很多很多:
摊位号
招 聘 单 位
招 聘 专 业 及 岗 位
21
海南寅鼎实业有限公司
总账会计1、水电工程师1、水电工2、保安人员20
22
乌兰温泉大酒店
大堂副理、前台主管、前厅领班、前台接待、客房服务员、管家领班、PA服务员、布草房员工、泳池服务员、娱乐室服务员、中餐厅经理、西餐厅领班、酒吧领班、吧员、宴会厅领班、餐饮服务员、保洁员、吧台服务员、传菜员、洗碗工、保安员、监控员、水电运行工、员工宿舍管理员、收银员
23
文皇香港仔烧腊快餐
财务人员2、电工2、餐厅店面培训员2、服务员10
24
中国品牌质量管理评价中心海南受理处
品牌质量评价工作人员10、主任助理1
25
茂名市五星太阳能有限公司海南分公司
业务经理1、业务员5、业务文员2、设计工程师2
26
海南树诚食品有限公司
财务经理1、综管部经理助理1、送货司机5、仓库人员
27
海南警盾安保有限公司
系统工程师1、项目技术员3、市场销售人员4、客服技术员1
28
海南万绿新型建筑材料有限公司
生产岗位操作工5
29
新华人寿保险股份有限公司海南省分公司
银行渠道理财经理
30
海南联合一百网络营销有限公司
创业精英、储备干部、培训部长、行政文员1
31
深圳市之平物业发展有限公司
水电工及空调技术员各1、销售大厅接待员2、样板房管理员2、护卫员泳池管理员1、绿化技术员2、采购员1、客服接待员5、*礼宾护卫4、别墅小区工程技术员5、会计1
32
海南火山口公园有限公司
景区讲解员10、电工2、园艺师2、园艺工5、酒家迎宾4、酒家服务员10、园艺工5、酒家迎宾4、酒家服务员10、休闲吧服务员6、验票员1、保安员8
33
海口车之友汽车维修服务有限公司
业务助理2
34
海南瑞元药业有限公司
行政文员、会计、业务员
35
海口美兰天阔装饰材料店
店员、店面主管 1名
36
博鳌索菲特大酒店
公共区域服务员11、楼层服务员8
37
一汽海马汽车有限公司
生产操作工人、叉车司机、试验车驾驶员、电力工程师、设备保全工程师、质量管理工程师、计算机数据库/网络工程师、汽车研发工程师、财务管理、采购管理
38
海南侯臣咖啡餐饮管理有限公司
会计、销售主管、人事专员、销售经理、人事主管、
39
中国石油天然气股份有限公司
琼海地区储备加油站经理3、琼海地区储备加油站3、儋州地区储备加油站经理3、儋州地区储备加油站储备核算员3
40
安博.德普施国际教育集团
安博少儿英语海口分校
少儿英语老师、招生专员、储备干部2名
41
海南黔兴贵州名酒有限公司
文员 3名
42
海南赛克轴承有限公司
业务员3、财务会计1、司机1、终端部助理1、仓管员3
43
海南精中实业有限公司
碎石销售经理、*销售经理
44
大润发
客服经理3、维修工程师3、清洁课长3、面点/肉品/烘焙技术手10、杂货/百货课员20、防损课员20、收银员50、储备干部10、计时工/清洁人员50
45
海口粤盛海汕包装制品有限公司
工业企业管理(厂长)1、工业企业会计1、保安部长1、铣工1、电焊工1、出纳1
46
永旺混凝土配送有限公司
搅拌车驾驶员40、泵车手3、机修/汽修人员3、调度员4、操作员4、装卸机手2、试验员3、资料员2、统计员2、过磅员/验收员/质检员5、办公室行政人员3、销售人员3、保洁员/炊事员5、保安员7、杂工3、装修技术员2
47
海口慧鑫盈贸易有限公司
储备干部9、销售主管12、销售代表30
48
天艺湖景大酒店
培训质检主管、会计、收银员、销售经理、销售代表、美工兼文员、咖啡厅服务员、吧师、洗碗工、前厅领班、前台接待、客房领班、客房服务员、制服房员工、电脑工、值班工程师、工程部员工、保安领班、保安员、消防中心人员
49
海口喜喜良缘婚庆公司
店面销售人员、做饭工1
50
海南宜净环保有限公司
财务总监1、企管部经理1、销售经理1、物流公司经理、财务助理1、税务专员1、技术运行员6、外贸业务员2、行政档案管理员、司机
51
海口我乐学科技发展有限公司
教育顾问20、幼少儿英语教师3、销售主管1
52
海南海润珍珠科技有限公司
