广东国网福建电力公司待遇〖简单了解一下国网 南网各省份的电网待遇〗

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1、国家电网：薪资待遇处于当地中上游水平，经济发展好的地方待遇更佳。例如，上海电网的浦东、市区待遇在17-18万左右，江苏电网的苏州局到手25万及以上。南方电网：总体收入不是很高，属于当地中等水平。但广东电网在南网中收入相对高一些。

2、南方电网：整体待遇：略低于国家电网，但广东地区待遇突出。广东省：广州局薪酬高达1820万。广西自治区：电科院待遇优于多数市局。贵州省：市局待遇差异明显。云南省：昆明和大理电网员工待遇相对较好。海南省：工资水平最低。注意：以上信息仅供参考，具体薪酬情况可能会随时间和市场变化有所调整。

3、在经济发达的地区，如珠三角，南方电网的薪资竞争力较强，广州和深圳供电局的应届硕士年薪能达到20万到25万，部分研发岗位的博士年薪甚至超过25万到30万。国家电网在北上广等发达城市的供电局薪资水平与南方电网珠三角地区相近，上海、北京供电局的硕士应届生年薪大约在18万到25万。

4、江苏电网：江苏省内电网待遇在国网27个省公司中处于领先水平。苏南地区（南京、苏州、无锡等）待遇较高，苏州局待遇约25万及以上。南京、无锡、常州等苏南市局待遇紧随其后，苏中、苏北地区待遇稍低。浙江电网：杭州局待遇约20万+，宁波、嘉兴、绍兴等地待遇也较为可观，县局与市局待遇差距较小。

5、陕西电网竞争激烈，西安待遇18-20万。-甘肃待遇第三档，兰州11-13万。-青海西宁待遇较好，达1万以上。-宁夏竞争不算紧张，银川薪酬12-14万。-新疆乌鲁木齐待遇中上，约10万。南网整体待遇略低于国家电网：-广东待遇突出，广州局薪酬高达18-20万。

6、 *** 电网竞争相对较小，主要录用专科和普通本科生， *** 电科院的录取名额来自多所高校。西北省份：陕西电网竞争激烈，西安的待遇在18-20万；甘肃待遇第三档，兰州为11-13万；青海西宁局待遇较好，达到1万以上；宁夏竞争不算紧张，银川的薪酬在12-14万。新疆乌鲁木齐的待遇中上，大约在10万左右。

校招提前批——福建电网篇

T2梯队：泉州、漳州。泉州待遇略高于漳州，但低于厦门和福州，总体在13-17万不等。T3梯队：莆田、闽侯县、晋江、龙岩、宁德。沿海地区的位置优势使得这些地区待遇下限不错，总体在10-14万不等。

福建电网提前批招聘主要面向2025届全日制硕士、博士应届毕业生，招聘专业涵盖电工类、计算机类、通信类以及其他紧缺专业（仅限博士）。以下是对福建电网提前批招聘情况的详细分析：招聘对象与专业招聘对象：2025届全日制硕士、博士应届毕业生。

福建电网校招提前批的关键信息如下：薪酬梯队：T1梯队：厦门和福州，作为经济特区和热门城市，待遇优厚，税前待遇在20+及以上。T2梯队：泉州和漳州，待遇稍逊于T1梯队，大约在1317之间。T3梯队：莆田、闽侯县等地，待遇在1014之间，沿海优势提供了不错的起薪。

校招流程：一场精心策划的面试之旅福建电网的校招分为多个批次，先从顶尖高校如清华、上交、浙大、华科等开始。面试流程严谨且注重候选人的综合能力，包括自我介绍、基本问题讨论和志愿选择。2024年，面试官主要关注情商题和候选人对福州等热门地区的热情，而不涉及专业深度问题。

且提前批仅针对985院校应届生。尤其对于双985院校优秀毕业生，福建电网提前批招聘条件很开放，有不少上交、西交同学提前批可以任选电科院、福州局、厦门局单位，还有部分优秀学生拿到四级职员的特殊offer。待遇及校招经验福建电网，整体待遇排在国网第一梯队末尾，也可以算第二梯队领军。

浅谈国家电网的薪资待遇!

〖壹〗、国家电网各电力公司的薪资待遇与当地的运营状况和地区经济状况密切相关。一般来说，地区经济状况好、用电量大、企业效益好的地区，薪资会相对高一点。电网各地区的待遇按当地电网的平均待遇大概可以分为三档：一档：江苏、冀北、浙江、山东等地，年薪范围在14-25万元。

〖贰〗、在工作感悟方面，我认为省调平台对于入职电网的应届毕业生来说还是比较不错的。它提供了较好的工作环境和较高的待遇，同时也有助于个人能力的提升和职业发展。然而，常年倒班和颠倒作息对身体伤害较大，且没有正常的国家法定节假日，这也是我们需要面对和克服的困难。

〖叁〗、调度员角色多元，包括调度值长、安全分析工程师、主值调度员等，各自承担着不同的职责，如设备操作、运行方式调整、电网稳定性分析等。工作环境与工作时间工作环境良好，调度大厅宽敞且设施齐全。然而，工作时间采取五值三倒制度，全年无休，对调度员的个人安排和休息时间带来一定挑战。

〖肆〗、调度员的角色多元，包括调度值长、安全分析工程师、主值调度员、日内现货交易员、副职调度员等。值长全面负责调度事务，是安全生产的第一责任人，需具备调度运行技能和应急处理能力。主值调度员负责设备操作和运行方式调整，安全分析工程师则关注电网稳定性和事故预想。

〖伍〗、然而，只有达到一定规模的项目（如国家电网、中石油等大型项目）的项目经理才值得考虑转型。项目经理需要具备优秀的语言表达能力、沟通能力、行业理解深度、文档能力、技术底子、产品构思和理解能力、组织能力和协调能力以及执行力。这些技能使得项目经理能够全面管理项目，确保项目的顺利进行。

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〖壹〗、湖南电网的薪资待遇属于中间档位，大部分员工的年收入在13-16w左右。不过，也有少数几个单位部门的薪资待遇较高，而部分城市供电公司的薪资待遇则相对较差。长沙电网：月薪6k起，年终奖4w起，提供住宿。

〖贰〗、热度与薪酬呈正相关，江苏电网凭借其首屈一指的热度和薪资，吸引了全国的目光。苏南如苏州、南京等地的市局，985研究生三年后的待遇可望达到25万+，即便是苏北地区，最低也有17-20w，这使得江苏电网稳坐热度榜首。但竞争同样激烈，想入苏南市局，你需要接近70的高分，还得考虑学历、成绩等多方面因素。

〖叁〗、苏南地区：工作6年，到手28万，公积金5-6万。连云港市局：三年后一年到手20万左右。南京市局：三年后一年到手25+万。苏北县局：18+万。苏州市局：三年后一年到手25-30万。宿迁市局：第三年后到手22万左右。徐州市局：第三年后到手22-24万左右。镇江市局：三年后一年到手22万左右。

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