本文摘要:未交社保滞纳金多少 〖One〗可以暂缓缴纳一定时期的社会保险费,期限一般不超过一年,暂缓缴费期间免收滞纳金。此外,用人单位按照社会保险法第六...
〖One〗可以暂缓缴纳一定时期的社会保险费,期限一般不超过一年,暂缓缴费期间免收滞纳金。此外,用人单位按照社会保险法第六十三条的规定,提供担保并与社会保险费征收机构签订缓缴协议的,也可以免收缓缴期间的滞纳金。补缴规定:补缴主要针对用人单位应缴未缴的情况,灵活就业人员原则上不得补缴断缴部分。
〖One〗单位补缴社保滞纳金的数额应当根据需要补缴的数额以及其欠缴的时间按照每日万分之五的标准进行计算。我国《社会保险法》规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。
〖Two〗补缴10年社保滞纳金多少社保的滞纳金是按照天数来计算的,我们欠缴的金额每一天是收取5/10000的一个滞纳金。
〖Three〗补缴十年社保滞纳金一般按日加收万分之五来计算,公式为:滞纳金 = 每月应缴社会保险费 × 欠缴天数 × 万分之五(四舍五入到两位小数)。
〖One〗补缴10年社保滞纳金多少社保的滞纳金是按照天数来计算的,我们欠缴的金额每一天是收取5/10000的一个滞纳金。所以说如果补缴10年的话,他的这个滞纳金应该也是比较高的,这个具体的话,它涉及到我们这10年每一年,每一个月他的一个缴费的金额,还要算他的滞纳天数,然后算滞纳金,计算起来还是比较麻烦的。
〖Two〗单位补缴社保滞纳金的数额应当根据需要补缴的数额以及其欠缴的时间按照每日万分之五的标准进行计算。我国《社会保险法》规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。
〖Three〗补缴十年社保滞纳金一般按日加收万分之五来计算,公式为:滞纳金 = 每月应缴社会保险费 × 欠缴天数 × 万分之五(四舍五入到两位小数)。
〖Four〗例如,每月应缴社保费为1000元,欠缴天数为*0天(十年),则滞纳金=1000×*0×0.0005 = 1825元。在实际计算中,由于社保缴费可能存在每月金额不同的情况,需要按照每月实际应缴金额分别计算滞纳金,然后将各月滞纳金相加得到总的滞纳金金额。若遇到复杂情况,建议咨询当地社保机构或专业法律人士。
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