设计部经理∕设计师各1、销售部总监/经理各1、公司业务经理5、设计策划人员1、生产部主管1、营业员、生产部工人6、生产、食品技术员3、销售助理3、销售会计1、质检员1
53
中国人寿保险股份有限公司海口市第二支公司
54
海南金盘物业管理有限公司
保安8
55
海南万物集团有限公司
项目开发人员3名、项目策划人员2名、土建工程师1名、房地产营销人员2名、工程资料员1名、文秘2名、投融资管理人员2名、房地产会计3名、出纳3名、前台文员1名
56
海口南星科技有限公司
电脑销售员、技术员2名、会计2名
57
生命人寿保险股份有限公司高峰区
营销经理5、营销顾问20
58
海南泓恒物业管理有限公司
文员1、水电技工3、保安12、中控室值班员3、清洁工3、绿化工1
59
海方投资公司
派驻中信销售经理1、客户服务经理1、置业顾问4
60
海南得福农业有限公司
行政经理1、区域业务经理助理4、货车司机3、统计员1
61
海口大昊洋物业有限公司
物业主任、副主任2名
62
中国光大银行海口分行信用卡中心
销售团队诚聘销售精英25
63
海南裕康药业有限公司
人事经理1、储运部现场指挥员1、财务主管1、OTC业务副经理1、销售员2、进/退货制单员1、账务管理员2、小车司机1、仓管员2、复核员2、店长2、中药柜营业员2、西药柜营业员3、收银员2、药店仓管员1
64
海口美兰昌和信商行
仓管1、前台接电话1、司机1
70
海口康谊商贸有限公司
(浙江帅康营销有限公司驻海南帅康分公司)
业务员、商场促销员
71
海南亿光数码灯饰广告有限公司
学徒工、网络营销、设计1名
72
海南高新职业技术培训学校
招生咨询接待员6名、招生业务与营销外联 4名、协会工作人员3名、海水养殖、农业种植、家畜禽养殖、热带作物栽培专兼职教师与工作人员、有旅游管理与服务、商业管理与服务、汽车行业管理与服务、专兼教师与工作人员、学历教育专本科、成教与自考招生与咨询管理工作人员3名、培训管理负责人2名、会计1名
73
金蝶软件海口金软计算机有限公司
销售人员5、ERP服务工程师2
74
海南蓝点计算机网络工程有限公司
弱电工程师、服务器维护工程师、实习java程序员
76
海南沃德国际旅游公司
接待联络员10
78
海南英利新能源有限公司
宣传(文字类)·行政2、宣传(摄影、摄像)·行政2、工程资料员1、工程预算员1土建施工员1、电气焊工2、车工1、铣工1、装配钳工2、木工1、维修电工5、弱电维修2
79
新华人寿保险股份有限公司团体业务部
企业客户服务专员
80
海南富山石化集团有限公司
规划设计部经理、规划师、合同造价部经理、预算员、项目策划部经理、经济师、工程师、技术工程部经理、设备维修工程师、精细化工厂项目经理、技术部经理、经营部销售经理、CNG站操作工、司 机销售副总、销售经理、资本资产运营部经理、人力资源部经理
82
中信同盟房地产策划营销有限公司
房地产置业顾问
83
三亚和美学校
初中语文、数学教师各2、物理、化学、生物、地理、政治、历史教师各1、体育、电脑教师各1
84
海口金正信贸易有限公司
文员、司机、现场促销活动主持人
85
海南龙成实业发展有限公司
咖啡厅店长、主管、领班、餐厅服务员、收银员、迎宾员、保安员、厨师、采购员、吧台吧员、司机、宿舍管理员、主管、领班、足疗师、保健员
88
海口乐友华贸易有限公司
总经理助理1名、海口K/A业务主管1名、B/C业务代表2名、一般纳税人会计1名、仓库管理专员1名、配送货车司机1名、办公室文员1名
盖茨基金(Gates Foundation),17508万
台湾台塑,10000万
海内外华商,6850万
台湾鸿海集团/富士康,6000万
台湾润泰集,5000万
中国烟草总公司,5000万
李嘉诚及其名下基金会、长和公司,4500万
星星文化传媒公司,3000万
中国银行,2300万
广汽集团,2103万
金光集团,2100万
中国建设银行,2000万
益海嘉里,2000万
百丽国际,2000万
哈药集团,2000万
中联重科(设备),2000万
