阿里巴巴加班有加班费吗「阿里巴巴休假扣工资吗」

本文摘要：阿里巴巴加班有加班费吗 法律主观：劳动者被安排加班是有加班费的。如果是法定节假日加班的，单位至少需要支付三倍工资，休息日加班的，至少支付双倍...

阿里巴巴加班有加班费吗

法律主观：劳动者被安排加班是有加班费的。如果是法定节假日加班的，单位至少需要支付三倍工资，休息日加班的，至少支付双倍工资，下班之后加班的，至少支付5倍的工资。这里的工资一般是以每日平均工资为标准，每小时的标准一般用每日的除以8。

阿里巴巴杭州待遇怎么样?急求,谢谢!

〖One〗阿里巴巴的基本工资大约是1500元，新员工入职前三个月每月会有2000元的补助，之后工资会随着职位的提升而增加。这种待遇在全国范围内都是一致的，不论所在城市的消费水平，包括上海在内的城市也都是如此。我曾经是阿里巴巴的一名员工，我的同事在上海阿里巴巴工作的待遇也是一样的。

〖Two〗底薪一般800或者为0，奖金看业务量而定，做的好的话就很高 阿里巴巴这一类的新兴企业很注重企业文化和员工素质以及个人能力，新招去的人先是培训再培训。然后就上岗，他们注重新的人力资源管理套路，积极发挥以及挖掘个人的潜力，把人当机器用，把机器当人用。

〖Three〗所谓实习是指到阿里巴巴杭州总部参加全脱产的培训，时间大约为1个月，期间主要是进行培训和分享。期间的工资为1000元，培训结束后回到工作地，前三个月是试用期，前三个月的工资是￥1500元/月，可以提供￥500/月的补助。

〖Four〗哥们，阿里巴巴在杭州工资待遇绝对是一流。但是工资问题是高压线，真正的阿里人是不会告诉任何人的，讨论工资就一个下场--开除永不录用。所以在这里回答你拿多少钱的，基本上都不是阿里人。

〖Five〗据我所知的是这样：周一到周五基本上是每天加班，包中餐晚餐。

〖Six〗关于薪资，如果能在工作中努力并且具备良好的销售技巧（个人认为， *** 不仅需要了解产品，还需要不断学习销售技巧和话术），收入是可观的。目前 *** 的工资大致在3800-5000元之间。 *** 是一个适合刚毕业出来积累经验的工作。但是这个岗位并不适合长期从事，原因有：- 会有一种被束缚的感觉。

阿里巴巴年假多少天

〖One〗福利待遇：提供五险一金、全面商业保险和免费体检；设有带薪年假等多种带薪假期，年假10 - 20天；园区有多样食堂，价格实惠；配备健身房等健身设施；提供丰富培训资源和学习机会；为异地员工提供住房补贴或宿舍，还有子女教育补贴。工作环境：工作环境开放创新，鼓励员工提想法。

〖Two〗+3奖金：部分岗位可能采用13个月基础薪资+3个月奖金的薪酬结构。年假：员工享有16天年假，有助于工作与生活的平衡。食堂：阿里食堂提供丰富多样的菜品，夜宵丰富，满足员工的饮食需求。健康保障计划：如“蒲公英计划”和“彩虹计划”，为员工提供全面的健康保障。

〖Three〗公司为员工提供了较为宽松的休假政策，一年的累积休假时间大约在160天左右，这包括了公共假期、年假、病假等多种类型，使员工能够在工作之余得到充分的休息和放松。

〖Four〗年假制度：级别不同，年假也会有所不同。员工工作每满一年，年假增加1天，最多可达17天。特殊人才福利：对于级别较高的员工或特殊人才，公司提供安家费或住房补贴。员工保障：公司设立专项公益基金，员工及配偶、子女在面临重疾、残疾或身故时，可获得更高20万的经济援助。

阿里巴巴一般员工待遇

阿里员工月薪受岗位、地区、经验、学历、职级等因素影响，范围在6K - 50K，其中63%的岗位月薪在30 - 50K以上，2025年月平均工资10K 。

阿里巴巴的一般员工待遇是相当不错的。具体待遇情况如下：薪资方面，阿里巴巴的薪资结构通常是“16个月”，包括12个月工资、1个月工资作为年终奖基数，以及3个月的年终奖。年终奖的评定分为三档，大部分员工能拿到5或以上的绩效评分，对应着不同的年终奖系数。

刚入职阿里巴巴的待遇非常优厚，主要包括以下几个方面：年薪范围：新入职员工的年薪通常在30万至50万区间，这一薪资水平在互联网行业中属于较高水平。年底奖金：年底奖金可能为0至6个月薪资，但大部分员工都能获得至少3个月的奖金，这为员工提供了额外的收入保障。

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