本文摘要:目前昆明公积金缴存基数及上、下限标准! 〖One〗年昆明住房公积金缴存基数上限为316100元;缴存基数下限根据区域划分如下:一类区1990...
〖One〗年昆明住房公积金缴存基数上限为316100元;缴存基数下限根据区域划分如下:一类区1990元,适用于昆明市五华区、盘龙区、西山区、 官渡区、呈贡区、晋宁区和安宁市、嵩明县;二类区1840元,适用于昆明市所辖其他各县及东川区;三类区1690元,适用于其他各县(磨憨镇)。2025年暂未发布昆明市住房公积金缴存基数下限。
这个数字指的是个人在缴存公积金时的基本缴存金额,也称为缴存基数。它是根据个人的工资水平和当地的最低工资标准来确定的,通常是个人实际工资的一定比例。在这种情况下,公积金缴存基数为1840元,意味着个人需要按照这个基数的比例缴存公积金,同时单位也需要按照相应比例缴存。公积金缴存基数的确定对于个人的公积金账户余额和日后的住房公积金贷款额度都有一定的影响。
指住房公积金的缴存基数为1840元。公积金的缴存基数是根据职工上一年度的月平均工资计算的,公积金的缴存比例通常在百分之5到百分之12之间。公积金基数1840可以用于计算公积金的月缴存额和提取额度等。
公积金基数1840没有档次。根据查询相关信息显示根据规定,住房公积金并没有档次之分,只有缴存基数与缴费比例的区别。单位和个人会根据职工的基本薪资,分别缴纳百分之五十的公积金额度,缴存的比例是基本工资的百分之五至百分之十二。职工缴纳的多一些,也可以申请自己多缴纳一些,但最高不能超过百分之十二。
年昆明住房公积金缴存基数上限为316100元;缴存基数下限根据区域划分如下:一类区1990元,适用于昆明市五华区、盘龙区、西山区、 官渡区、呈贡区、晋宁区和安宁市、嵩明县;二类区1840元,适用于昆明市所辖其他各县及东川区;三类区1690元,适用于其他各县(磨憨镇)。
算。根据查询财梯网显示,因为公积金1880相当于个人和单位各交990元,如果是按百分之八的比例的交的话,相当于薪资差不多是12375元,所以公积金1880是高等档次。
〖One〗南京市2025年的最低工资标准为2490元/月。这一标准适用于全日制就业劳动者。对于非全日制就业劳动者,小时最低工资标准为24元/小时。这些标准自2024年1月1日起调整,并沿用至2025年。需要注意的是,最低工资标准并不包括加班加点工资、特殊工作环境和条件下的津贴,以及法律规定的劳动者福利待遇等。
〖Two〗南京市最新的月最低工资标准设定为2020元/月,非全日制工作的最低小时工资标准则为15元/小时。这些标准旨在确保劳动者的基本生活需求得到满足。值得注意的是,企业支付给顶岗实习学生及勤工助学学生的报酬是按小时计算的,并且不得低于当地的非全日制用工最低小时工资标准。
〖Three〗南京市最低工资标准制定以保障劳动者的权益为原则。具体而言,月最低工资标准设定为1770元。对于非全日制用工,其小时最低工资标准则为15元。最低工资标准,本质上是法律为确保劳动者在正常工作时间提供劳动时,有权获得的最低工资保障。
〖Four〗南京市目前的最低工资标准是1890元。最低工资标准不包括提成或个人业绩。以下是关于南京市最低工资标准的详细说明:最低工资标准的构成:南京市最低工资标准包括了基本工资、加班费、各种奖金以及补贴。这是企业支付给员工的基本保障。
〖Five〗南京市作为江苏省的一类地区,其月最低工资标准设定为2020元。根据江苏省的规定,月最低工资标准分为三个类别:一类地区为2020元,二类地区为1830元,三类地区为1620元。对于非全日制用工,小时最低工资标准同样分为三个类别:一类地区为15元,二类地区为15元,三类地区为15元。
公积金:单位8%-12%,个人8%-12%。
年武汉公积金最低标准缴纳情况如下:缴存基数:中心城区:最低缴存基数不得低于1300元。新城区:最低缴存基数不得低于1020元。缴存额度:中心城区:单位及个人月合计缴存额度最低为208元。
住房公积金最低标准是职工上一年度月平均工资的5%。住房公积金缴费标准由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民 *** 审核后,报省、自治区、直辖市人民 *** 批准,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
~2023年泉州五险一金最低缴费标准如下:社保部分: 养老保险:单位缴纳比例为16%,个人缴纳比例为8%,缴费基数为2575元。因此,单位缴纳金额为412元,个人缴纳金额为206元。 医疗保险:单位缴纳比例为5%,个人缴纳比例为2%,缴费基数为3992元。
上海公积金2022年的缴纳标准如下:缴存基数 最高缴存基数:不能超过34188元。最低缴存基数:不得低于2590元。缴存比例 住房公积金缴存比例:职工本人和单位的缴存比例分别为5%至7%。具体比例可根据实际情况进行调整。补充住房公积金缴存比例:职工本人和单位的缴存比例分别为1%至5%。
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