缴存住房公积金 按20%的比例缴存 是公司交还是个人交/常熟住房公积金基数

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缴存住房公积金(按20%的比例缴存)是公司交还是个人交

〖壹〗、住房公积金既不是公司单独缴纳，也不是个人单独缴纳，而是由公司和个人共同缴纳。具体来说：缴纳比例：根据苏州市的相关规定，企业和职工的住房公积金缴存比例在单位和职工之间通常为各8％—12％。这意味着，如果按20%的比例缴存，理论上也应由公司和个人各承担一部分，而不是全部由某一方承担。

常熟五险一金最低标准

〖壹〗、常熟五险一金缴费基数社保缴费基数常熟最新的社保缴纳基数如下：养老保险的缴纳，企业最高缴纳37247，最低缴纳4553，个人最高缴纳15604，最低缴纳190.96。医疗保险，企业最高缴纳1470.98，最低缴纳1703，个人最高缴纳3926，最低缴纳474。

〖贰〗、常熟五险一金最低标准基于社保最低缴费基数4250元，但具体五险的缴费情况如下：养老保险：个人部分的最低缴纳额为基于缴费基数算出的某一具体数值，企业部分的缴纳额会相应更高。医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险：这些保险的缴费比例和基数各不相同，且具体数额也会随着政策的调整而有所变化。

〖叁〗、年常熟的社保最低缴费基数设定为4250元，这是根据当地最新的社会保障政策制定的。对于常熟的企业职工而言，单位和个人每月需要缴纳社会保险费，包括养老、工伤、失业、医疗和生育保险。对于养老保险，企业方面，最高可缴纳37247元，最低为4553元；个人方面，最高缴纳额为15604元，最低则为190.96元。

〖肆〗、常熟社保最低基数为3368元/月，此基数是根据江苏省文件，常熟市人力资源和社会保障局、常熟市财政局、常熟市医疗保障局联合发文确定的，最高基数为19335元/月，社保包含了养老、工伤、失业、医疗、生育五种保险。

〖伍〗、法律分析：常熟五险一金缴费标准：养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%，医疗保险：单位缴纳比例9%，个人缴纳比例2%，失业保险：单位缴纳比例5%，个人缴纳比例0.5%，工伤保险和生育保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费。公积金缴存比例：单位和职工各8%～12%。

常熟公积金缴费基数

常熟公积金最新的基数是1794公积金缴费比例是百分之12，个人缴费百分之12，单位补百分之12以单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准。公积金一般指住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。

公积金缴存比例各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例为单位和职工各8%～12%。常熟五险一金缴费基数社保缴费基数常熟最新的社保缴纳基数如下：养老保险的缴纳，企业最高缴纳37247，最低缴纳4553，个人最高缴纳15604，最低缴纳190.96。

重点内容：由于五险一金的缴费标准涉及多个因素，包括缴费基数、缴费比例以及政策调整等，因此无法直接给出基于4250元或3368元的五险一金最低标准的确切数额。建议查阅常熟市最新的社保和住房公积金政策，以获取最准确的缴费标准信息。

苏州公积金比例

苏州工业园区公积金比例甲类为：总缴费比例为45%，其中个人缴费比例为15%，单位缴费比例为28%。以下是对这一比例的详细解释：总缴费比例调整 苏州工业园区甲类综合社会保障计划的缴费比例已经从47%调整为45%。这一调整意味着，相对于之前的缴费比例，现在的总缴费额有所减少，为参保人员和单位减轻了经济负担。

住房公积金的缴纳比例分为五个等级，具体为16%、18%、20%、22%和24%。若公司选择16%的缴纳比例，那么员工与公司各自需承担8%，因此员工当月需缴纳的总比例为11%+8%=19%。如果公司选择18%的缴纳比例，员工与公司各自承担9%，员工当月需缴纳的比例则为11%+9%=20%。

