被告人有工资,可以执行吗/被告人的工资是否可以分配

2025-08-04 16:29:06 股票 ketldu

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本文目录一览:

〖壹〗、被告人有工资,可以执行吗
〖贰〗、犯罪嫌疑人工资发放规定
〖叁〗、劳动报酬在执行款中是否有优先受偿权

被告人有工资,可以执行吗

〖壹〗、若被执行人除了工资外还有其他收入,法院可能会从其他收入中扣除部分金额用于执行。同时,如果被执行人的家庭成员较多,生活成本较高,法院可能会适当减少可执行的金额,以确保被执行人的基本生活不受严重影响。此外,法院执行的具体金额还需考虑被执行人的债务情况。

犯罪嫌疑人工资发放规定

被羁押期间的工资,按如下规定执行:国家机关和事业单位工作人员被羁押期间停发工资。

如果被判无罪或撤案的,应当按规定补课工资、福利。同时,如果涉及错误刑事拘留或逮捕的,当事人还可以申请国家赔偿。在实践中,流行的做法是未判决前,一般发基本工资;判决后,停发工资。

嫌疑人被批捕后退休工资和原来的标准都是一样的,因为批捕不代表有罪。

劳动报酬在执行款中是否有优先受偿权

〖壹〗、目前,虽然在普通执行程序中劳动者工资优先受偿权没有直接的法律依据,但法律赋予了劳动者救济的权利和途径。

〖贰〗、劳务合同欠款在法院执行中是否有优先权尚未规定,按照我国立法精神来考虑,劳务合同的欠款可以有优先权。

〖叁〗、【法律分析】:追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的;追索劳动报酬的;因情况紧急需要先予执行的。按照执行法院采取执行措施的先后顺序受偿;多个债权人的债权种类不同的,基于所有权和担保物权而享有的债权,优先于金钱债权受偿。

〖肆〗、关于工资的优先受偿权,《中华人民共和国企业破产法(试行)》第三十七条第二款和2007年修改前的《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款均规定,破产财产优先拨付破产费用后应当优先清偿工资和劳动保险费用。

〖伍〗、根据描述分析如下:一是被执行人是公司,如该公司没有破产,你为查封冻结公司财产的执行措施中的首封,则你直接优先受偿。二是在你首封后的轮候查封的申请执行人(债权人)按查封顺序执行。三是如果被执行人公司已经进入破产程序,工伤赔偿为职工债权,优先于其他普通债权人的债权。

〖陆〗、上述三种优先受偿权在执行分配中的位序是:建筑工程承包款;抵押权;国家税收。我国法律曾明确规定工资债权的受偿顺序在国家税收之前。


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