的计算按基数来算。住房公积金的缴存基数是根据职工上一年度月均工资确定的，其数值不得低于所在市县上一年度*工资标准，也不得高于当地在岗职工上一年度月平均工资的3倍。

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