壹基金,1860万
三一重工(现金+物资) ,1800万
光大集团,1765万
长虹及子公司多媒体产业,1632万
中国人寿,1600万
国寿集团,1600万
农业银行,1500万
法国赛诺菲安万特制药,1500万
中信证券,1410万
三鹿(乳制品),1200万
上海市委市政府,1200万
中国工商银行,1200万
交通银行,1200万
华夏银行,1200万
水井坊携手帝亚吉欧,1200万
华侨城集团,1100万
佳能,1100万
唐山市丰南区,1100万
现代汽车,1050万
唐山市,1000万
中国民生银行,1000万
中国泛海控股集团,1000万
中国石化,1000万
中国石油,1000万
人保慈善基金会,1000万
南方航空,1000万
比亚迪汽车 ,1000万
泛海控股,1000万
浙江新湖集团,1000万
海尔,1000万
联想,1000万
辉瑞药业,1000万
九龙集团,1000万
世茂集团,1000万
中国泛海,1000万
四川蓝光集团,1000万
国开行,1000万
人保集团,1000万
中远集团,1000万
一汽与丰田,1000万
辉瑞,1000万
安踏,1000万
兴业银行,1000万
中国海运,1000万
复星集团,1000万
汇丰银行,1000万
新希望集团,1000万
石药集团(现金+药品),1000万
统一集体(现金+食品),1000万
旺旺集团(现金+食品),1000万
顶新集团康师傅(现金+食品),1000万
扬子江药业集团,1000万
强生在华公司,1000万
中国海洋石油总公司及员工,1000万
吉利,1000万
上汽集团与旗下企业,1000万
森马集团(衣物),1000万
安踏公司,1000万
长安汽车集团,1000万
珠海华发,1000万
格力电器,850万
广东中烟,800万
招商银行,800万
珠海格力电器,800万
华能,800万
中金公司,800万
中国五矿,800万
国美集团,700万
国际奥委会,700万
日立建机,666万
上海期货交易所,600万
中国保险集团,600万
海信,600万
龙湖集团,600万
体彩中心,600万
大众汽车携手南北大众,600万
宁波杉杉服装,600万
白家粉丝,600万
美特斯邦威,600万
北京银行,560万
蒙牛(牛奶),520万
华峰集团,520万
南方电网,519万
中国奥委会和正在备战北京奥运会的中国运动员,500万
中国平安,500万
中钢集团,500万
大连万达,500万
太平洋保险,500万
奥克斯,500万
康佳集团,500万
恒安集团,500万
招商证券博爱基金,500万
江西省,500万
浦发银行,500万
网易,500万
苏宁电器,500万
合生创展,500万
体育总局,500万
新希望集团,500万
广东发展银行,500万
长实及和黄,500万
华为,500万
先声药业(现金+药品),500万
福彩中心,500万
娃哈哈,500万
腾讯,500万
爱立信及员工,488万
中信建投证券,450万
日本友人和在日华人华侨留学生,449万
山西亚宝药业,400万
江铃汽车,360万
锐珂医疗集团(医疗器械),350万
农发行,350万
高通,350万
中再集团,300万
劲霸男装,300万
合众人寿,300万
泰康人寿,300万
玫琳凯(中国)化妆品有限公司,300万
美的电器,300万
绿地集团,300万
棕榈泉,300万
碧桂园,300万
半山*,300万
富力集团,300万
上海通用汽车,300万
江西仁和集团(药品),300万
新东方,300万
华硕,300万
华新丽华集团,300万
方正集团及员工,300万
宏碁,300万
半山*携六百位业主,300万
卡夫(食品),300万
施耐德电气,300万
燕京啤酒,300万
百胜餐饮集团,300万
红蜻蜓集团,300万
华晨汽车,280万
贝因美母婴关爱基金,250万
中国航天二院,244.5万
万科集团,220万
湖北福星惠誉集团,220万
空中网,220万
英特尔,210万
BANNED,200万
