离不开业绩的,基本都是看业绩,换句话说就是看自己的实力。 近日,新三板私募基金发布关于投资的公告,董事会通过《基金经理薪酬管理办法》,其中基金经理月薪180万元在网上引起热议。 去年关于投资的思考因为薪资问题引起了大家的关注。2016年8月,思维投资发布公告称,基金经理岳志斌薪酬为2150.19万元,占公司2016年上半年营业收入的43%。 业绩提成2000多万,月薪上千万,网友们纷纷表示看了工资卡,已经开始写辞职信了。 不仅是这家公司,九鼎投资也以其奢华的年终奖吸引了大家的目光。 2016年,九鼎投资业务奖金总额为17643万元。前20名经理吃肉,共1.56亿元。4人年终奖超过1000万元,1456万元的人挤不进前三;剩下的47个喝汤的,人均也有42万。 相比年薪2000万的岳志斌,前公募大佬、现深千合资本负责人王亚伟的年薪更是超过这个数字。2013年是王亚伟的“民办”元年。他哥哥交出的成绩单只能说是平平淡淡。按照大部分基金公司税后利润20%的薪酬标准,固定管理费5000万,业绩提成20 * 13.86% * 20% = 5544万。2013年,王亚伟的记录超过1亿。
基金经理也分很多种,有债券型基金经理、混合型基金经理、股票型基金经理,公募基金经理和私募基金经理。不同的基金经理根据资历、以往业绩表现、公司规模等年薪都是不一样的。
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不同的私募基金经理根据资历、以往业绩表现、公司规模等年薪都是不一样的。
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不可能的哦,基金经理的收入取决于基金的投资收益,而且这种收入也受到市场波动的影响。在过去的两年里,市场波动比较大,所以基金经理的收入也会有一定的波动,所以800万元是不可能的。
基金经理的收入是由基本工资与年终奖两方面构成,一般年收入70到150万之间
300起步!基金经理的收入需要靠管理资金的规模计算!还有业绩提成,所以能管理1000的经理,年薪很高了,300-500是起步,但是全国这么优秀的资金经理也不多了,去年亏损的基金比比皆是!