社保公司和个人各交多少比例 「公司和个人社保缴费比例是多少钱」

本文摘要：社保公司和个人各交多少比例? 〖One〗社保公司缴纳70%，个人缴纳30%不合理。社保单位和个人缴纳的比例都是明文规定的，不能随意更改。关于...

社保公司和个人各交多少比例?

〖One〗社保公司缴纳70%，个人缴纳30%不合理。社保单位和个人缴纳的比例都是明文规定的，不能随意更改。关于社保公司和个人各交多少的问题，以下是以3000元社保基数为例的具体缴费比例（各地社保标准有差异，仅供参考）：养老保险：公司缴纳20%，即600元；个人缴纳8%，即240元。

非深户二档社保公司和个人分别交多少

以2025年深圳最低缴费基数计算，非深户二档社保公司每月缴费约9345元，个人每月缴费约3907元。各项保险具体缴费明细如下：养老保险方面，缴费基数4492元，单位缴纳比例16%，即4492×16% = 7172元；个人缴纳比例8%，即4492×8% = 3536元。

非深户二档：每月深圳社保缴费最低金额为9671元。其中，公司部分缴费金额为6777元，个人部分缴费金额为3194元。非深户一档：每月深圳社保缴费金额最低为13282元。其中，公司部分缴费金额为9040元，个人部分缴费金额为4142元。深户一档：每月深圳社保缴费金额最低为13505元。

在职职工 深户交一档医保：共缴纳约1684元，其中个人缴纳约501元，公司缴纳约1183元。非深户交一档医保：共缴纳约1639元，其中个人交约501元，公司交约1138元。非深户交二档医保：共缴纳约1303元，其中个人交约400元，公司交约903元。

公司要帮员工交多少社保

具体来说，公司需为员工缴纳养老保险210元（1500元*14%），医疗保险175元（1500元*15%），失业保险30元（1500元*2%），生育保险12元（1500元*0.8%），工伤保险范围在60元至90元之间，取决于单位风险等级。合计下来，公司需为员工缴纳社保共计615元至665元之间。

公司为员工缴纳的社保费用比例因地区和具体政策而异，但通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以下是大致的缴费比例：养老保险：单位每个月缴纳的比例为20%的月工资。这是员工退休后的重要经济来源，单位需承担相对较高的缴费比例。

公司通常需要为员工缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险项目共同构成了员工的社会保障体系。缴费比例：各项社会保险的缴费比例因地区和政策而异，但一般来说，公司需要承担的比例高于员工个人。

公司缴费比例通常为0.5%，但根据行业性质可能有所不同，高危行业可能更高，最高可达2%。工伤保险用于支付员工因工作原因受到的伤害或职业病所产生的医疗费用和赔偿。

以1786元为基数，公司需缴纳129元。合计费用 将上述各项费用相加，公司为员工承担的社保费用共计5132元。这一费用是根据2019年杭州的社保缴费基数和公司缴费比例计算得出的，具体数额可能因地区、年份或政策调整而有所变化。

社保怎么交?公司和个人缴费比例多少?

具体来说，养老部分单位缴纳20%，个人缴纳8%；医疗部分单位缴纳8%，个人缴纳2%；失业保险单位缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险单位缴纳0.5-2%，个人无需缴纳；生育保险单位缴纳0.9%，个人无需缴纳。假如280元全部是个人缴纳的养老保险，那么缴费基数就是3500元（280元除以8%）。

养老保险：单位一般需要缴纳10%左右，个人需要缴纳8%左右。医疗保险：单位缴纳比例为8%左右，个人需要缴纳2%左右。失业保险：单位缴纳比例一般为5%左右，个人缴纳0.5%左右。工伤保险：个人无需缴纳，由单位缴纳，一般为1%左右。

养老保险费：单位缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%。养老保险旨在为退休人员提供基本生活保障。失业保险费：单位缴纳比例为2%，个人缴纳比例为1%。失业保险用于保障失业人员在失业期间的基本生活。医疗保险费：单位缴纳比例为8%，个人缴纳比例为2%。医疗保险为参保人员提供医疗费用报销服务。

北京社保公司和个人缴费比例 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴纳比例为8%。医疗保险：单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%。失业保险：单位缴费比例为0.8%，个人缴费比例为0.2%。生育保险：单位缴费比例为0.8%，个人无需缴纳。工伤保险：单位缴费比例为0.2%，个人无需缴纳。

社保公司和个人比例是多少

个人缴费比例在2%4%不等，具体比例根据地区政策而定。单位缴费比例在6%10%不等，具体比例同样根据地区政策而定。生育保险：个人不缴费。单位缴费比例为1%。工伤保险：个人不缴费。单位缴费比例为1%左右。公积金：个人缴费比例为5%8%不等，具体比例根据地区政策而定。

社保公司和个人比例分别为：养老保险公司缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险公司缴纳8%，个人缴纳2%；失业保险公司和个人均缴纳1%；工伤保险公司缴纳0.2%，个人不缴纳；生育保险公司缴纳0.8%，个人不缴纳。

元，个人不缴纳。残疾人保障金缴费基数13730元，单位缴纳比例0.4%，费用为13730×0.4% = 592元，个人不缴纳。需注意，若工资高于最低基数，按实际工资计算（上限：养老27501元/医疗33666元）。此外，代缴公司可能收取额外服务费，建议通过深圳社保局官网或“深圳社保”公众号查询实时缴费记录。

养老保险：个人缴费比例约为8%，单位缴费比例约为20%。这意味着在养老保险中，个人的缴费责任小于单位的缴费责任。医疗保险：个人缴费比例约为2%，单位缴费比例约为10%。同样，个人的缴费责任小于单位的缴费责任。工伤保险：通常由单位全额承担，个人不需缴费。这意味着工伤保险的缴费责任完全由单位承担。

在济南，社保公司和个人分别承担的金额取决于缴费基数和缴费比例，以下是根据不同缴费基数给出的示例：以社保缴费基数4416元为例：养老保险：公司承担7056元，个人承担3528元。医疗保险：公司承担3528元，个人承担832元。失业保险：公司承担30.912元，个人承担1248元。

总结：社保缴纳比例是根据缴费基数来确定的，且公司与个人各自承担的比例有所不同。以缴费基数为3000元为例，公司需承担养老保险等社保项目的费用共计约600元（具体数额还需根据其他社保项目的比例计算），而个人则需承担约240元的养老保险费用及其他可能的社保费用。

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