公积金缴费基数3500是什么档「住房公积金3500的基数」

本文摘要：公积金缴费基数3500是什么档 〖One〗低档。公积金3500元的基数是指每个月缴存公积金的基数，属于低档，它的比例为5%-12%不等，具体...

公积金缴费基数3500是什么档

〖One〗低档。公积金3500元的基数是指每个月缴存公积金的基数，属于低档，它的比例为5%-12%不等，具体由所在单位决定。公积金指住房公积金。 住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。

公积金缴存基数3500是什么意思

公积金3500元的基数是指每个月缴存公积金的基数，它的比例为5%-12%不等，具体由所在单位决定。用3500乘以缴存的比例就是你每个月个人和单位缴存数。

指职工本人在上一个会计年度的月平均工资为3500元。一般来说，公积金的缴存基数是限制在一定的范围之内的，且公积金的缴存基数需要大于等于该市内人力资源部门和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准。

低档。公积金3500元的基数是指每个月缴存公积金的基数，属于低档，它的比例为5%-12%不等，具体由所在单位决定。公积金指住房公积金。

法律分析：缴费基数3500代表公司按照每月工资3500元的标准来缴纳公积金。公积金3500属于经济较好的发放水平。法律依据：《住房公积金管理条例》 第六条 住房公积金的存、贷利率由中国人民银行提出，经征求国务院建设行政主管部门的意见后，报国务院批准。

基本工资3500需要交多少五险一金

〖One〗基本工资3500元需要交的五险一金金额因地区和单位政策的不同而有所差异，一般情况下，个人需要承担的五险一金费用总计约为385元，单位需要承担的五险一金费用总计大约为1428元。个人部分：养老保险：个人缴纳比例为8%，即3500×8%=280元。养老保险是为了保障职工在退休后能够有一定的经济来源。

〖Two〗元工资五险一金大约扣除878元至933元一个月，实际到手工资约为2567元至2622元。具体计算如下：五险一金扣除比例 养老保险：个人缴纳比例为8%，即3500元的8%，等于280元。医疗保险：个人缴纳比例为2%，并额外扣除3元大病统筹费用，即3500元的2%加上3元，等于73元。

〖Three〗工资为3500元时，五险一金的缴纳情况需根据所在地的社保局规定最低基数和各地差异的缴费比例进行。若工资低于当地社保局规定最低基数，应按社保局公布的最低基数计算缴费。各地的缴费比例存在差异，因此按工资计算可能不够精确。

〖Four〗因此，你个人需要缴纳的保险费用为：3500元 × 11% = 385元。这意味着，从你的税前工资中扣除这部分保险费用后，你实际收到的工资将是3500元 - 385元 = 3115元。

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