SOHO中国基金会,200万
中国银联,200万
招商证券第二轮,200万
摩托罗拉,200万
新奥集团,200万
汇源果汁(首批),200万
深圳市,200万
红塔集团,200万
西门子,200万
阿里巴巴,200万
陶氏化学,200万
永泰房地产,200万
星河湾地产,200万
兆泰置地,200万
经纬置地,200万
宝钢,200万
路易威登,200万
招商证券第二轮,200万
南瑞继保,200万
威盛电子,200万
百度,200万
才子男装,200万
中国航油集团公司,200万
东莞新世纪房地产,200万
宁波银行,200万
江淮汽车,200万
生命人寿,200万
紫金矿业,200万
上海银行,200万
汪氏蜂业集团,160万
太平人寿(首笔款项),150万
完美时空,150万
广发证券系统,150万
日本资生堂公司,150万
圣元(奶粉),150万
新浪,150万
长安福特马自达汽车,150万
上投摩根基金,150万
大成基金,131万
东芝,130万
国泰基金及员工,123万
卡巴斯基(首批),120万
金钱豹(中国)控股有限公司,120万
金山软件,120万
天津住宅建设集团,120万
星马汽车,120万
华宝兴业基金及员工,110万
广发基金,106万
AMD公司,100万
H3C,100万
TCL集团,100万
东亚中国,100万
伊利,100万
分众传媒,100万
千橡,100万
华北制药(药品),100万
华宝兴业,100万
博时基金,100万
博纳英龙,100万
善存(救援物资),100万
嘉实基金,100万
太太乐(物资),100万
宇通客车,100万
富国基金,100万
巨人网,100万
广发证券,100万
康明斯,100万
建信基金管理公司,100万
微软(首批),100万
指南针公司,100万
新大地集团,100万
瑞星公司,100万
盛大,100万
神威药业,100万
神舟,100万
第九城市,100万
索尼,100万
诺安基金,100万
金六福,100万
长江证券,100万
青岛啤酒,100万
新世界集团,100万
亿城集团,100万
华宇集团,100万
盘古氏投资,100万
阳光100,100万
大连东特集团,100万
体操中心,100万
宝马,100万
广州本田,100万
上汽通用五菱,100万
东风Honda,100万
陕汽集团,100万
神龙公司,100万
三全食品,100万
耆卫集团及其旗下瑞泰人寿,100万
华安基金,100万
深圳华昱机构,100万
劲牌公司,100万
富国基金,100万
建信基金,100万
雅士利,100万
南方基金,100万
工银瑞信,100万
IDG,100万
天语手机,100万
应用材料公司,100万
吉林敖东,100万
赛维LDK首批,100万
深圳富安娜家居用品公司,100万
诺基亚(中国)投资有限公司,100万
东海集团,100万
宝洁,100万
泛华集团,100万
正荣集团,100万
豪爵摩托,100万
奇虎,100万
易居中国,100万
瑞银集团及瑞银证券,100万
金蝶软件集团,100万
百事中国,100万
华泰保险,100万
鸿雁电气,100万
中建一局集团,100万
东南汽车,100万
标致雪铁龙,100万
美国A.O.史密斯,100万
爱普生,100万
学大教育,100万
DHL在华企业,100万
内蒙古新大地建设集团,100万
大连简柏特公司,100万
雷士照明,100万
八哥板鞋世家,100万
校内网,100万
鱼跃医疗,100万
观澜湖,100万
神舟电脑,100万
南孚公司,100万
大众交通大众公用,100万
银桥集团,100万
湖南*利彩色印刷有限公司,100万
长城基金,90万
汇添富公司与员工,80万
鹏华基金,70万
长盛基金,70万
日本连锁零售集团永旺集团,67万
中国足协,60万
阳光保险集团员工,60万
海南省农村信用社,60万
泰达荷银及员工,60万
CNET中国,50万
国投瑞银基金公司,50万
拜耳(医疗器械),50万
松下在华中日员工,50万
