马克思的工资分配理论的简单介绍,什么是工资决定理论

资本主义条件下工人的工资实质上是由什么决定的?同时它又受到哪些因素的...

资本主义工资在现象上表现为劳动的价值或价格，其实质是由资本主义生产关系决定的，体现了 资本家对工人的剥削关系。 （2）资本主义工资由生产和再生产劳动力所需的社会必要劳动时间决定的，同时也受到历史和道 德因素的影响。

什么是工资决定理论

工资决定理论是经济学中一种基础理论，它指出工资的水平由劳动力市场供给与需求的平衡点决定。在这一理论中，劳动力的需求曲线是向右下方倾斜的，意味着随着劳动力供给量的增加，劳动力的边际产出（即每增加一位员工带来的产出增量）会逐渐减少。

工资决定理论：工资由劳动力市场的供给曲线与需求曲线的交点所决定。劳动力的需求曲线向右下方倾斜，表明随着劳动力供给的增加，劳动力的边际产出递减。劳动力的供给曲线向后弯曲，表明工资高过一定的限度，货币收入的边际效用不足以抵补劳动的边际负效用，劳动力的供给反而减少了。

马克思工资决定理论的实质是劳动力仅有交换价值，资本家付给工人的工资勉强能够维持工人的生存，劳动力根本没有价值决定的问题，工资的标准完全是被资本主义的经济规律和法律制度所决定的。

按劳分配的意思

1、按劳分配的原则意味着，个人的劳动贡献越大，得到的分配就越多；劳动贡献越少，分配越少；不劳而获者则不应得到任何分配。

2、按劳分配是指按照每个人付出的劳动数量和质量来分配社会成果的一种分配原则。具体来说：基本原则：它强调劳动者所获得的报酬应当与其所提供的劳动量成正比。这意味着，如果一个人付出了更多的劳动，或者其劳动的质量更高，那么他就应该获得更多的社会成果。

3、按劳分配为主体的含义： 按劳分配是指根据劳动者提供的劳动数量和质量来分配个人消费的品或货币。在中国特色社会主义经济中，按劳分配被视为分配制度的主要形式，意味着劳动者的劳动成果与其所得的报酬直接相关。这种分配方式旨在鼓励劳动者积极参与工作，提高工作效率。

4、按劳分配是什么意思？这是一个经济学术语，意味着每个人应该得到与他们为社会做出的贡献相等的奖励。这种分配方式强调劳动者的辛勤工作和贡献，相应地得到相应的回报。下面将从三方面说明按劳分配的含义。首先，按劳分配是一种公平的分配方式。

马克思主义政治经济学中关于社会主义社会工人工资的构成

实际工资是指工人用货币工资所能购买到的生活资料和取得的劳务的数量，它较确切地反映了工人的实际收入水平和生活状况。在生活资料价格和劳务收费不变的情况下，名义工资的增长就表现为实际工资的提高；如果生活资料价格和劳务收费提高，以及赋税等等加重，那么，名义工资不变或略有提高时，实际工资就会呈现下降趋势。

价值论：基础：价值论是马克思主义政治经济学的基础。核心观点：劳动是创造价值的源泉，生产资料所有制决定了社会生产关系的性质。生产方式：构成：生产方式由生产力和生产关系两部分构成。意义：生产方式的分析是理解社会经济结构和运行规律的关键。

马克思主义政治经济学是研究生产与分配关系的学科，其核心任务是揭示经济运行的内在规律。价值论是其基础，强调劳动是创造价值的源泉，生产方式由生产力和生产关系两部分构成。在资本主义社会，垄断组织如卡特尔和托拉斯等形式是市场竞争的产物，反映经济结构的特征。

辩证唯物主义：强调物质决定意识，认为事物是普遍联系和永恒发展的。历史唯物主义：揭示社会历史发展的规律，特别是阶级斗争在历史发展中的作用。政治经济学理论：揭示资本主义的本质和规律，包括资本主义的生产、分配、交换和消费的全过程。指出资本主义的危机和剥削本质，为无产阶级的革命斗争提供理论基础。

剩余价值是雇佣工人所创造的并被资本家无偿占有的超过劳动力价值的那部分价值，它是雇佣工人剩余劳动的凝结，体现了资本家和雇佣工人之间剥削和被剥削的关系。

马克思的劳动价值论及其意义是什么?

马克思的劳动价值论主要观点是：商品的价值源于人类的劳动。这里的劳动不仅仅是简单的体力劳动，还包括脑力劳动和创造性活动。劳动价值论强调，商品的价值量由生产商品所耗费的社会必要劳动时间决定。这意味着商品的价值与其生产成本紧密相关。

揭示了价值的真正来源：马克思的劳动价值论揭示了商品价值的本质，阐明了劳动是价值的创造过程，这对于理解市场经济的运行具有重要的指导意义。 强调了劳动者的地位：在马克思的劳动价值论中，劳动者被看作是最活跃、最革命的因素。

推动无产阶级斗争：马克思劳动价值论是马克思主义经济理论的基石，为无产阶级反对资产阶级、揭示资本主义制度剥削本质提供了尖锐的武器。它使得社会主义由空想变为科学，为无产阶级的革命斗争指明了方向。

马克思的劳动价值论，作为其经济学理论体系的核心，强调了劳动在社会存在与发展中的决定性作用。这一理论主张在经济发展中，应重视劳动和劳动者，视其为生产的真正灵魂。在社会主义市场经济条件下，企业必须以消费者需求为导向，避免盲目生产导致的价值未实现。

马克思的劳动价值论强调了劳动者在社会生产中的核心地位。在资本主义社会中，劳动者虽然面临种种挑战和剥削，但他们的劳动是推动社会进步和发展的根本动力。这一理论提醒我们重视劳动者的权益，尊重他们的劳动成果。

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