投资促进服务中心是干什么的/招商服务中心奖金分配方案

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投资促进服务中心是干什么的

〖壹〗、投资促进中心是人民 *** 直属的负责招商引资、投资促进专业化服务的正局级事业单位。投资促进中心是主管地方投资促进、招商引资的 *** 工作部门，工作人员属事业编。招商引资源于中国因开放政策所成立的开发区，早期主要集中在吸收制造业的外国直接投资。

招商银行私人银行客户专属服务有哪些?

一旦成为招商银行私人银行的客户，可以享受以下服务：专业财富管理服务：包括优先办理业务和接受咨询，以及专业的财富管理团队提供的个性化、专业化财富管理服务。全球连线服务：无论身处何地，只需致电专属私人银行客户经理，即可轻松办理各项银行业务。

专属财富规划：招商银行私人银行会依据客户的资产状况、投资目标、风险承受能力等，量身打造专属的财富规划。专业团队深入分析客户情况，综合考虑市场趋势、行业动态等因素，制定出涵盖资产配置、投资策略、税务规划等多方面的详细方案。

个性化的财富管理服务：包括资产配置、投资咨询、税务规划等，旨在帮助客户实现财富的保值和增值。“全球连线”服务：无论客户身处何地，都能随时办理各项银行业务，提供便捷性。

招商银行私人银行权益主要包括以下几点：全球连线服务：客户无论身处何地，只需致电专属私人银行客户经理，即可便捷办理各项银行业务。全球机场贵宾厅服务：提供国内45家机场及全球143个国家机场的贵宾厅候机服务，享受舒适便捷的候机体验。

求电商销售人员的提成方案

推广员提成：每月30日前设定下月指标，完成目标者按不同比例获得提成奖金。完成率30%以下无提成，31%-50%提成比例为总销售额1%，51%-80%为5%，81%-***为2%，120%以上为5%。部门主管提成：每月30日前设定下月指标，根据部门完成目标，主管按不同比例获得提成奖金。

办公人员、业务销售、业务管理均可享受业务提成。0 百分比提成原则下，办公人员的提成办法如下：A. 独立完成谈判，或者由公司协助其谈判及完成业务的，经办人可享受所办业务纯利润的30%提成。B. 由公司安排或受公司委托完成业务的，经办人同样享受30%的纯利润提成。

绩效奖金则根据员工的销售业绩、回款情况和运营效率等因素来计算。常见的计算方式是根据销售额或者利润的一定比例进行提成。例如，以销售额为基准，提成比例通常在1%到5%之间。这意味着如果销售额达到一定标准，电商运营人员可以按照销售额的1%到5%获得相应的奖金。

较少见的方式是按照销售额的1%左右或千分之6左右计算提成。这种方式因现今卖家更重视利润而相对较少采用。需要注意的是，每家公司的提成政策会有所不同，具体数额还需参考各公司的具体规定。此外，提成只是运营专员薪酬的一部分，真正的薪酬可能还包括基本薪资、奖金、福利等其他因素。

另一种计算提成的方式是依据回款额。同行普遍采用的范围是2%至5%，部分公司甚至将比例提高至6%至8%。这种方式以亚马逊每月的两次回款日为基准，计算从结算日到银行卡的实际回款金额。因此，提成比例会根据实际回款情况而定。在薪酬设计方面，跨境电商运营人员的薪资结构通常由基本工资、绩效奖金和提成构成。

电商运营提成一般在3%到10%之间，具体数额由商家与运营方协商决定。以下是关于电商运营提成的几个关键点：提成计算方式：电商运营提成通常是按照销售收入的一定比例来计算。例如，如果商家和运营人员达成5%的提成协议，且月销售额为10万元，那么运营人员能拿到5000元的提成。

超市招商方案范文

〖壹〗、兵不在多而在精，招商人员不需要整天坐在办公室，衡量招商人员的主要业绩在于招商成果，招商人员需要保持连续性，因此需要良好的激励措施。 招商队伍的建立与优化 招商队伍的团队知识结构，需要事先精心策划，最好具有大西北招商视野，采取如下人员组合。 招商队伍的最佳组合：招商人员3人组合 招商总监一名，全面负责招商工作。

〖贰〗、首先是市场调研并最终形成项目研测报告、商场整体定位、业态占比规划、品牌基数规划、品牌落位图、商场动线规划、租赁决策文件等一系列的招商前期工作；其次是部门人员组织架构的设计、团队组建、岗位职责、制度流程、合同文本、部门预算、招商倒排计划、租金执行政策、招商说辞、招商手册制定等一系列中期工作。

〖叁〗、第一，主动征询和收集外方（他方）对整个招商方案（如招商会）的意见。在外商或他人眼里看来，本次招商活动成功的地方在哪里？需要改进和注意的地方在哪里？通过收集这些反馈意见，对我们在以后进行类似的招商策划和制订招商方案时能有所借鉴。

〖肆〗、按照全县项目引进和项目推进四季歌要求，根据全县招商活动方案安排的节点活动，如 春节 招商推介项目签约（2月上旬）、“红色风暴”项目集中签约（6月12日）活动，个性是由某某镇作为职责单位在昆山举办的台商投资推介恳谈会（6月中旬）、“百日竞赛”（7-9月）活动，督促各招商组迅速把在手洽谈项目变为招商成果和实绩。

〖伍〗、超市 营销策划 方案范文1 活动目的 以“新学期”为契机，进一步宣传校园超市的整体形象，提高校园超市在学生心目中的信誉度和美誉度； 以“新学期”刺激消费群，吸引目标消费群及潜在的消费群，最大限度地扩大销售额，实现销售业绩的增长。

项目奖励方案

引进工业新建项目投资规模在1000万元以上，按投资额的5‰予以奖励。 引进商贸服务类项目税收当年区财政实得超过10万元的按区财政实得的5%予以奖励。 争取特殊专项资金奖励一事一议。

方案背景 为了激励员工积极工作，提高工作效率和团队凝聚力，特制定此奖励方案。奖励种类与标准 优秀员工奖：针对在工作中表现突出、业绩显著的员工，给予表彰及物质奖励，如奖金或晋升机会。团队协作奖：对团队协作成果显著、集体完成任务出色的团队，提供团队活动经费或团队拓展机会作为奖励。

项目完成奖励：根据项目难度、规模及完成质量，给予不同额度的积分或奖金，如成功完成一个重大项目可获得50积分或相应奖金。创新提案奖励：员工提出创新性的工作方案或改进建议，经采纳并实施后，根据实际效果给予积分或奖金奖励，如每次有效提案可获得1050积分不等。

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