董事会成员的工资如何入账〖用现金支付给董事会人员的津贴和咨询费会计如何记账 〗

我的天！今天由我来给大家分享一些关于董事会成员的工资如何入账〖用现金支付给董事会人员的津贴和咨询费会计如何记账 〗方面的知识吧、

1、董事会费应按实列支，企业不得预提董事会费。（2）企业董事会应指定董事会费管理办法。（3）董事会费不得支付到个人，必须由董事会领支。董事津贴是指董事会决定支付给董事会成员的劳务报酬，是一项个人所得。

2、会计分录：借：管理费用咨询费贷：库存现金/银行存款说明：当企业向外部咨询机构或个人支付咨询费时，应借记管理费用咨询费科目，贷记库存现金或银行存款科目，以反映企业现金流的流出。

3、咨询费的会计分录咨询别人发生的费用：借：管理费用-咨询费。贷：库存现金或银行存款。向别人提供咨询服务而收到费用：借：库存现金或银行存款。

独立董事工资在哪个费用列支

《企业所得税税前扣除办法》（国税发[2000]84号）规定，管理费用包括股东大会或董事会费等。由此可见，董事会费可在企业所得税前列支。个人所得税处理有的公司认为，独立董事接受公司任命担任公司董事，应视同公司职工，支付给独立董事的津贴应按照职工“工资、薪金所得”项目代扣代缴个人所得税。

独董工资一般放在管理费用-董事津贴科目。详细解释如下：独董工资的性质独立董事的工资属于公司的管理费用范畴，这是因为独立董事作为公司的外部董事，其为公司提供的服务和决策建议是公司运营中的一部分。因此，他们的工资应被视作为公司运营的一种成本。

独董工资计入科目管理费用。详细解释：独立董事是指独立于公司管理层和外部董事的特定职位，其工作职责主要是对公司的战略决策、重大事项进行监督和建议。独董的工资作为企业的一项支出，需要正确记账并明确归类到相应的会计科目中。独董的工资作为一种人力资源成本，应当被记录在公司的管理费用科目下。

独立董事费计入公司的管理费用。管理费用范畴：独立董事费是独立董事在公司中履行职责所得到的报酬，这部分费用在公司的财务管理中通常被计入管理费用。管理费用涵盖了企业在运营过程中发生的各种管理相关费用，包括但不限于高管薪酬、员工工资、培训费用等。

情况一：若是在公司任职上班，同时又担任董事，取得的董事费收入属于“工资薪金”来征收个税。情况二：若是不在公司任职上班，只是担任董事，取得的董事费收入属于“劳务报酬”来征收个税。

独立董事津贴应该计入管理费用董事会经费科目。详细解释如下：独立董事津贴的性质独立董事津贴是公司为激励独立董事更好地履行职责而支付的一种报酬。由于独立董事不担任公司的具体职务，其津贴性质并不属于工资或奖金，而是因其在董事会中的职务而获得的补偿。

董事会和监事会成员工资税前如何扣除及个税应怎样计算?

〖壹〗、税前扣除：董事会成员：其劳动报酬，包括工资薪金，均可在税前扣除。若成员同时担任公司其他职务，其领取的所有报酬均按工资薪金处理；若成员仅担任独立董事，不担任公司其他职务，其领取的津贴应在“董事费”中开支，并提供董事会全体成员名单、代扣代缴个税证明及个人签收证明，方可税前扣除。

〖贰〗、董事会成员的劳动报酬，包括工资薪金和独立董事领取的津贴，均需在税前扣除。但需注意，不在公司担任除董事外其他职务的独立董事领取的津贴应在“董事费”中开支。公司需提供董事会全体成员名单、代扣代缴个税证明及个人签收证明，方可进行税前扣除。

〖叁〗、在个人所得税中，在企业任职的董事会、监事会成员按照工资薪金计算个税；不任职的，按照其他项目，劳务报酬，来计算。由于在个人所得税中不作为工资薪金，所以未与企业签订劳动合同的董事会、监事会成员在企业所得税税前也不能以工资薪金来计算。