海富通,50万
迅雷(首批),50万
香港红十字会,50万
上海东渡国际集团,50万
纳帕地产,50万
米其林中国投资有限公司,50万
飞鹤乳业(食品),50万
丝宝集团,50万
招商地产,50万
富力地产,50万
汉枫缓释肥料公司,50万
中国生物技术集团,50万
上海益盟软件,50万
中国男女篮,40万
戴姆勒,40万
泰信基金,35万
金科集团,30万
京基集团,30万
海口苏格兰柏思房产公司,30万
柯尼卡美能达集团,30万
三盛,30万
万家乐,30万
山西省总工会,20万
保利地产,20万
卓越集团,20万
国华置业,20万
绿湖豪城,20万
广西省红十字会,10万
松禾成长关爱基金,10万
宜宾碎米芽菜有限公司,10万
亚豪房地产服务机构,10万
中坤集团,10万
中国网协,10万
中国羽毛球队,10万
哈尔滨惠天力食品公司,10万
华富基金,10万
中欧基金,10万
济南实力房地产开发有限公司,10万
天治基金,10万
陕西足球队,8万
主讲:台湾刘成熙老师前言:本为规划省分行所在银行行长/市场部经理/客户经理/风险管理部门人员的等等客户的开发维护与管理技能提升所制作,主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅的业务队伍,对公司的发展带来一定的帮助。本案经我司对贵司了解本次课程需求情况,拟订本培训规划书,以为施行之依据。我们希望能够为贵司贡献一份力量,同时也希望双方能够在具体细节方面进行深入的探讨。课程规划的说明在以营销导向为主的竞争时代,“以客户为中心”的理念已深入人心,二八法则也已被广大管理人员所认同和接受。 各家商业银行都十分清楚地知道拓展高端客户对业务经营的重要意义所在,纷纷调整攻关策略,加大营销力度,致使高端客户的市场竞争格外激烈。在这样的形势下,商业银行如何挖掘潜力,革新机制,通过各种措施吸引、占有、维系高端客户,获得更好地业绩增长?如何利用自身条件,积累客户储备,制订发展规划,实现可持续发展?这些都是摆在商业银行面前现实而艰巨的任务。建立敏感高效的信息调研机制。任何一条有关高端客户的信息都很可能带来优质的存款、贷款、中间业务及效益,谁先捕捉了信息,谁就抢占了市场的先机,商业银行可通过收集数据、分析调研,迅速、敏感地确定富有价值的战略性目标。凡是追求可持续发展的银行,永远都不会在重要的高端客户身上打折扣。因为对高端客户打折扣就是对企业的未来打折扣。企业的高端客户管理应该是完全动态的,可从企业与客户的互动关系划分,也可根据关系营销对客户忠诚度划分,还可从客户产生的赢利性进行划分,亦可从客户对企业的战略意义去划分。基于以上分析,“高端客户”是企业的伙伴型客户,是企业忠实的客户,是为企业创造80%利润的客户,是为企业带来高收益而企业只需支付低服务成本的客户,因为他们与企业建立的是长期的可盈利关系,传承并认可企业文化,并愿意和企业建立长期合作的关系。这部分客户为企业带来了长期利润、节省了开发新顾客的成本,且帮助企业诱发潜在顾客,实现战略发展。高端客户管理至少包含四个流程,即选择顾客(Select Customers),争取顾客(Acquire Customers),保有顾客(Retain Customers),发展顾客关系(Grow relationships with customer),而争取顾客是大顾客管理中最困难且最昂贵的流程,其中顾问式销售又为其中的要项。课程目的 银行开发客户的步骤和实用工具 银行以客户为中心的业务开发流程 银行寻找与发现客户的原则 银行如何选择目标客户 银行如何调研客户 银行如何评审客户 银行客户谈判技巧与合作策略 银行如何维护客户关系 银行如何进行风险预警管理 银行如何进行客户档案管理学员对象: 银行行长、市场部经理、客户经理、培训经理授课时数:2天12小时授课方式: 透过讲师深入浅出、幽默风趣、见解独到的讲演,使学习轻松愉快。 讲师行业经验丰富,可针对实际状况进行解析。 授课讲师丰富的实务经验与操作手法使学员能即学即用。 