农行岗位有哪些/农业银行系统开发岗待遇

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农行岗位有哪些

〖壹〗、中国农业银行岗位多样，主要包括以下几类： 基本职级岗位 柜员：负责前台业务操作，如存取款、转账等。 主办：在柜员基础上，承担更多业务操作和审核职责。 主管：负责管理和监督柜员和主办的工作，确保业务合规和高效。 总行部门岗位 会计部门：包括会计、核算中心、后督、核规等岗位，负责银行的会计核算和风险管理。

中国农业银行营销类岗位和非营销类岗位的区别,分别都是做什么的?谢谢

岗位区别：营销类岗位主要负责银行的业务拓展、客户关系维护以及产品销售等工作。这些岗位需要具备较强的沟通能力、销售技巧和市场营销意识，能够主动寻找潜在客户，了解客户需求，并推销适合客户的金融产品和服务。工作内容：客户开发与维护：主动寻找新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度。

营销类岗位主要包括客户经理、理财经理等，如果你口才好建议你报营销岗位，收入也高些，非营销岗位主要从事产品经理、风险经理、财务会计、信息科技、法律顾问、综合管理等岗位工作。

岗位职责 市场调研：负责县域地区的市场调研，了解当地的经济状况、客户需求以及竞争对手的情况，为制定营销策略提供依据。客户拓展：积极寻找并拓展潜在客户，通过有效的营销手段吸引客户开立账户、办理贷款等业务。

中国农业银行的营销管理岗位具体指的是负责客户管理和营销工作的职位。新入职的员工会先在柜面经理的岗位上工作，了解并掌握柜面的基础业务和工作流程，通常是在入职的第一年。从第二年开始，根据个人的专业背景和工作需求，员工会被调整到客户经理或财富顾问等岗位上。

中国农业银行的营销管理岗涵盖了多个具体角色，如客户经理和财富顾问。员工入职后，前一年通常会在柜面经理岗位上，了解和熟悉银行的基本业务和工作流程。从第二年起，会根据个人的专业背景和岗位需求，逐步转向客户经理或财富顾问等岗位。客户经理主要负责银行对个人和企业的客户营销和服务。

农业银行的岗位主要包括以下几类：综合业务岗和通用岗位：为农行培养和储备专业型和管理型人才。涉及综合营销、数据分析、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制和法律合规等多个方面。前台营销岗：侧重于资产管理、金融市场、投资银行、前台营销、网络金融等领域。

校招进银行科技岗值得去吗?

校招进银行科技岗值得去。以下是对该问题的详细分析：岗位职位与专业背景银行科技岗的工作职责非常专业，主要涉及银行产品研发、客户需求研究、产品设计以及信息安全与管理等方面的建设。这些工作得益于近年来银行乃至国家对“金融科技”的高度重视。

校招进银行科技岗值得考虑，但具体是否值得去还需根据个人情况判断。以下是几个值得考虑的因素： 工作稳定性和专业性： 银行科技岗，特别是与金融科技相关的岗位，因其工作稳定性和专业性而受到青睐。这类岗位在银行业数字化转型中扮演着重要角色，具有较高的职业价值。

银行科技岗位选择需深思熟虑。针对是否值得去银行科技岗位这一问题，建议慎重考虑。在省市分行科技岗，大部分职位需要轮岗至营业网点担任柜员。轮岗周期一般为半年至一年，之后能否返回科技岗存在不确定性。如果最终被分配到柜员岗位，这将大大降低岗位的吸引力和价值。

总的来说，银行科技岗对于寻求稳定职业发展和收入保障的求职者是一个值得考虑的选择。然而，个人的职业兴趣、能力匹配以及对加班和晋升空间的期望也需纳入考虑。对于具体如何进入银行，知行公社的求职辅导服务提供全方位支持，帮助你提升求职竞争力。若想了解更多详情，可通过知乎号“知行公社”获取更多信息。

在门槛方面，银行软开类岗位通常在总行或总行直属机构，对学历和专业有较高要求，大行多倾向于985硕士。而分行科技岗的薪资待遇相对较差，且存在轮岗问题，因此简历门槛相对较低。在薪资水平上，软开类应届生的年薪基本在税前20万以上，且工作数年后可达30万以上。

各大银行持续招聘金融科技人才，春季校招与社招中对科技类人才需求旺盛，薪酬较其他岗位高，金融科技部门特别设立招聘专场。求职者反馈 非一线城市银行科技岗对部分求职者具有吸引力，虽然待遇与一线大厂相比有差异，但不受传统业务限制。

被银行码农的工资惊到了!