〖肆〗、董事、监事的责任保险费；董事会、监事会的其他支出。

〖伍〗、对于同一人在两家公司领取工资收入，如何申报个税举例如下：2019年小李为A公司会计，签订劳动合同，每月工资8500元（为方便计算不考虑社保和专项附加扣除）。同时小李给B公司做兼职会计，每月领取工资1500元。在A公司按照工资薪金缴纳个税：全年累计缴纳个税=（8500*12-5000*12）*10%-2520=1680元。

兼职董事费计什么科目

〖壹〗、兼职董事费应计入管理费用科目。以下是详细解释：兼职董事的性质：兼职董事作为公司董事会的重要成员，虽然其工作内容可能具有非全职性，但他们仍然是公司运营不可或缺的一部分。他们的薪酬或工资是企业为维持正常运营而支付给员工的必要费用。

〖贰〗、兼职董事的薪酬通常计入的科目是管理费用。以下是详细解释：兼职董事的性质兼职董事作为公司董事会成员，虽然其工作内容可能涉及非全职性、辅助性或决策辅助等方面的兼职内容，但他们仍是公司的重要组成部分。他们的薪酬或工资是企业为维持正常运营而支付给员工的费用之一。

〖叁〗、公司偶尔聘请的日结的兼职所产生的费用，应计入管理费用-劳务费会计科目。管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。

〖肆〗、代理记账实际上是企业聘请了一位兼职会计来处理公司的账务工作，因此需要支付兼职会计的费用。这笔费用，从会计科目的角度来看，应当计入管理费用。

董事工资记什么科目

董事工资计入的科目是管理费用。以下是详细解释：董事工资的性质：董事作为公司的管理者和决策者，其工资是公司运营中的一项重要支出，用于回报董事付出的劳动和时间，同时也是吸引和留住优秀董事的必要手段。会计科目的选择：在会计记账中，董事工资因其与管理活动直接相关，应被视为管理费用的一部分。

因此，将董事工资记入“管理费用董事薪酬”科目是企业会计处理的正确做法。

总之，董事的工资在会计科目中应记作管理费用-董事薪酬。这是基于会计原则和实际操作的需要，有助于公司合理、准确地记录和管理运营成本。

董事工资记入“管理费用董事薪酬”科目。以下是具体解释：科目归类：董事工资作为企业支付给董事的劳动报酬，应当作为期间费用进行核算，并具体记入“管理费用”科目。职责相关性：由于董事的职责是参与公司的决策和管理，所以他们的工资被视为管理费用的一部分，归类在“管理费用董事薪酬”这一子项下。

董事工资记管理费用-董事薪酬科目。详细解释如下：董事工资作为企业支付给董事的劳动报酬，应当作为期间费用进行核算。具体来说，董事工资应记入管理费用科目。因为董事的职责是参与公司的决策和管理，所以他们的工资是管理费用的一部分。

董事工资应记作“管理费用董事薪酬”科目。管理费用：董事的薪酬被视为维持公司运营、管理相关事务所产生的费用，因此应归入“管理费用”这一大类。董事薪酬：在“管理费用”科目下，为了清晰、准确地反映公司运营成本中的人力成本部分，董事的工资应进一步记入“董事薪酬”这一子科目。

董事会的工资是什么科目

董事工资应记入“管理费用董事薪酬”科目。具体原因如下：管理费用范畴：董事作为公司的高级管理人员，其工资属于管理费用的一部分。管理费用是企业为了管理和组织生产经营活动而发生的各项费用，包括公司董事会和行政管理部门在公司经营管理中发生的各项经费。

董事会工资属于公司的管理费用科目。董事会工资是公司在运营过程中产生的费用之一，应当被归类为管理费用。以下是详细解释：董事会工资的本质：董事会工资是公司为董事会成员支付的工资和酬劳，作为他们为公司提供管理和决策服务的回报。这些费用是公司运营成本的一部分。

综上所述，董事津贴是列入管理费用的科目，是公司在运营过程中为董事会成员支付的合理报酬，应按规定记入相应的会计账户中。

董事会津贴属于公司费用科目。董事会津贴是公司为董事会成员支付的酬劳，这些津贴通常是为了补偿董事会成员为公司决策和管理所付出的时间和努力。这些津贴的支付是为了激励董事会成员更好地履行职责，确保公司的运营和发展符合董事会设定的目标。在会计记账中，董事会津贴作为公司的一项费用进行记录。

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