券商招聘什么专业的人多？你是不是也在懵圈寻找“真相”！

嘿，朋友们！最近是不是在“猎头”界跑得跟电驴一样热闹？想知道券商们到底在“招兵买马”找的都是哪类专业大神？别急，今天带你喝个“咖啡”，扒一扒券商招聘的“专业大杂烩”，让你搞清楚谁吃香、谁被嫌弃，把就业路走出个“美丽传说”来！

【最“火”的金字塔尖——金融、财会专业】

老话说得好：“金领在手，天下我有。”这句话放在券商里也适用。金融、财务、会计这些专业一直是“香饽饽”。研究员、分析师、投资银行的“头号战士”们，他们的祖传“资料库”就是金融学、经济学、财务管理、会计学。大多券商喜欢从CFA、CFp、CPA、ACCA等“国际通行证”拿证的“学霸”们里挑人，因为“专业能力”和“证书”在这个圈子里，直接扮“金牌招牌”。

而且这些专业的“硬核”能力，不是只用来“涨工资”的，更是一整个“护城河“，让你在券商的江湖里能站稳脚跟。比如：分析财报、做行业研究、帮客户“投融资”；这些都离不开精通财务、懂得“资金动向”的大神。

【程序员、IT宅的“底层配置”——计算机、信息技术专业】

说到IT专业别以为券商只知道“炒股”，其实券商的后台“数字大厦”离不开“程序员兄弟姐妹”。数据海洋、交易系统、风控系统、智能投顾……这些都要靠一群“码农”默默支撑。券商招聘的程序员，通常要掌握SQL、Python、Java、C#等技能，简直是“码神”、“技术大拿”。

如果你觉得“金融+程序”是“鸡和蛋”的关系，那就错了！许多券商招聘的IT人才，还要懂金融业务，能把“枯燥无味”的代码变成“金山铁壁”。AI、区块链、量化交易这些“未来的宠儿”，更是IT人才的“集中营”。

【“颜值即正义”的法学、法律专业】

别以为券商只看“票子”，法律问题也是他们绕不开的“百宝箱”。券商的合规团队、风控部门、契约审核——全都要“法学硬核”。律师专业、法律（法学）、国际法这些“专业套餐”在券商里特别抢手。

从合同审核、合规检查，到跨境交易的法律咨询，没有一份“法律基础”都难以抵挡“风浪”。而且，合规岗位尤其喜欢“高学历、好口才”的“法律界小哥哥小姐姐”，你要知道：在券商的战场上，“嘴炮”和“法律条款”都很值钱。

【“能说会道”的市场营销、公关专业】

别以为券商只需要“书呆子”，市场部门和公关岗位也在不断“吸引”人才。市场营销、广告学、传播学专业的“大神”，在券商里扮演着“媒介使者”的角色。

他们的“任务清单”包括：推广品牌、拓展渠道、维护客户关系、策划活动。这些岗位喜欢“口才流、身手快”、懂得“网络热点”、善于“制造话题”的年轻人。毕竟，“讲故事”的能力，比“写代码”还得“圈粉”。

【“未来多金”的金融工程、数据科学专业】

你是否感觉“金融行业”不够炫酷？那你得看金融工程、数据科学这些“新兴桃花源”。从“量化交易AI”到“金融科技”，这些专业的“高深”之处在于：用数学、算法“炸裂”市场。

券商经常招聘统计学、应用数学、运筹学、信息科学、数据分析等“跨界”专业学生。尤其是对于“量化分析师”岗位，你必须拿得出“模型”“算法”以及“实战”经验。要是你还会搭个“神经网络”，那简直是“月薪百万”的潜力股。

【非传统但重要——心理学、人力资源专业】

最后不得不提的是，券商也重“软技能”。心理学、管理学、HR、人力资源管理专业的“仁兄仁弟”，他们的天职是“润滑剂”。风险管理的“老大哥”、人才招聘的“猛将”，都离不开“了解人性”这一网神工具。毕竟，市场上“牛鬼蛇神”都得有人“慰问”一番。

【总的来说，券商招聘的“专业大拼盘”大致就是这些啦】

这“秀色可餐”的“职业菜单”让人看得目不暇接：金融类依旧是“压轴大戏”，IT、法律、市场“配角”各成“奇兵”。当然啦，各岗位之间“跨界合作”越发紧密，谁说“专业”就得单打独斗？时代在变，专业也在“融汇贯通”。

而对于你我这样的“年轻小鸟”来说，要知道：哪一“专业”能在券商“捡豆子”里“出线”，真是“门道”大的很。想要“咸鱼翻身”，那就得“主动出击”，把“专业标签”打扮得漂漂亮亮，让人拆箱时直呼：“哇塞，这不就是我“梦中的‘那个人’”嘛！”

其实，认清了“门道”，你心里就得有数：是“牛人即是天选之子”、还是“脚踏实地慢慢天堂”？答案，藏在你自己的“努力”里啦！

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