针对个案进行分析与研究,理论与实务能充分结合课程安排课程大纲如何进行客户开发 维护与管理项次 内容 训练内容细则 时数 授课手法第一单元:银行开发客户的步骤和实用工具一、 客户与潜在客户 谁是公司当前的客户 客户为什么使用你银行的产品或服务 客户是如何做出选择的 谁是你的潜在客户 思考与讨论二、 营销透视与管理 行业市场情报收集与分析 现有市场竞争分析 竞争对手情报收集与分析 市场情报的判断、说明 市场情报说明中6P的运用 1.5 讲授第二单元:银行开发客户的方法与技巧一、 开发新客户的重要性 数量是第一个决胜点 巧用寻找与发现客户的N中方法 设定新客户开发的目标,并制定计划 获得见面机会二、 以客户为中心的业务开发流程 充分的准备 人性化的开场白和问候语 探询客户的真正需求 产品陈述技巧三、 银行寻找与发现客户的原则 了解各行行业资金动向 掌握各行业投资动向 发现新领域投资方向 四、 银行如何选择目标客户 按照特性与喜好,将市场划分成区块 目标对准高价值的顾客 确认投资在最能获利的机会中 增加每位顾客的收入 增加顾客的获利率五、 如何调研与评审客户对象 财务调研和财务评审策略 协助客户获利预测评审六、 银行客户如何争取顾客(Acquire Customers) 客户开发 顾问式销售 强化产品或服务解决问题方式的特殊性 协助客户增加营运资本 4.0 讲授分组讨论小组发表案例教学集体训练分组演示评估第三单元:银行客户谈判技巧与合作策略一、 银行客户谈判的策略 策略决定的原则与方法—关系与利益的衡量 策略决定的原则与方法—先例与风格的衡量二、 银行客户谈判的-竞争策略 风险判断与评估 取舍长期与短期的利益 总体损益的评估 交易范畴的设定 替代方案 让步模式与计划 严守竞争守则 运用竞争战术三、 银行客户谈判的合作策略 信任的基础 确立合作要素 切忌一相情愿 3.5 讲授 寻找关键点 建构资源而非武器四、 银行客户选定方案的方法与步骤 五、 让步策略—展望未来与诱敌深入六、 银行客户谈判的辩论技巧 经营你自己 突显自我魅力 强化你的交往价值 经营双赢关系 辨识对方利益的构成形式 辨识对方所处的局势 换位思考 双赢思维 长期合作的要素—相对的双赢 信息再收集—观察、发问与倾听 良好的开局 影响开局的气氛因素 强化信心的准则与方法 蚕食对方的信心 建构有利的情势 客观证据与主观判断 如何应付对方的恶劣态度 暗示与回应暗示 掌握谈判节奏 第四单元:银行客户关系维护与风险预警及档案管理一、 如何进行保有顾客(Retain Customers) 持续传送基本的价值主张 服务质量保证 提供*顾客服务 创造加值效果的伙伴关系 快速响应顾客的需求 创造高忠诚度的顾客二、 如何进行发展顾客关系(Grow relationships with customer) 提供加值的特色及服务。 针对目标顾客的需求发展specific solutions。 顾客关系管理 了解顾客的详细情况,提供*的咨询顾问服务、解决顾客问题三、 如何进行客户风险预警 及时掌握客户的财务状况 及时了解客户的资金动向 3 讲授及时掌握客户的获利趋势 及时掌握客户的投资回报 及时提升客户风险的出现 及时同时避免风险的策略四、 如何进行客户的档案管理 认识客户档案的独特作用 客户档案的分类管理 客户经理常备表格 讲师:刘成熙 (台湾) 助理:曾令华学历:政治大学法律系毕业,MBA经历与现职台湾大英法律事务所所长欧亚法律事务所合伙律师雍华国际电子有限公司CEO春达国际股份有限公司总经理台湾麦金士企管顾问股份有限公司执行副总广东龙邦物流有限公司执行总经理兼华北区总经理深圳市麦金士企业管理咨询有限公司CEO演讲与授课专题企业策略规划与管理年度策略规划与执行市场营销与销售管理中高层主管MTP系列魅力领导与统御艺术授权与激励情景领导领导力策略经营管理优势塑造优势商务谈判技巧非人力资源经理人的人力资源招聘与面试技巧绩效管理实务企业内部讲师培训执行力永续领先大客户销售技巧销售队伍建设与管理 优质沟通与协调跨部门沟通技巧部属培育与教练技巧目标管理与绩效考核冲突管理与组织行为演讲与表达技巧问题分析与解决方法时间管理情绪与压力管理高效能创新思维高绩效团队建设客户服务与抱怨处理技采购谈判技巧与客户沟通的N个技巧绩效辅导与评估面谈技巧创新思维能力提升领导变革与创新管理授课方式:启发式讲授、互动式教学、体验式学习,小组讨论、案例分析、角色扮演、情景模拟、管理游戏、导师多年的实际工作经验和从事职业顾问案例开放式与您分享。