建行如何查工资发放单位名称（建行工资怎么查）

建行工资存折上只表明“代发工资”没有代发公司名称，如何证明？

从存折表面上看是没法证明，但实际情况不是这样。银行代发必须签有代工协议，协议就是合同，代发时代工单位要提供工资表，银行按工资表为客户代发，工资表就能证明你的劳务关系。如果不是纸式工资表，也就是说是拷盘代发，这样会有电子文档，也可以证明。有蔻争议时可以从银行打印一份明细，再找到工资表就没问题了

在建行网上怎样查询个人工资清单

1、在手机桌面上，打开建设银行客户端，点击页面左上角。

2、接下来，点击箭头所指的登录。

3、登录完成后，点击箭头所指的账户。

4、进入账户页面后，点击箭头所指的详情。

5、在随后出现的页面里，可以查看个人的工资账单了。

建行网银代发工资,如何查是什么公司发的工资?

建行网银代发工资，分两种情况

员工个人:开通手机网上银行，或到银行请柜台人员查询账户明细，会显示对方交易账户和户名。

企业:带公章和经办人身份证到代发行出具情况说明，打印代发明细。

银行代发必须签有代工协议，协议就是合同，代发时代工单位要提供工资表，银行按工资表为客户代发，工资表可以证明劳务关系。

建设银行怎么查工资

1、首先，登陆后找到以下中国建设银行官方网站链接：中国建设银行官方网站，点击进入。

2、进入中国建设银行官方网站后，选择左侧的“个人网银登录选项”，即可登录个人账户。

3、如下图所示，登录个人网银后，选择上面的“账户查询”功能。

4、在账户查询明细页面，选择右侧的“明细”选项，点击进入。

5、点击进入详细信息页面，然后选择要查询的交易时间，点击确定。

6、下图显示了事务记录。此时，您可以在某段时间内查询它们的所有细节。

建行app怎么查工资明细

手机上可以通过安装银行客户端来查工资明细，以建设银行为例：

1、下载建设银行客户端，打开注册手机银行。

2、点击登录个人账户。

3、进入账户页面后，点击“详情”。随后在出现的页面里，点击活期储蓄。

4、输入银行卡卡号和密码即可查工资明细。

5、接下来就可以查看信用卡账单，也包括了工资账单。

拓展资料：

工资单即工资结算单。是按车间、部门编制的工资结算凭证，每月一张，按姓名填列工号、职务、等级、月标准工资、日工资、附加工资、各种津贴、出勤缺勤时间 (或产品生产件数和每件单价)、应扣事假、病假工资、应付工资、各项代扣款和实发工资以及职工签收等栏。工资单通常按月编制，一式三份，一份制表人留底备查，一份按每个职工裁成小条、连同工资发给职工，以便和所领工资核对，第三份经领薪人签字后作为付款原始凭证，以编制工资结算汇总表。

制作工资单的方法有三种。

1、手工制作工资条，2、针打三联无炭复写纸，3、保密薪资机制作。

由于前两种制作的薪资单相对麻烦，而且制作的薪资单效果不好，成本也高，很多企业（特别是外资企业和三资企业）都相继采用更新的薪资单制作方法，即采用专门的薪资机来完成。

什么叫做：薪资机也就打印封装一体机，他是激光打印机和单页邮简机的联合体，一次性完成打印、折纸纸张，封边等过程，专门用来制作保密薪资单。

由于薪资机拥有制单速度快、制单成本低、制出来的薪资单形象好、保密性强，一机多用等诸多优点，一经推出，很快就得到了众多企事业单位的青睐，已几乎成了薪酬考核中不可分割的一部分。

工资（Wages，Salary）是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：（1）社会保险费；（2）劳动保护费；（3）福利费；（4）解除劳动关系时支付的一次性补偿费；（5）计划生育费用；（6）其他不属于工资的费用。在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中，资本本质上是劳动力的价值或价格。

怎样查询建行代工收入不知那个单位？

单位如要委托代发工资，首先要与我行签定代发工资协议书，用以明确双方责任与可能出现问题的解决方式等内容；对于代发工资业务，我行向委托代发工资的单位收取一定的手续费。

代发工资个人账户不收取小额账户管理费。?

代发工资业务是接受代发工资单位委托，按照与委托单位签定的协议，利用我行在网络、网点和资金清算等方面的资源，代理代发工资单位向其员工（在职或离退休）个人账户发放工资、奖金、福利费、退休金、养老金等的业务。

扩展资料：

企业委托开户行代发员工工资，在实务操作中各大商业银行既有区别又有共性。

(一)签订协议

委托单位与开户行就代发工资相关事宜签订委托代理协议。

(二)开户

委托单位应该按照现行银行实名制的要求提供职工姓名、身份证号码等相关代发清单资料，开户行根据清单办理批量开户手续。

(三)资金划拨

发放工资时，委托单位按照协议约定时间将代发工资资金足额划转到委托单位在开户行开立的指定账户，并向开户行提供书面代发工资明细清单。

(四)履约上账

开户行按照委托协议约定及委托单位提供的代发清单资料按时将应发金额足额转入每位职工的储蓄账户。

(五)客户取款

工资上账后，委托单位的职工即可自由办理取款业务。职工取款时需递交工资存折活期一本通或结算卡并填写储蓄取款凭条(见下图)，柜员审核客户填写的凭条内容是否正确，基本内容是否齐全，账号与户名是否相符。

审核无误后，打印取款凭条并交客户确认，客户确认无误后签字。柜员在存折、取款凭条上加盖个人名章，并在取款凭条上加盖现讫章。

参考资料来源：建设银行-代发工资

参考资料来源：百度百科-代发工资

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