盘点一下六大国有商业银行的 *** 岗位 工作地和校招薪资情况 「农业银行校招进去待遇」

本文摘要：盘点一下六大国有商业银行的 *** 岗位、工作地和校招薪资情况! 〖One〗 *** 岗位 中国工商银行：科技菁英计划，主要涉及研发、测试等相关岗位。 ...

盘点一下六大国有商业银行的 *** 岗位、工作地和校招薪资情况!

〖One〗 *** 岗位 中国工商银行：科技菁英计划，主要涉及研发、测试等相关岗位。 中国农业银行：软件研发岗、测试开发岗等。 中国银行：银行卡中心产品研发、数据分析、风险管理、信息科技岗位、人力资源岗位等。 中国建设银行：软件开发、测试等相关岗位。 中国邮政储蓄银行：软件开发、信息技术等相关岗位。

校招入职农业银行总行待遇怎样

在校招入职农业银行总行时，员工可以享受到一系列优厚的待遇。首先，基本工资根据员工的职务、工作岗位及职称来确定，并会随着公司的发展进行动态调整，以保证员工的收入与公司的发展同步。此外，还有多种津补贴，包括管理津贴、专业技能津贴、防暑降温费和取暖费等，这些津贴可以有效提升员工的工作积极性和满意度。

总行管培生：试用期税前月薪约为12k；转正后，base税前月薪可达19k，年终奖在5-6万之间。随着工作经验的积累，工作3-4年后可晋升为高级专员，base税前月薪提升至25k，年终奖增至7-8万。若工作15-20年，有机会竞聘资深专员和副处长，base月薪可达35k-40k，年终奖更是高达15-20w。

以总行管培生为例，试用期税前月薪为12000元，转正后基本工资税前可达19000元，并享有高额的年终奖，一般在5-6万元之间。随着工作经验的积累和职位的晋升，薪资水平也会相应提高。例如，工作3-4年后升为高级专员，税前月薪可达25000元，年终奖增至7-8万元。

国有四大银行校招哪个待遇更好

〖One〗国有四大银行中，从待遇角度来看，农业银行和建设银行的校招待遇相对较好。以下是具体分析：农业银行：薪资高：农业银行在四大行中薪资水平相对较高，对于追求高薪的毕业生来说是一个不错的选择。工作压力适中：如果不考虑晋升因素，农业银行的工作压力相对适中，能够提供一个相对舒适的工作环境。

〖Two〗农业银行，薪资高，但晋升不易，尤其是一线城市，竞争激烈。若不考虑晋升，农行工作压力适中，待遇优厚，考虑选择。建设银行近年发展迅猛，业绩与员工薪资大幅增长，补助丰厚，看重个人能力，工作环境宽敞舒适，适合追求稳定生活的社畜。

〖Three〗建设银行在四大行中以其适中的员工规模和中等的业务规模而知名，且正朝着积极的方向发展，同时，它在四大行中提供的薪资待遇是更高的。在选择四大行的职位时，不必过分纠结。此外，校园 *** 期间，也可以考虑加入股份制银行，这样能够增加就业机会，建议先通过网上申请，然后根据个人情况做出选择。

〖Four〗在选择校园 *** 时，四大银行各有各的优势。首先，工商银行以其庞大的业务规模和先进的系统而闻名，晋升机会快速，培训和创新体系出色，但员工压力较大，待遇一般。对于那些追求职业发展的求职者来说，这可能是一个磨练技能的好地方。

校招进农行好不好

校招进入中国农业银行是一个不错的选择，但具体是否适合还需考虑个人兴趣、目标和价值观。以下是具体分析： 就业机会和职业发展空间广泛 农行作为国内更大的银行之一，提供了大量的就业机会，毕业生可以根据自己的兴趣和能力选择不同的部门和岗位，确保职业生涯的多样性。

农行校招并不是铁饭碗。虽然农业银行作为国有大行，具有较高的稳定性和良好的职业发展平台，但校招进入农行并不意味着拥有了永久的工作保障。在现代职场环境中，铁饭碗这一概念已经逐渐淡化。随着市场经济的发展和金融行业的变革，银行业的竞争也日益激烈。

