大家好,太原住房公积金7月起调整缴存基数和比例进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
缴存比例不得低于单位5%、个人5%,也不得高于单位12%、个人12%。单位可在上下限区间内自主确定住房公积金缴存比例,单位和个人应当执行同一缴存比例。缴存比例确定后,在本年度内不得变更。缴存基数上下限:根据太原市统计部门公布的2023年太原市城镇非私营单位就业人员年平均工资,计算出本年度缴存基数上限为27027元。
自2025年7月1日起执行住房公积金相关调整。缴存基数方面,以2024年职工月平均工资为基数(含计时工资、奖金、津贴等),上限28251元,下限分区域有所不同,小店区等为2150元,阳曲县2050元,娄烦县1950元。
年太原公积金缴存基数上限为28251元,下限根据区域有所不同。缴存基数下限具体划分如下:小店区、迎泽区、杏花岭区、万柏林区、尖草坪区、晋源区、古交市、清徐县:这些区域的缴存基数下限为2150元。
上限:缴存基数的上限为28251元。这意味着,即使职工本人的月平均工资超过28251元,其住房公积金的缴存基数也只能按照28251元来计算。下限:缴存基数的下限根据区域不同有所差异。
太原2025年公积金缴存基数上限为28251元,按企业单位最高缴存比例12%计算,单位和个人合计月缴存额上限为6780元(28251元×12%×2)。自2025年7月1日起进行调整,单位需在办理6月缴存后完成调整,若逾期则需从7月起补缴。
太原公积金缴存基数于2025年7月1日起调整。以下是本次调整的要点:执行时间:从2025年7月1日开始执行新的缴存基数。基数标准:按照2024年1月 - 12月职工月平均工资确定(年工资总额÷实际发放月数),工资包含计时/计件工资、奖金、津贴补贴、加班费等。
〖壹〗、年山西职工缴费基数每年7月的调整情况为:全省参加企业和机关事业单位社会保险职工个人缴纳社会保险费月缴费基数的下限为4113元,上限为20564元。住房公积金缴存基数方面:太原市:住房公积金缴存基数上限为28251元,下限根据区域不同有所差异。例如,小店区、迎泽区等的下限为2150元,阳曲县为2050元,娄烦县为1950元。
〖贰〗、维持2024年标准:有说法认为,山西社保缴费基数2025年并未下调,而是维持了与2024年相同的标准。具体来说,社保缴费基数的上限为20564元/月,下限为4113元/月。下限有所上调:然而,也有另一种说法指出,2025年山西社保最低缴费基数有所调整,上调为4400元/月,适用于全省参加企业和机关事业单位的职工。
〖叁〗、山西2025年缴费基数(包括社保和公积金)的公布时间目前无法确定。关于社保缴费基数:灵活就业人员社保缴费标准:根据往年的经验和惯例,这一标准通常在每年的9月份左右公布。但请注意,这一时间点并非固定不变,可能会因各种因素而有所调整。
〖肆〗、以下是山西灵活就业2025年养老保险缴费相关价格信息:缴费标准方面,缴费基数是以上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%自主选择。像太原、大同、晋中、晋城、朔州、阳泉等多地最低基数为3863元;临汾下限为4113元。缴费比例为20%,其中8%计入个人账户。
〖伍〗、山西2025年社保基数新标准为:全省参加企业和机关事业单位社会保险职工个人缴纳社会保险费月缴费基数的下限为4113元,上限为20564元。
〖陆〗、年养老保险基数标准:2024年7月23日,山西省人力资源和社会保障厅网站发布了《关于公布2024年缴纳社会保险费基数标准等有关问题的通知》。该通知明确了2024年全省参加企业和机关事业单位社会保险职工个人缴纳社会保险费月缴费基数的下限为4113元,上限为20564元。这一标准从2024年1月开始执行。
〖壹〗、年山西太原住房公积金缴存基数上限为28251元。该标准自2025年7月1日起执行,缴存年度为2025年7月1日至2026年6月30日,是依据太原市统计部门公布的2024年城镇非私营单位就业人员年平均工资113002元计算得出。在缴存比例上,企业单位可在5%-12%区间自主确定,且单位与个人比例一致;机关事业单位按原标准执行,比例取整数。
〖贰〗、山西省公积金缴存基数自2025年7月起有相关调整,各地市缴存基数不同。缴存基数计算标准方面,职工的缴存基数是其2024年1月至12月的月平均工资,工资总额含计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班工资等,按国家统计局规定计算。
〖叁〗、年山西职工缴费基数每年7月的调整情况为:全省参加企业和机关事业单位社会保险职工个人缴纳社会保险费月缴费基数的下限为4113元,上限为20564元。住房公积金缴存基数方面:太原市:住房公积金缴存基数上限为28251元,下限根据区域不同有所差异。
〖肆〗、年太原公积金缴存基数上限为28251元,下限根据区域有所不同。缴存基数下限具体划分如下:小店区、迎泽区、杏花岭区、万柏林区、尖草坪区、晋源区、古交市、清徐县:这些区域的缴存基数下限为2150元。
缴存比例:企业单位执行住房公积金缴存比例下限为5%,最高不得超过12%。机关事业单位住房公积金缴存比例可按原标准执行。单位可在上下限区间内自主确定住房公积金缴存比例,单位和个人应当执行同一缴存比例。缴存金额:缴存金额由缴存基数和缴存比例共同决定。
缴存基数不得低于当地最低工资标准,也不得高于上一年度当地城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍。具体限额由当地公积金中心根据标准予以明确,并适时向社会公布。确定缴存比例 单位和职工的住房公积金缴存比例通常在5%至12%之间,由单位根据自身情况自主确定,且同一单位职工的缴存比例应一致。
缴存比例:太原市住房公积金缴存比例不得低于单位5%、个人5%,不得高于单位12%、个人12%。最高月缴存额为4327元(其中:单位2164元,个人2163元)。
以太原市情况为例,养老保险个人的缴费比例约为8%,医疗保险占比约为2%,失业保险大概是0.3%,而住房公积金的缴纳比例则在5%-12%间(多数为8%或10%)。假设您的基本工资为3200元作为缴费基数,那么养老保险应缴约256元,医疗保险约64元,失业保险约6元。
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