办理方式单位用户:推荐线上办理,登录“浙江政务服务网”,选择“法人用户登录”,搜索“住房公积金基数调整”,在线填写并提交,需先调整比例(若需变更),再调整基数。也可线下办理,携带相关材料至市住房公积金办事大厅或延伸服务网点(如工行海曙支行、建行城建支行等),在工作日8:30 - 17:00办理。
年度惠州市住房公积金月缴存更高基数调整为28965元。这一数字是惠州市统计部门公布的设区城市2022年度在岗职工月平均工资9655元的3倍。缴存限额调整:住房公积金月缴存更高限额调整为6952元。
惠州市7月1日起住房公积金缴存基数和额度上限调整如下:缴存基数上限提升:自7月1日起,惠州市住房公积金的月缴存基数上限提升至28965元,较去年上涨了708元。缴存限额上限调整:同时,月缴存限额上限也调整至6952元,较去年上涨了170元。
住房公积金政策新动向!惠州市7月1日起调整缴存基数和上限/7月1日起,惠州市开启了2023年度住房公积金政策新篇章,月缴存基数上限提升至28965元,月缴存限额上限调整至6952元,较去年分别上涨了708元和170元。
年度市住房公积金缴存基数更高上限为惠州市统计部门公布的设区城市2021年度在岗职工月平均工资的3倍,为28257元。
缴存基数:不得低于惠州市当年更低工资标准。缴存比例:更低下限为10%,更高上限为24%。缴存基数及月缴存额:必须四舍五入到元。惠州的公积金缴纳条件:住房公积金只在城镇建立,农村不建立住房公积金制度。只有在职职工才建立住房公积金制度。
单位不可以随意下调公积金缴费基数。公积金缴费基数的确定:公积金缴费基数是根据《住房公积金管理条例》规定的,它基于职工本人上一年度月平均工资来确定。这一规定确保了公积金缴费的公平性和合理性,保障了职工的合法权益。
公司在没有经过员工的签字的前提下,擅自修改公积金发放基数和比例,一般属于不诚信行为,不构成违法。公司住房公积金的缴费基数是不是符合劳动局更低标准,如果符合那没撤。如果擅自下调五险是违法的,可以申请劳动仲裁。法律分析协商不成到公司所在地人力资源和社会保障局申请仲裁。
公司擅自下调社保及公积金基数系违法之举。社保缴费基数须依据员工前年平均月工资核定,《社会保险法》明文规定,用人单位应如实申报且全额缴纳社会保险费。若有企业私自调整社保基数,或未依实发工资缴纳,即为未足额缴纳社保。至于公积金方面,亦有相应法规要求单位以员工实际工资为准进行缴存。
法律分析:公司在没有经过员工的签字的前提下,擅自修改公积金发放基数和比例,一般属于不诚信行为,不构成违法。如果擅自下调五险是违法的,可以申请劳动仲裁。
公积金基数可以随意调整吗 公积金基数不可以随意调整。公司不可以任意调整员工公积金缴纳基数,但是公司可以每年为员工申请调整一次,调整之后保持不变,单位一般都是在每年的8月份来进行调整的。缴费工资基数上下限标准,按全省上年度全口径城镇就业人员平均工资的百分之三百和百分之六十确定。
1、更高月缴存基数:2025年度,临沂市住房公积金的更高月缴存基数调整为24420元。这意味着,对于高收入职工而言,其每月的住房公积金缴存额将以此基数为上限进行计算。更低月缴存基数:市辖区:更低月缴存基数调整为2010元。市辖区内的职工,其每月的住房公积金缴存额将不低于此基数。九县:更低月缴存基数调整为1820元。
2、临沂市住房公积金的更高缴存基数存在不同的说法。根据部分信息,2025年度的更高月缴存基数为24420元。但也有资料提及,上限可能达到35283元。这一差异可能是由于政策调整或不同来源的数据更新不及时所致。因此,在了解更高缴存基数时,建议直接参考临沂市住房公积金中心发布的最新通知,以确保信息的准确性。
3、临沂住房公积金的基数是根据个人实际工资收入确定的,没有固定的统一数值。而申请住房公积金贷款确实需要缴纳满一年的住房公积金。
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