学校保卫人员奖金分配方案〖后勤保障规章制度〗

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1、溜冰活动中，教师、保育员必须检查幼儿鞋带，护手、护膝，杜绝不带防护用品发生溜冰的问题。后勤保障规章制度5协助部门经理做好客房部的日常工作，酒店后勤领班工作职责。做好考勤、签到工作。合理安排楼层服务员的值班、换班工作。

2、各室主任应监督所属员工挂胸牌，并由安全员及后勤管理人员负责追踪考核工作，未挂者每月第一次警告，第二次起每次罚款20元，五次以上者取消当月全部奖金。屡教不改者，给予调离或开除。电话管理制度本项目的电话，主要是用于工作，方便上下沟通，外界交往和业务联系，不提倡员工在项目内打私人电话。

3、为加强出入公司的人员、物品的管理，特制定本制度。2凡人员及物品出入公司大门应遵守本制度，由保安人员负责管理。3本公司人员出入管理1本公司员工出入公司，应穿着规定服装，配挂胸卡于胸处，以便识别，并严禁赤足或穿着拖鞋。2员工出入公司，如果携有物品，应接受保安人员的检查和登记。

关于学校保密工作实施方案

〖壹〗、结合我校实际工作，以学习贯彻《中华人民共和国保守国家秘密法》为主线，以提高全体教职工保密观念和警觉性为目标，全面落实保密工作各项任务，不断提高保密工作法制化、规范化水平，更好的推动学校教育教学工作有序向前发展，特制定本工作实施方案。

〖贰〗、开展保密教育将保密教育纳入教师日常培训和学习，使教师始终保持清醒的认识，树立保密观念，掌握基本的防窃密和防泄密技能。规范文件传送流程对于可能涉及机密和个人隐私的文件和材料，应通过更安全可靠的渠道传递，避免在无安全保障的QQ群、微信群中公开，从源头上消除无意中泄密的可能性。

〖叁〗、为确保学校安全保密能力，全面完成保密工作任务，以深入学习《中华人民共和国保守国家秘密法》为主线，以提高全体教职工保密观念和警觉性为目标，制定本年度保密工作计划，以严格防控泄密、失密事件。强化组织建设，明确保密责任。建立保密工作责任制，明确各岗位职责，增强保密工作的主动性与严肃性。

〖肆〗、学校将与相关涉密人员签订《保密承诺书》（见办公自动化网）一式三份。凡涉及国家秘密的，要求单位主管领导、相关涉密人员均签订《保密承诺书》；凡涉及工作秘密的只要求单位主管领导签订《保密承诺书》。

保卫年度工作总结报告精选3篇

保卫年度工作总结报告【篇1】主要工作抓好节假日值班工作。强化了门卫值班职责。继续抓好学生乘车排队上车秩序。学校学生放学回家乘车问题上，每天都安排了4个人组织学生排队乘车，预防追尾堵塞交通，防止交通事故的发生。认真抓好学生宿舍的管理工作，确保住校学生的人身、财产安全。

保卫科个人工作总结（篇1）做好纪律作风整顿工作，提高个人素质通过开展纪律作风整顿，我认识到自身的不足。作为一名保安服务人员，就应具备好的素质和道德观，在日常工作中做到“爱岗位、爱企业、忠于职业、忠于企业”的职业操守。所以，我平时不断的总结自己在生活和工作上的问题，充分改正不足，提升自身的素质。

安全保卫工作总结报告1学校是人群密集的场所，安全形势异常严峻，刻不容缓。确保师生生命安全，确保学校财产安全责任重大，丝毫不能放松。安全责任重于泰山，安全工作防范胜于救灾，只有把安全隐患彻底消灭于萌芽状态，才能避免安全事故的发生。

保卫科工作总结报告范文120xx年，在局党委的领导下，在兄弟科室的配合下，保卫科全体同志团结协作，共同努力，圆满地完成了各项目标任务。配合公安、消防部门开展大型安全检查2次，自行组织检查6次；查处违章机动车128辆；夜间巡查发放隐患通知书42份；清理外来推销人员7人；编发《机关安全简报》4期；处理突发事件1起。

校园保安年终工作总结篇1目的：通过培训规范班长、骨干、队员在今后工作中应该如何管理、执行、实施，言行举止、工作态度、整体素质树立保安的良好形象，提高处理各类突发事件的能力，打造一支纪律严明、行为规范、作风硬朗的保安队伍。

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