苏州工业园区公积金比例甲类：甲类综合社会保障计划的缴费比例从47%调整为45%，其中个人缴费比例从19%调整为15%，单位缴费比例仍为28%。园区社会保险（公积金）缴费比例调整后，各类综合社会保障计划失业统筹账户入账比例从1%调整为0.5%，个人账户和别的统筹账户入账比例维持不变。

年苏州职工公积金最低缴费基数为4250元。缴存比例：公积金的缴存比例为5%—12%。按照这个比例计算，职工月公积金的最低缴存额为4250元 * 5% * 2 = 425元（个人和单位各缴一半）。

单位和个人缴纳比例：一般为5%至12%（具体比例由单位决定）缴费基数范围：与养老保险相同。

苏州市住房公积金的缴纳情况是根据《住房公积金管理条例》和《苏州市住房公积金管理办法》进行的。按照政策规定，单位需要为职工缴纳住房公积金。具体的缴存比例为工资基数乘以单位比例和个人比例。值得注意的是，单位比例与个人比例相同，企业可自行选择在8%到2%之间。工资基数则在850到8900之间变动。

常熟市五险一金灵活人员缴费标准

五险一金缴纳比例（仅提供参考）： 养老保险 目前养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。 医疗保险 医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%。生育保险：单位缴纳1%，个人不缴费。工伤保险：单位缴纳1%，个人不缴费。

常熟五险一金缴纳比例是多少社保缴费比例养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%；医疗保险：单位缴纳比例9%，个人缴纳比例2%；失业保险：单位缴纳比例5%，个人缴纳比例0.5%；工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费；生育保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费。

常熟五险一金最低标准基于社保最低缴费基数4250元，但具体五险的缴费情况如下：养老保险：个人部分的最低缴纳额为基于缴费基数算出的某一具体数值，企业部分的缴纳额会相应更高。医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险：这些保险的缴费比例和基数各不相同，且具体数额也会随着政策的调整而有所变化。

常熟市住房公积金贷款的额度最高是多少?

〖壹〗、贷款额度最高不超过房价的70%，与首套房中存量成套住房（二手房）、自翻（建）住房的贷款额度上限相同。综上所述，常熟市住房公积金贷款的额度最高值并非固定不变，而是根据借款申请人的住房公积金账户余额、购房类型（首套或二套）、房屋面积及房价等多个因素综合确定。

〖贰〗、最高贷款额度：如借款人及其他共有人均符合贷款条件，每笔贷款最高不超过50万元。特殊情况：如借款人及其他共有人仅一人符合贷款条件或无配偶的，新建普通住房最高贷款额度不超过30万元。二手房 最高贷款额度：如借款人及其他共有人均符合贷款条件，每笔贷款最高不超过35万元。

〖叁〗、按照贷款最高限额计算的贷款额度，使用本人住房公积金申请住房公积金贷款的，贷款最高限额40万元；同时使用配偶住房公积金申请住房公积金贷款的，贷款最高限额60万元。

〖肆〗、①职工家庭首次使用公积金贷款的，首付款比例不低于住房总价的20%，按借款人公积金账户余额的10倍计算可贷额度，家庭贷款最高额度70万元，单人贷款最高额度45万元。贷款利率按公积金贷款基准利率执行。

〖伍〗、苏州公积金异地贷款2023年最新政策如下：在苏州大市范围内，比如苏州市区（姑苏区、吴中区、相城区、昆山市、太仓市、常熟市、张家港市）异地贷款：按新的政策要求，缴存职工在苏州市行政区域以外省市购买自住住房，可按购房地住房公积金个人住房贷款政策向购房地住房公积金管理中心申请个人住房贷款。

〖陆〗、如共同申请）如有其他家庭成员共同申请贷款，需要提供其身份证件及相关证明文件。注意事项：申请人需确保提供的文件齐全、准确，并确保复印件与原件保持一致。注意材料的时效性，确保提供的文件在有效期内。准备以上材料后，申请人即可向常熟市公积金管理中心提交贷款申请，实现自建住房的梦想。

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