交住房公积金时基数搞错了〖单位把我的公积金算错了怎么办〗

哇塞！今天由我来给大家分享一些关于交住房公积金时基数搞错了〖单位把我的公积金算错了怎么办〗方面的知识吧、

1、法律分析：如果是公积金基数报少的话，就是每月为员工做补缴。如果是公积金缴纳基数报高了，需要到公积金管理中心申请办理错缴更正。法律依据：《中华人民共和国住房公积金管理条例》第三条职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。

2、一旦发现错误，应立即与单位的人事或财务部门联系，说明情况并请求协助更正。这些部门通常负责处理与住房公积金相关的事务，能够指导你完成更正流程。准备必要的更正材料：根据单位的要求，准备必要的更正材料，如正确的工资单、收入证明或其他相关证明文件。这些材料将用于验证你的实际缴存基数。

3、与雇主沟通：如果您发现单位公积金缴纳基数与您的工资不符，可以与雇主或人力资源部门进行沟通。提供相关的工资证明或薪资单，说明您的工资情况，并要求雇主按照公积金政策进行正确的缴纳。提交申诉或投诉：如果与雇主的沟通无法解决问题，您可以考虑向当地的劳动监察部门或公积金管理机构提交申诉或投诉。

公积金缴存基数不按实际工资

〖壹〗、公积金没有按照实际工资缴纳违法。用人单位应当按照职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例为职工缴存住房公积金。用人单位未按照规定的月缴存额缴存职工住房公积金的，属于违法行为。职工可以向住房公积金管理中心投诉，住房公积金管理中心应当自收到投诉之日起15日内核实并予以答复。

〖贰〗、公司缴纳住房公积金不按实际收入为基数缴纳，而是按当地*工资标准为基数缴纳是属于违法的。应按照职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例来计算征缴。

〖叁〗、公积金缴存基数不按实际工资，属于违法行为。根据《住房公积金管理条例》规定，单位应当按照本单位职工上年度月平均工资的一定比例为职工缴存住房公积金，缴存比例和缴存基数由住房公积金管理委员会规定。因此，公积金缴存基数应当按照职工实际工资进行核定。

〖肆〗、法律分析：公司缴纳住房公积金不按实际收入为基数缴纳，而是按当地*工资标准为基数缴纳是属于违法的。应按照职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例来计算征缴。法律依据：《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

〖伍〗、公积金不按实际工资缴存是违法行为。可以向社会保险征缴部门投诉和反映。五险一金按规定，要按实际工资额作为缴费基数进行缴纳的。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。可以向当地住房公积金管理中心投诉、举报，要求予以查处，并给予补缴。

〖陆〗、调整后的缴存基数不得低于2200元；缴存比例单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%。

公积金个人账户开户时基数错了怎么调整

〖壹〗、到单位开户建行办理补缴。错缴更正的办理手续由发生错误的单位向市公积金管理中心事务受理办公室提出申请。申请时需提供的材料：（1）经职工个人签字认可并盖单位公章的《职工住房公积金错缴更正申请表》。（2）申请办理错缴更正单位的书面情况说明。

〖贰〗、法律分析：每年的7月至9月市民可以调整一次公积金缴存基数。对于灵活就业人员，可以携带相关纸质材料，到所在地区的公积金服务窗口进行申请，窗口人员对材料进行受理后受委托银行办理。

〖叁〗、将核实后的正确缴费基数告知单位的人事或财务部门，由他们负责在住房公积金管理系统中进行基数调整的操作。提交相关证明材料：如果需要，可能需要提供工资单、银行流水等相关证明材料，以证明个人上一年度的实际月平均工资。等待审核和调整：单位提交调整申请后，住房公积金管理中心会进行审核。

〖肆〗、不能调回。住房公积金基数一经批准，不得修改。要等到明年公积金基数审核通过后才能修改。如果想修改的话，只能是给员工办理退工退保后，然后重新办理用工，才能重新申办。公积金缴存基数按什么调整？公积金缴存基数根据工资情况调整。公积金基数是指年平均月薪，由国家调整。

住房公积金缴费基数录错了,该如何修改?

