盾安控股：年薪百万的招聘岗位，你准备好了吗？
盾安控股：年薪百万的招聘岗位，你准备好了吗？
最近小编在整理招聘信息时，被盾安控股的招聘启事惊到了！这家公司居然在招人，而且还是年薪百万级别的岗位？这波操作不禁让人直呼“内行”！
盾安控股可是新能源领域的巨头啊！根据公开资料，这家公司主要做暖通空调、太阳能、智能物联三大板块，业务覆盖全球100多个国家和地区。这么牛的企业突然招人，肯定是有大动作！
先来看看他们招的是什么岗位。从招聘简章来看，技术类岗位占了60%，包括暖通工程师、光伏系统设计师、物联网开发工程师等。这些岗位普遍要求硕士学历，工作经验3-5年。不过HR小姐姐说：“应届生也可以尝试，我们有完善的培训体系！”这不就是传说中的“钱多事少活儿还不累”吗？
说到薪酬，简直让人疯狂！核心技术岗位年薪普遍在30-50万之间，管理层和高级工程师甚至能达到百万级别。最骚的是，他们还提供股权激励计划！这波啊，这波是真香！
不过冷静一下，这么好的机会，为什么还没招到人呢？原来是因为竞争太激烈了！据统计，每个岗位平均有200人投简历，最终能进入面试的不到5%。HR透露，他们特别看重应聘者的“学习能力和抗压能力”，毕竟新能源行业变化快，加班是常态。但是！他们也说了：“我们有最棒的团建活动和下午茶福利！”
说到这里，小编突然想到一个问题：为什么盾安控股要招这么多技术人才？难道是要进军智能家居领域吗？根据近期财报显示，他们的智能物联业务增长了150%，这个数字够震撼吧！
再来看看工作环境。据说盾安控股的办公室装修得特别潮，前台全是智能机器人，员工工位上都是全息投影设备。但是！吐槽归吐槽，他们确实把员工关怀做到了极致。比如定期组织“摸鱼大赛”，获胜者可以给老板提要求；还有“午睡补贴”，让你在办公室就能睡到自然醒！
不过最绝的是他们的培训体系。新员工入职第一周不用干活，而是参加“企业文化特训营”。培训内容包括：《如何给领导起外号》、《办公室潜规则速成班》、《摸鱼技巧大揭秘》。这波操作让小编直呼：“这才是当代职场！”
说到这里，突然想起来一个问题：盾安控股的招聘信息到底是不是真的？毕竟网上流传着各种“野路子”招聘信息。作为负责任的小编，我得提醒大家：辨别招聘信息时，一定要看公司官网发布的正式公告！别被标题党忽悠了！
最后小编斗胆预测：盾安控股这次招聘可能会成为新能源行业的人才风向标。毕竟在这个寒冬期，敢于高薪招聘的企业，才是真正有实力的！
