23年金融秋招企业合集「应届生证券公司排名」

本文摘要：23年金融秋招企业合集 〖One〗年金融秋招企业合集：以下是截至2023年9月5日，按照时间从新到旧整理的金融领域秋招企业合集：易方达基金 ...

23年金融秋招企业合集

〖One〗年金融秋招企业合集：以下是截至2023年9月5日，按照时间从新到旧整理的金融领域秋招企业合集：易方达基金 2024校园招聘：易方达基金作为知名的资产管理机构，于2023年9月5日仍在进行其2024年度的校园招聘活动，为有志于金融投资领域的毕业生提供广阔的舞台。

证券公司年薪

〖One〗证券公司一般员工收入情况： 应届生：理财岗位第一年收入一般在8万元左右，3年内可能达到10万元；营销岗位收入不稳定，做得好可以月入数万，金牌客户经理年收入可达百万；后台服务岗位收入介于理财和营销岗之间。 经理和总监级别：年薪受市场行情影响较大，行情好时年薪几十万是常见现象，副总经理年薪通常在30万元以上。

〖Two〗证券公司年薪差异挺大的，主要看岗位、经验和公司规模。刚入行的基层员工年薪一般在10-20万左右，如果是投行、研究部等核心部门会更高些，大概20-30万。有3-5年经验的中层员工年薪普遍在30-50万，资深分析师或保荐代表人能达到50-80万。高管年薪百万以上很常见，部分头部券商高管甚至能拿到千万级别。

〖Three〗证券公司一般员工收入情况： 理财岗位：以二线城市为例，应届生薪资通常在8万元左右，表现好的可能在3年内年收入达到10万元以上。 营销岗位：工资多为底薪加提成，表现差者可能收入较低，表现好的则月入数万元，金牌客户经理年薪可达数百万。

〖Four〗工资范围：初级证券事务代表：对于刚入行或经验较少的证券事务代表，其年薪可能在20万至40万元人民币之间。这一阶段的工资水平主要受到地区生活成本和公司规模的影响。中级证券事务代表：随着经验的积累和技能的提升，中级证券事务代表的年薪可能会达到40万至80万元人民币。

〖Five〗支持性岗位如财务、行政、法务、IT、清算、合规、人资等，收入也根据券商规模有所不同。在大中型券商，第一年入职的年薪可达10万元左右，经过3-5年的发展，年薪可以达到20万元左右。而在小券商，年薪则会打6-7折，具体取决于城市和券商规模。

国投证券股份有限公司待遇

国投证券的待遇在业内属于中等偏上水平，具体要看岗位和职级。应届生进去第一年总包大概15-20万，资深点的投行岗能到30-50万。不过这两年行情不太好，年终奖可能会打折扣。五险一金都是按最高比例交的，这点比较良心。平时有餐补、交通补贴这些常规福利，过节费一般发个千把块。

国投证券的工资水平根据不同岗位、学历和地区有所差异。大部分岗位的薪资在8-50K之间，具体数额因岗位而异。本科生的平均工资约为11K，而硕士生的平均工资则高达38K，显示出公司对高学历人才的重视。按地区来看，深圳地区的平均工资约为4K，北京地区的平均工资约为23K，地区差异也较为明显。

在国 *** 司总部，员工的待遇大约为20万元一年。市场化子公司的薪酬水平相对较高，能达到22-25万元一年。国投旗下金融类平台的薪酬水平比实业类子公司高出约20%，例如安信证券的应届员工总包待遇约为30万元。具体岗位薪资 安信证券投行条线上的应届员工基础薪资为6万元/月。

免责声明
           本站所有信息均来自互联网搜集
1.与产品相关信息的真实性准确性均由发布单位及个人负责，
2.拒绝任何人以任何形式在本站发表与中华人民共和国法律相抵触的言论
3.请大家仔细辨认！并不代表本站观点,本站对此不承担任何相关法律责任！
4.如果发现本网站有任何文章侵犯你的权益,请立刻联系本站站长[QQ:775191930]，通知给予删除