分红是股份公司在赢利中每年按股票份额的一定比例支付给投资者的红利。是上市公司对股东的投资回报。分红是将当年的收益,在按规定提取法定公积金、公益金等项目后向股东发放,是股东收益的一种方式。
分红是要经股东会商议之后确定,如果公司章程里有约定的则按章程,一般会由股东们商议下年度经营情况,根据现金流入出情况等等作出。
法律依据:
《公司法》第三十四条分红权与优先认购权
股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时,股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是,全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。
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分红一般是根据你们协商的股份比例而定! 一般股份根据所出资金、经验能力来定,根据你们的情况,你和你朋友各占40%的资金股,你同时还占20%的能力技术股!那么你们的股份分别是60%、40%,那么分红比例就是6:4。 同时你是执行经理的角色,那么你需要每月拿执行经理的工资和年底奖金,一般公司会把年底利润的20%,给予员工分红,其中,执行经理所占比例一般是4%-6%! 综上,我给你的意见是: 1,投资资金一样,但你的股份必须多20%,如果对方不同意,那么,这种人不必和他合伙,因为,他不认可人才的价值,和此类人合伙,弊远大于利! 2,因为多占20%的股份,如果公司遇到不可预知的亏损或其他民事责任,那么你也就要承担多20%的责任。 3,即使你是老板,但也要按月拿工资,不过这个薪水是根据你的业绩来,而不是固定工资!比如以服装为例,一般执行总经理的月薪是3万,但你们是刚创业,那么你的工资应该是,3000的底薪+效益工资! 4,签署合同,一定要注明合伙年限,“如本协议有效5年,5年后双方满意,公司发展良好,再续签!发展不好。” 5,***还有一种方法,就是,以你开公司,他入股的形式来定,那么,你只需要把财务报表给他看就可以了!
1、沪市分红流程,领取方式,自动划到投资者帐上,领取时间,R+1日到帐,投资者可直接到指定交易的证券营业部查询红股是否到帐。
上证中央登记结算公司在送股登记日收市后将向券商传送指定交易投资者送股明细数据库,该数据库中包括流通股的送股和非流通股(职工股、转配股)的送股,证券商将据此更新所有指定交易投资者的证券托管数量,投资者无须办理任何送股的手续,至送股登记日的下一交易日,所有流通股的送股部分上市流通。
2、深市分红流程领取方式,自动划到投资者帐上。领取时间,R+2日到帐,国有股、法人股、职工股、高级管理人员持股的红股,由深交所于R+2直接记入各相应股东的证券帐户。
分红是股份公司在赢利中每年按股票份额的一定比例支付给投资者的红利,是上市公司对股东的投资回报。
分红是将当年的收益,在按规定提取法定公积金、公益金等项目后向股东发放,是股东收益的一种方式,普通股可以享受分红,而优先股一般不享受分红,股份公司只有在获得利润时才能分配红利。
投资分红的问题,其实分为三个方面,第一个什么是股权,第二个是什么是分红,第三个是分红怎么计算。
股权,是有限责任公司或者股份有限公司的股东对公司享有的人身和财产权益的一种综合性权利。即股权是股东基于其股东资格而享有的,从公司获得经济利益,并参与公司经营管理的权利。股权是股东在初创公司中的投资份额,即股权比例,股权比例的大小,直接影响股东对公司的话语权和控制权,也是股东分红比例的依据。简单的理解就是大家合伙做买卖,每个人根据贡献比例来分得利益,股权存在于大小公司,小到2-3个人的合伙买卖,大到国际巨头的上市公司。所谓的股市,实际上就是一些大型公司的股权交易市场。当然,有些基金也可以作为一个特殊的生意,理解为大家把钱凑起来聘请专业的金融技术人员来“合伙炒股”,也会存在分红的情况。
分红是股份公司在赢利中每年按股票份额的一定比例支付给投资者的红利。是上市公司对股东的投资回报。分红是将当年的收益,在按规定提取法定公积金、公益金等项目后向股东发放,是股东收益的一种方式。通常股东得到分红后会继续投资该企业达到复利的作用。普通股可以享受分红,而优先股一般不享受分红。股份公司只有在获得利润时才能分配红利。其实这个就很好理解了,大家合伙做生意,赚了钱总要分吧,所以大家就会提前约定好每年把赚到的多少钱就行分配,多少钱留着继续发展,当然也可以每年商量着来,在上市公司就这个就是股东大会讨论的内容。
分红的计算其实就很简单,根据前文说的,每年确定了分红的金额后,根据每个人的股权份额,按比例分配就可以了。当然,不要忘记交税哦,关于红利税不同的地方有不同的计算方式,我国上市公司好像持股超过1年还可以免税。