在人社部公布的《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》中,已经明确指出,参加企业职工基本养老保险的人员(包括在职人员和退休人员),因病或非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和一次性抚恤金。
以前丧葬费和抚恤金的标准,都是有地方差异性的。现在参保人员的丧葬费和抚恤金,在全国得到了统一,都是跟当地上一年度的城镇居民月人均可支配收入直接挂钩,而且都是由社保部门来统一发放。
这样一来,随着城镇居民人均可支配收入的上涨,丧葬费和抚恤金标准也会不断提高。
其中,
丧葬费的标准,是按照参保人员死亡时上一年度城镇居民的月人均可支配收入的2倍来计算。
而抚恤金的计算标准相对比较复杂,去世参保人员(含灵活就业等),根据本人的缴费年限(包括实际缴费年限和视同缴费年限)来确定发放月数。缴费年限不满5年的,发放月数为3个月,以此类推,缴费年限15年的,发放月数为9个月,缴费年限15年以上的,每多缴费1年,发放月数增加1个月。发放月数最高为24个月。(退休人员的抚恤金标准最低为9个月,相对在职人员要高一些,最高月数也是24个月)
也就是说,参保在职人员去世的话,家属获得的抚恤金在3个月至24个月之间,而退休人员去世的话,家属获得的抚恤金在9个月至24个月之间。

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目前,江西2021年的城镇居民人均可支配收入已经公布,那么意味着丧葬费和抚恤金也有新的调整,那么上涨了多少呢?
根据数据显示,2021年江西全省城镇居民人均可支配收入为41684元,对应的月可支配收入为3474元,而2020年的城镇居民可支配收入38556元,对应的月人均可支配收入为3213元,2021年的城镇居民人均可支配收入要比2020年,月可支配收入要多261元。
那么在丧葬费方面,
2022年的丧葬费就要比2021年多(3474-3213)*2=522元,可以达到3474*2=6948元。
而在抚恤金方面,就要看去世的参保人的情况了。
假设一位江西的去世参保职工,养老保险缴费年限为27年,那么他的家属可以获得的一次性抚恤金就是3474*21=72954元,而2021年,同等条件下,获得的抚恤金标准为3213*21=67473元。2022年就要比2021年的丧葬费多出72954-67473=5481元。

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可以看到,由于城镇居民人均可支配
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