综上所述，进入农行可以获得稳定的就业机会、广阔的发展空间和相对较高的薪酬待遇。然而，个人是否适合进入农行还需要考虑自身的兴趣、目标和价值观。如果你对金融行业感兴趣，并希望在一个具有挑战性和发展前景的环境中工作，农行将是一个不错的选择。

农行校招签5年是正式职工吗

〖One〗农行校招签约5年是正式职工。以下是关于此问题的详细解签约即正式入职：毕业生通过农业银行的校园 *** 程序，包括笔试、面试等环节后，一旦签约就意味着正式入职。签约后的毕业生无需再经过试用期，即可成为银行的正式员工。享有正式员工待遇：一旦与银行签订劳动合同，员工就成为了编制内的正式员工，享有与现有员工相同的福利和待遇。

〖Two〗农业银行的校园 *** 程序严格且规范，毕业生通过笔试、面试等环节最终签约后，即可成为银行的正式员工。签约意味着正式入职，无需再经过试用期即可享受正式员工的待遇。试用期通常为六个月，期间员工将接受全面的业务培训，以便更好地融入团队。

〖Three〗农业银行校园 *** 是正式员工编制，一般是合同制。通过农行校园 *** 渠道被录用的考生一般属于正式签订的员工合同，属于农行内部正式编制。而非正式员工（派遣制）并不属于银行员工，而是通过第三方机构被派遣至银行工作，不由农业银行直接负责。

〖Four〗是正式编制。农业银行校招进去是有编制的，农行的编制并非是 *** 编制，是银行内部编制。校园 *** 渠道进入银行的考生，都会与银行方签订正式劳务合同。非正式员工（派遣制）并不属于银行员工，是通过第三方机构被派遣至银行工作。不由农业银行直接负责。

〖Five〗是。正式编制就是已经纳入了该单位的人事编制，就相当于正式员工。在编人员，就是已经纳入了该单位的人事编制，就相当于正式员工。而农业银行校园 *** 是正式员工编制，一般是合同制。通过农行校园 *** 渠道被录用的考生一般属于正式签订的员工合同，属于农行内部正式编制。

〖Six〗是正式编制。中国农业银行的校园 *** 是有正式编制的。考生通过笔试、面试并最终签约进入银行，签约后就成为银行的正式员工，试用期正常的是6个月。只要是直接与银行签订劳动合同的，就是银行编制内的正式工，待遇也不会相差太远。

中国农业银行2024年春季校园 *** ——薪酬待遇、校招经验与投递建议【详...

〖One〗中国农业银行2024年春季校园 *** 流程如下：报名：截止时间为2024年3月31日。笔试：通过报名筛选的候选人将参加线下机考。面试：笔试合格者将进入面试环节，包括无领导小组讨论、结构化面试等。体检：面试通过者需进行体检。签约录用：体检合格者将收到录用通知，并签订劳动合同。

〖Two〗在薪酬待遇方面，中国农业银行提供具有竞争力的薪资和福利。以总行管培生为例，试用期税前月薪为12000元，转正后基本工资税前可达19000元，并享有高额的年终奖，一般在5-6万元之间。随着工作经验的积累和职位的晋升，薪资水平也会相应提高。

〖Three〗总行层面：应届生的总包薪酬约为25万元人民币，是四大行中工资待遇较好的银行之一。子公司层面：由于建行子公司众多，薪酬待遇参差不齐。部分优质子公司的薪酬待遇甚至高于总行。分行层面：薪酬待遇因地域和岗位的不同而有所差异。

〖Four〗上海农商银行为2024年春季校园 *** 的分支行岗位提供了具有竞争力的薪酬待遇。具体信息如下：培养期与轮岗：培养期为两年，之一年将在分支行进行轮岗，涵盖前、中、后台岗位；第二年将进行定向培养。如后续定岗在支行，行员等级为E。

〖Five〗中银国际证券2024年春季校园 *** ——薪酬待遇、校招经验与投递建议薪酬待遇 中银国际证券为应届毕业生提供的薪酬待遇相对优厚。应届生的基本薪资（base）在1万多元左右。然而，年终奖方面可能存在波动，有员工曾在社交平台反映2022年的年终奖较少，总部前台岗位的年终奖不到1个月的工资。

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