讲师风格;透过讲师深入浅出、幽默风趣、见解独到的讲演,使学习轻松愉快;讲师行业经验丰富,可针对实际状况进行解析;授课讲师丰富的实务经验与操作手法使学员能即学即用。针对个案进行分析与研究,理论与实务能充分结合客户点评:两岸三地知名培训专家,授课风格深入浅出、幽默风趣、见解独到、知识广博,擅长针对个案进行分析与研究,理论与实务能充分结合,善于运用多种培训方法,快速调动学员的参与性和积极性,丰富的实务经验与操作手法使学员能即学即用,在轻松愉快的氛围中得到迅速而有效的提升。他的培训课程累计上万小时,授课学员累计几十万人次,得到众多企业(如富士康、中石化、中国电信、富士康科技集团等上千家企业)及学员的认可和好评。主要专长与经验:企业战略规划系统制定及推动、企业经营管理规划系统制定及推动人资体系以及培训体系,薪酬与绩效体系、组织绩效管理系统制定及推企业文化塑造、企业价值塑造、组织架构的设计及集团资源整合企业危机公关、谈判策略拟定与规划领导力与执行力体系构建、企业并购策略拟定,财务及税务规划、企业法律顾问咨询辅导均有丰富的实战经验。刘老师曾是台湾*律师,拥有8年的律师生涯和7年的高管实战经验,7年管理咨询与培训经验。在咨询辅导方面对各类企业的组织架构设计及组织的运作企业战略规划系统制定及推动、企业经营管理规划系统制定及推动人资体系以及培训体系,薪酬与绩效体系、组织绩效管理系统制定,都了如指掌、曾成功辅导过上百家企事业单位,以精辟独到的见解、严格负责的工作态度和独特的解决问题的思维赢得众多客户的一致好评。⒈本�⒀烫ā⑻��⒔�恰⒑贾荨⑺罩荨⑽浜海┲屑徏痪F/中国电信/中国移动中海石化中国银行/邮政储蓄/中国平安/招商银行深圳/建设银行/工商银行招商证券、信安证券、天成学院汉达集团/昆达集团/顺达/顺达/光宝集团华侨城企业集团深圳市中兴通讯股份有限公司深圳航空/海南航空/南方航空深圳华为技术服务有限公司爱默生网络能源有限公司傲天信息技术(深圳)有限公司佳口食品(中国)有限公司深圳市海王生物工程股份有限公司深圳市腾讯计算机系统有限公司深圳市农产品股份有限公司聚友实业(集团)有限公司西部联合物流有限公司深圳桑菲集团有限公司深圳市太太药业股份有限公司普诚科技(深圳)有限公司广东科龙电器股份有限公司河南省新飞电器企业集团盛凌实业(深圳)有限公司广东龙邦物流有限公司深圳万科企业股份有限公司招商房地产有限公司顺达电脑厂有限公司汉达精密电子科技(顺德)有限公司深圳天音通信发展有限公司顺德科威电子厂艾美特电器湖南省三一重工股份有限公司重庆银钢企业集团野宝车料工业(深圳)有限公司杭州西子奥的斯电梯有限公司佛山市惠泉建陶有限公司深圳市海王星辰医药有限公司深圳中电投资股份有限公司康佳集团股份有限公司四川绵阳卷烟厂四川长虹电器股份有限公司 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在永旺购物中心坐。
惠州永旺购物中心进驻了惠州首家吉之岛超市,由惠州隆生企业(集团)有限公司与永旺株式会社合作投资的永旺惠州购物中心及吉之岛东平店正式开业,是在全球金融危机影响不断加深的背景下,惠州城市商贸业发展的一件大事,也是惠州城市建设的一件盛事。
吉之岛的到来,不仅将结束东平没有大型购物中心的格局,也将为整个惠州市市民及东湖花园社区群众带来便捷的国际化的购物、休闲、生活享受。
不多。据看准网显示,深圳港盛投资公司周末双休、不加班。公司成立于2005年,位于广东省深圳市,是一家以从事商务服务业为主的企业。
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