应届毕业生进入德勤公司月薪13000,里面还包括五险一金吗 /进英国的德勤工资多少钱一个月

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应届毕业生进入德勤公司月薪13000,里面还包括五险一金吗?

〖壹〗、这个要看你当时面试的时候和用人单位是怎么协商沟通的？所谓的月薪一万三，这种情况是指综合月薪一万三就是底工资加提成加各种绩效和奖金一共是一万三千元，还有一种情况就是底薪一万三，就是说还不包含五险一金就能拿到13000，那么五险一金肯定是另算的。

荷兰Tilburg金融硕士毕业:找到四大德勤会计事务所工作啦~特来分享

〖壹〗、JY同学在荷兰Tilburg大学金融硕士毕业后入职德勤的关键信息和心得如下：德勤的晋升路径和薪资：德勤拥有清晰的晋升路径，从咨询到合伙人，每两年有一次晋升机会。JY同学5月份入职，预计明年10月份可升职。薪资随着晋升而增加，从Consultant到Senior Consultant，薪资涨幅大约为1000欧元。

〖贰〗、本文由Pris分享，关于JY同学在荷兰Tilburg大学金融硕士毕业后成功入职四大之一的德勤，以及她在寻找工作的过程中的经验和心得。

德勤工资待遇怎么样

重庆德勤的待遇相对较好，但可能略低于北京：薪资水平：重庆作为直辖市，虽然经济发展迅速，但总体消费水平可能略低于北京。因此，同级别的德勤员工在重庆的收入可能会略低于北京。然而，考虑到两地的生活成本差异，这个薪资差异可能并不显著。出差补贴：具体薪资水平还受到个人因素的影响，比如出差频率。

德勤的基本薪酬大约为5000元，其中包括13个月工资。加班规定为6点后，加班费根据实际情况发放，最高可达每日180元。员工享有三险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。年假政策为10天，另外，女性员工还有8000元的生育补贴以及第一年9天的STUDYLEAVE。

天津德勤的基本工资大约为5000元，包含13个月工资。加班时间从晚上6点开始计算，加班费单独发放，最高可达每天180元。公司提供三险一金，年假为10天，额外提供8000元生育补贴，以及第一年9天的STUDY LEAVE。此外，员工的医疗费用和门诊费用可以报销，公司还为员工提供意外险。在培训方面，公司也提供一些机会。

月薪水平较高：济南德勤会计事务所的平均月薪为13194元。其中，50%的员工月薪在9000至12000元之间，而12%的员工月薪能达到12000至15000元。这一薪资水平在会计行业中是相对较高的。年终奖金丰厚：除了月薪之外，德勤还提供丰厚的年终奖金，平均金额为14828元。

福利待遇：除了基本薪资和奖金外，德勤还提供了一系列福利待遇，如五险一金、补充医疗保险、带薪年假等。这些虽然不是直接现金收入，但也能在一定程度上提升员工的整体收入水平和生活质量。综上所述，应届毕业生在德勤做审计，第一年的所有收入加一起，一般能达到八万以上。

无论是税务还是风险咨询，都有人在晚上十点才离开，同时也有五点半准时下班的同事。然而，薪资待遇并不高，朋友转正后税前工资约为4200元，公积金比例为12%。总的来说，GDC名声不佳，员工反馈两极分化，既有赞誉也有批评。因此，在考虑加入时，务必权衡个人职业规划与期望，是否符合该环境和工作内容。

刚刚!四大工资信发布!

普华永道逆势涨薪，令人意外。S1级别涨薪900元，S2级别涨薪1100元，S3级别涨薪1400元。普华永道开启了疯狂挽留Senior模式，据说pay和bonus都涨了。德勤工资信同样发布，但略显复杂。A1级别冻薪，A2和S1级别Solid冻薪，S2和S3级别部分有涨薪，但奖金系数降低，delay比例可能较高。

四大会计师事务所的薪资结构通常包括基本工资、加班费、出差补贴以及各种奖金和资格补助。具体数额会根据每年政策调整、地区差异、个人表现和市场状况有所变化。

在“四大”会计师事务所工作的会计硕士毕业生，特别是持有CPA证书者，薪资待遇十分优厚。以普华永道为例，新人入职首年，税前月薪可达71，500元，经过年终奖（十三薪）调整后，每月净收入约4000元。随着职业级别的上升，每年的薪资增幅可达30%。

四大会计师事务所的薪酬待遇在市场上是相对较高的，尤其对于刚入职的员工。本科生起薪为6800元/月，研究生则为7100元/月，新员工的薪资范围在6800至7100元/月之间。除了基本工资，公司还提供各种补贴，包括加班费、差旅补助、医疗保险等，确保员工享有完善的福利制度。

毕马威确实发布了最新工资指南，但“1万起步”的说法需要具体情境分析，而四大会计师事务所的薪酬调整风暴确实正在来临。以下是详细解毕马威薪资情况：毕马威近日发布了其2020年度的工资指南，薪资待遇与德勤持平，并出现了薪资结构调整和部门间的微妙变化。

德勤s2工资

德勤s2工资：职业资格津贴统一为每月人民币3500元，平均月收入11383元，一年一升，1万-1万5-2万-3万不等，有年终奖，节日福利等。Deloitte（德勤）是一家建于美国纽约的公司，公司规模宏大，设有审计、企业风险服务（ERS）、税务&商务咨询、财务咨询（FAS）、咨询（DC）等部门。

普华永道逆势涨薪，令人意外。S1级别涨薪900元，S2级别涨薪1100元，S3级别涨薪1400元。普华永道开启了疯狂挽留Senior模式，据说pay和bonus都涨了。德勤工资信同样发布，但略显复杂。A1级别冻薪，A2和S1级别Solid冻薪，S2和S3级别部分有涨薪，但奖金系数降低，delay比例可能较高。

薪酬不同、级别不同。薪酬不同。德勤s2工资职业资格津贴统一为每月人民币3500元，s3在全国的平均月薪为24977元。级别不同。s2的级别是主管级别，s3的级别是骨干职级。

管理咨询岗起薪调整：德勤上海管理咨询岗2022年入职的小伙伴，起薪将从13000元/月涨至16000元/月。这一涨幅不仅体现了德勤对管理咨询人才的重视，也进一步提升了其在四大中的薪资竞争力。

S2：￥17400-￥21000 S3：￥19700-￥26300 毕马威（KPMG）：A1：￥10800 A2：￥11800-￥12800 B1：￥14800-￥16700 B2：￥19000-￥22300 B3：￥22500-￥27500 注意：上述月薪通常会乘以13个月，即年薪为月薪的13倍，以体现年终奖金。

德勤cyberrisk怎么样

工资待遇高，工作环境好。德勤cyberrisk工资待遇为￥10-30.0万元年薪，薪酬水平为20K-30K，属于偏高的薪资水平，工作地址一般在城市中心的写字楼，周边设施齐全，环境较好。德勤会计师事务所是世界四大会计事务所之一，德勤全球（DeloitteToucheTohmatsu）在150个国家和地区内共有约312，000名专业人士。德勤在中国共有20多个办事处，分布在北京、香港、上海等地。

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