被银行码农的工资惊到是情理之中的，因为银行信息科技岗确实提供了相对优厚的薪酬待遇。以下是几个关键点：高薪酬水平：银行信息科技岗的薪酬普遍较高。例如，招商银行网络科技部门的研究生起薪在25至28万之间，具体取决于级别，且还有固定的补贴和奖金。中国农业银行软件开发中心成都部门的薪资范围也大约在21万到26万之间。

面试通常经历技术面和技术HR面，薪资待遇对于研究生起薪在25至28之间，具体取决于级别，且有固定的补贴和奖金。中国农业银行软件开发中心成都部门则要求较高的英语水平，笔试内容包括行测、英语和专业知识。转正后的薪资范围大约在21w到26w之间，试用期折扣。

年工作经验的工程师最抢手 北京程序员平均工资是12715 元，和此相差无几的是上海、深圳。三顾人才是专业做精英程序员人才招聘的。据调查可知：在工作年限上，3-5年的工程师平均薪酬是20K上下。而 5年以后的工程师薪酬有了明显的上升，30K上下也是必须的。

天津有岗,中国农业银行研发中心招聘,即日起接受报名

〖壹〗、其他岗位（如人力资源岗、工程管理岗、财务合规监督岗等）注意：这些岗位的工作地点主要为北京，具体岗位要求及职责请参照招聘公告原文。日程安排 报名：即日起——3月31日，详情请登陆网址：https：//career.abchina.com/笔试：初定4月上旬开展，采用远程在线笔试方式。

〖贰〗、该银行春招报名时间在2月底至3月初，具体的报名时间会在中国农业银行的官方网站上公布。根据高顿教育网显示，2024年中国农业银行春季招聘的报名时间为即日起到2024年3月31日。应聘者需登录中国农业银行招聘网站或中国农业银行人才招聘微信公众号进行在线注册、填写简历、选择职位并投报简历。

〖叁〗、年中国农业银行春季校园招聘笔试时间初定在2025年4月中旬。2025年3月12日，中国农业银行发布春季校园招聘公告，网申报名时间从即日起至2025年3月28日24点。此次招聘涵盖部分总行直属机构、境内一级分行及综合化经营子公司。

〖肆〗、农行不同招聘的考试时间不同。2025年度校园招聘统一笔试于北京时间2024年10月20日（周日）15：00开始；2025年福建省分行春季招聘笔试初定2025年4月中旬；2025年农行春招笔试预计在4月20日前后，具体以实际笔试通知为准。

〖伍〗、年农行春招网申报名入口于3月12日开通，目前网申结果尚未公布。2025年3月12日，中国农业银行公告春季校园招聘网申报名入口官网开通，报名时间从即日起至2025年3月28日24点。通常，在网申结束后的一段时间内，银行会进行初步筛选，并在官方网站或者招聘系统公布通过筛选的候选人名单。

〖陆〗、不过3月12日，2025中国农业银行已公告春季校园招聘。网申时间：3月11 - 31日，建议提前3天提交，避免系统拥堵。但实际网申时间为即日起至2025年3月28日24点。面试与体检：5月上旬 - 6月中旬，分批次进行，具体看各个分行的安排。录用通知：6月底前，多数岗位7月入职。

农业银行西安研发中心怎么样

稳定。中国农业银行西安研发中心作为国有行的研发中心，因其公有性，稳定性比股份制银行甚至是互联网高很多。西安研发中心对技术大牛吸引力较大，技术人才较多，整体技术水平高，因此很稳定。

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