中途换工作公积金基数变吗「跳槽住房公积金基数」

本文摘要：中途换工作公积金基数变吗 综上所诉，换新单位后公积金的缴纳基数可能会发生变化，具体取决于新单位的工资标准和缴存比例。【法律依据】：《住房公积...

中途换工作公积金基数变吗

综上所诉，换新单位后公积金的缴纳基数可能会发生变化，具体取决于新单位的工资标准和缴存比例。【法律依据】：《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

跳槽公积金断了三个月

换工作后公积金断了三个月，影响公积金贷款。以长沙为例，公积金贷款需要连续正常缴存住房公积金满十二个月以上才行。贷款条件 只有参加住房公积金制度的职工才有资格申请住房公积金贷款，没有参加住房公积金制度的职工就不能申请住房公积金贷款。

跳槽期间公积金断缴确实可能影响贷款审批，但具体要看断缴时长和当地政策。 连续缴存要求：多数城市要求公积金连续缴存6-12个月才能申请贷款，比如北京需连续缴存12个月。如果断缴导致连续缴存时间中断，可能需要重新计算时间。

断缴后再补缴不属于正常缴存状态，可能导致暂时无法办理公积金贷款。不过，有些城市规定，断缴一两个月，在三个月内及时补缴的话，也可申请公积金贷款。所以办理前建议先咨询所在城市公积金管理中心。

可以在新的单位重新续交公积金，以前的所交不受影响。但是会影响公积金贷款。以长沙为例，公积金贷款需要连续正常缴存住房公积金满十二个月以上才行。特点：（1）普遍性，城镇在职职工，无论其工作单位性质如何、家庭收入高低、是否已有住房，都必须按照《条例》的规定缴存住房公积金。

关于五险一金的问题?如果我签约三年后跳槽了,那我之前交的这些费用什...

〖One〗“五险一金”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

〖Two〗社保账户持续有效：你原来缴纳的社保费用都会一直保留在你的社保账户里，不会因为跳槽或试用期不交而作废。公积金账户同样有效：住房公积金也会保留在你的公积金账户中，同样不会因为跳槽或试用期不交而失效。

〖Three〗住房公积金： 住房公积金由单位和个人共同缴纳，跳槽时需转移公积金。 同城跳槽可直接续交，跨城跳槽则需办理转出手续，新单位启封并汇缴公积金。

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