按生产工人工资比例分配并结转制造费用的例题「工资费用分配的例题的简单介绍」

本文摘要：按生产工人工资比例分配并结转制造费用的例题 〖One〗借：生产成本贷：制造费用具体可以参考下面例题：例：某公司生产甲、乙两种产品，甲产品工人...

按生产工人工资比例分配并结转制造费用的例题

〖One〗借：生产成本贷：制造费用具体可以参考下面例题：例：某公司生产甲、乙两种产品，甲产品工人工资80000元，乙产品工人工资160000元，本月共发生制造费用39000元，按生产工人工资比例将制造费用分配计入甲乙产品成本。

分配本月工资费用,其中A产品直接生产工人工资1200元,B产品直接工人工资1...

分配A产品，B产品的工资。单位产品工资=50000/（1200+800）=25元/个。A产品工资=1200*25=30000元；B产品工资=800*25=20000元。

B产品生产工人工资的比例=2/5 20000*3/5=12000 20000*2/5=8000 借：生产成本-A12000 -B8000 贷：制造费用20000 制造费用分配计入产品成本的方法一般有生产工人工时比例分配法、生产工人工资比例分配法、机器工时比例分配法、按年度计划分配率分配法等。

按工资比例分配的话则A产品80%，B产品20%借：成产成本-A产品120X80%生产成本-B产品120X20%贷：制造费用120拓展资料：定义：会计分录亦称“记账公式”。简称“分录”。它根据复式记账原理的要求，对每笔经济业务列出相对应的双方账户及其金额的一种记录。

“按生产工人工资计算分配并结转制造费用”应该如何做分录?

〖One〗首先，计算制造费用的分配率，这可以通过总制造费用除以所有生产产品的工人工资总额来得到。

〖Two〗生产工时比例分配法是按各种产品所耗生产工人工时的比例分配制造费用的一种方法。对于这种分配方法，查账人员应检查企业是否有真实正确的工时记录。

〖Three〗借：生产成本贷：制造费用具体可以参考下面例题：例：某公司生产甲、乙两种产品，甲产品工人工资80000元，乙产品工人工资160000元，本月共发生制造费用39000元，按生产工人工资比例将制造费用分配计入甲乙产品成本。

〖Four〗分录：首先，计算各产品生产工人工资占总工资的比例；然后，根据该比例将制造费用分配到各产品的生产成本中。 借：生产成本子产品，生产成本丑产品 贷：制造费用工资，制造费用折旧说明：此分录确保了所有制造费用都被适当分配给产品成本，且分配依据是生产工人工资比例，从而准确反映了各产品的成本构成。

〖Five〗会计分录如下：借：生产成本-甲产品13000- 乙产品26000 贷：制造费用39000 核算的具体内容和程序不同：”制造费用“账户只反映车间发生的各项间接费用，”生产成本“归集生产的全部费用，包括了制造费用。

〖Six〗步骤：借记“生产成本”账户中的对应产品的“制造费用”子项，贷记“制造费用”账户。说明：此步骤是将制造费用从总费用账户中转移到具体产品的成本账户中，确保费用的合理分配和准确归集。通过上述步骤，可以确保制造费用按照生产工人工资比例进行公正分摊，并为后续的成本分析和决策提供准确的数据支持。

按生产工人工资计算分配并结转制造费用。(如何做分录)

〖One〗生产工时比例分配法是按各种产品所耗生产工人工时的比例分配制造费用的一种方法。对于这种分配方法，查账人员应检查企业是否有真实正确的工时记录。某产品应负担的制造费用=该产品的生产工人实际工时数*制造费用分配率 工资比例 生产工人工资比例分配法是按照计入各种产品成本的生产工人工资比例分配制造费用的一种方法。

〖Two〗首先，计算制造费用的分配率，这可以通过总制造费用除以所有生产产品的工人工资总额来得到。

〖Three〗借：生产成本贷：制造费用具体可以参考下面例题：例：某公司生产甲、乙两种产品，甲产品工人工资80000元，乙产品工人工资160000元，本月共发生制造费用39000元，按生产工人工资比例将制造费用分配计入甲乙产品成本。

〖Four〗分录：借：制造费用折旧，管理费用折旧 贷：累计折旧说明：此分录将折旧费用从累计折旧科目中转入到相应的费用科目中，体现了固定资产的折旧成本在生产或管理活动中的分配。结转本月制造费用：分录：首先，计算各产品生产工人工资占总工资的比例；然后，根据该比例将制造费用分配到各产品的生产成本中。

〖Five〗会计分录如下：借：生产成本-甲产品13000- 乙产品26000 贷：制造费用39000 核算的具体内容和程序不同：”制造费用“账户只反映车间发生的各项间接费用，”生产成本“归集生产的全部费用，包括了制造费用。

〖Six〗步骤：借记“生产成本”账户中的对应产品的“制造费用”子项，贷记“制造费用”账户。说明：此步骤是将制造费用从总费用账户中转移到具体产品的成本账户中，确保费用的合理分配和准确归集。通过上述步骤，可以确保制造费用按照生产工人工资比例进行公正分摊，并为后续的成本分析和决策提供准确的数据支持。

按工时比例分配计算工资费用并编制会计分录

生产工时比例分配法是按各种产品所耗生产工人工时的比例分配制造费用的一种方法。对于这种分配方法，查账人员应检查企业是否有真实正确的工时记录。

会计分录如下：借：生产成本-甲产品13000- 乙产品26000 贷：制造费用39000 核算的具体内容和程序不同：”制造费用“账户只反映车间发生的各项间接费用，”生产成本“归集生产的全部费用，包括了制造费用。

“制造费用”科目属于成本类，其账户结构与资产类相似。发生各项间接费用时，记入账户的借方进行归集，期末将制造费用分配计入有关的成本核算对象时，从该账户贷方转出。除季节性的生产企业外，该账户一般期末没有余额。

收到受托加工的材料时，按合同价（或不记录实际金额）登记备查簿，借记“受托加工物资―甲公司”（注明物资数量），领用时作相应的附注说明。

A公司本月分配给企业管理人员工资12000元,提取职工福利费1680元(帮帮...

贷：应付职工薪酬---职工福利 如果是企业行政管理人员： 借：管理费用 贷：应付职工薪酬---职工福利 《企业会计准则第9号——职工薪酬》应用指南规定：“没有规定计提基础和计提比例的，企业应当根据历史经验数据和实际情况，合理预计当期应付职工薪酬。

管理人员工资应作分录：①计提时：借：管理费用贷：应付职工薪酬②发放时：借：应付职工薪酬贷：库存现金管理费用是指企业行政管理部门为管理和组织经营活动而发生的各项费用。

制造费用 1120 贷：应付职工薪酬——职工福利 4200 从2007年开始，财政部要求所有的上市公司要执行新的会计准则，即可以不设应付福利费科目了，统一到应付职工薪酬科目核算。生产成本不是减少，是增加。

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