在调整过程中，同时对以前年度欠缴的住房公积金进行清理。如发现欠缴情况，应及时补缴，确保缴存职工的合法权益不受损害。录入并提交信息：单位公积金基数调整后的信息录入完毕后，需准备相关材料。

将核实后的正确缴费基数告知单位的人事或财务部门，由他们负责在住房公积金管理系统中进行基数调整的操作。提交相关证明材料：如果需要，可能需要提供工资单、银行流水等相关证明材料，以证明个人上一年度的实际月平均工资。等待审核和调整：单位提交调整申请后，住房公积金管理中心会进行审核。

第一步：缴存单位需要到所属的公积金管理部门拷贝住房公积金调整软件和本单位的住房公积金信息资料，需要下载数据，核实一下和本单位现执行缴存比例有无误差，如果没有问题，就按照相关的要求填写和填写相应的数据。

首先，对于公积金基数报错是可以进行更正退缴多申报的公积金的。其次，公积金基数报错及更正退税是必须要线下进行办理。办理代的材料有以下：要去调整是需要出具错误月份的工资表，还有情况说明表，基数调整表，及多缴退款表。这些表格是可以在住房公积金管理中心，办事指南里面的下载中心把需要的材料进行下载。

公积金基数调错了,可以调回来吗

〖壹〗、不能调回。住房公积金基数一经批准，不得修改。要等到明年公积金基数审核通过后才能修改。如果想修改的话，只能是给员工办理退工退保后，然后重新办理用工，才能重新申办。公积金缴存基数按什么调整？公积金缴存基数根据工资情况调整。公积金基数是指年平均月薪，由国家调整。公积金由职工和单位共同缴纳，具体每月缴存金额一般由公积金缴存基数和缴存比例确定。

〖贰〗、可以，以深圳市为例。《深圳市住房公积金管理暂行办法》对其有相应的规定：第十六条（缴存基数）住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金。住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。

〖叁〗、首先，对于公积金基数报错是可以进行更正退缴多申报的公积金的。其次，公积金基数报错及更正退税是必须要线下进行办理。办理代的材料有以下：要去调整是需要出具错误月份的工资表，还有情况说明表，基数调整表，及多缴退款表。这些表格是可以在住房公积金管理中心，办事指南里面的下载中心把需要的材料进行下载。

〖肆〗、携带一份加盖单位公章的变更缴存基数申请书和职工同意变更缴存基数的声明前往服务网点办理修改就可以了，当天即可办结。

单位公积金缴纳基数与工资不符怎么办

与雇主沟通：如果您发现单位公积金缴纳基数与您的工资不符，可以与雇主或人力资源部门进行沟通。提供相关的工资证明或薪资单，说明您的工资情况，并要求雇主按照公积金政策进行正确的缴纳。提交申诉或投诉：如果与雇主的沟通无法解决问题，您可以考虑向当地的劳动监察部门或公积金管理机构提交申诉或投诉。

经核实是用人单位未足额缴存住房公积金的，可以向当地县（市）住房公积金管理中心举报投诉，予以立案的，由住房公积金管理中心行政职能部门责令用人单位补缴，并对用人单位作出相应处罚。法律依据：《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

法律分析：一般单位住房公积金是以月工资的7%上缴的，个人一份，单位一份（这是劳动法规定的），也就是你交500，单位也要帮你交500，那你一个月的住房公积金就是1000，有时还有些国企会有补充住房公积金，就是除了上述两份之外，单位会给你再缴纳一份或者两份的。

法律分析：用人单位公积金缴存基数和职工“实际工资”不一致，首先要排除的是，这“实际工资”不是本年度的，如果把本年度工资水平作比较，那肯定和单位公积金缴存基数不一致。除非是参加工作的第一年，则以职工年度内职工月工资收入为缴存基数。

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公积金缴存基数不按实际工资，属于违法行为。根据《住房公积金管理条例》规定，单位应当按照本单位职工上年度月平均工资的一定比例为职工缴存住房公积金，缴存比例和缴存基数由住房公积金管理委员会规定。因此，公积金缴存基数应当按照职工实际工资进行核定。

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