社保的缴费最低标准到底是几块？

各位撸码小伙伴们，今天咱们聊聊每个月被强制扣掉的那一笔——社保最低缴费标准。先别急着把包裹忽略，咱们要把这金贵的数字剖析得像拆蛋糕一样愉快。你已闻到那股黄酥酱味了么？

先说说原来社保最低缴费的存在背景：在中国，社保不仅仅是养老、医疗，还是社保的底线。官方发布的《社会保险费率》规定，各类单位都有最低缴费基数，确保“基本不漏不缺”。这基数是根据地区平均工资来定的，差异较大，以“城市+县区”链条形成对照表。

2023 年全国信息总览：

1. 全国城镇单位职工基本养老保险最低缴费基数：36,906 元
2. 城乡居民养老保险最低缴费基数：28,822 元
3. 城镇居民医疗保险最低缴费基数：4,332 元（工伤与失业按 1.05% 与 0.8%）

看完表格，你可能会想“这么高帕？那我这点工资不用付了吗？”别焦虑，low income 也会计入最低基数，倘若你的月薪低于36,906 元，企业按最低基数缴费。也就是说，你和公司余额将遵守这最低分界。

要做到“最低但有效”，一般是按以下比例收取：

• 养老保险：8%（单位缴）+ 8%（个人）
• 失业保险：1%（单位）+ 0.2%（个人）
• 工伤保险：3%~10%（区）
• 医疗保险：2%（单位）+ 1%（个人）加3元大病统筹

不要被专业术语吓倒，简单说就是“单位给 8% 代表你要打8块”，你自己要打 8% 你得算算袋子上的“撸杆”值。

看样子，按最低基数你每月会被扣掉多少钱呢？先简单算两件事：1）单位向养老保险缴 36,906 ×8% = 2,952.48 元；个人缴 36,906 ×8% = 2,952.48 元；2）医疗保险：36,906 ×1% = 369.06 元。用 2 个例子估算，你每月至少会拨出 5,324 元左右，扣完含税转给社保。别慌，只要你工资高于最低值，直接按实际收入缴费。

大家肯定想知道：如果被扣太多怎么办？若你发现自己有多余的缴费基数，年末可以向社保局递交报表，申请“缴费基数调整”。可记住，新政协一旦把你转成“满天飞”，你就免补生育费用恩。— 说白了，就是“高更好、低更算”。

叹一口气，拿起电脑，去人力资源服务器查询所在城市或县区的最新最低缴费基数，你会发现，算法比你想象的更滑稽。把 MacOS 或 Android 打开，把“最低缴费基数”搜索，别忘了点击信息标题。然后，拿右手指着屏幕，左手敲键盘，反手站起——记住，社保是把钱转给状态零——退休金、医疗票据、阈值的你。

最后给你们留个脑筋急转弯：如果每个人的社保最低基数都成了1000元，那么你说，谁的保险是“号外号外”？

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