买基金过程中，基金经理很重要吗 (投资者挑选基金经理的目的)
买基金过程中，基金经理很重要吗 (投资者挑选基金经理的目的)
基金经理很重要，基金经理和其团队的自身变动，进而会对业绩产生影响，基金经理的一个决策是会引起基金的走势变化的，特别是基金经理的投资方向，会让这只基金的未来走势固定在某个领域。所以某一只新基金上市，都会隆重地介绍其基金经理，基金经理的历史战绩是投资者关注的一个重点。
“明星”基金经理一定靠谱吗？
所谓明星基金经理，往往是有着优良过往业绩、获得大小奖项无数的基金经理。不知大家有没有关注过，几乎每年都会出现十大明星基金经理。他们真得很厉害吗？未必。
通常，一些基金公司为了更好地销售基金，会刻意包装明星基金经理，但其实大多金玉其外。A股市场行业板块轮动，当基金投资风格和当下的市场风格契合时，基金经理的业绩在当下自然是最好的。但长期来看，这些所谓的“明星基金经理”未必能一直长跑下去。
另外，基金的业绩出色，有很大的原因是背后的投研团队出色，而绝不仅仅是基金经理个人能力如何。从决策到研究、从交易到评估，都不是基金经理一个人能完成的。因此，我们不能太迷基金经理。但是，作为基金资产的直接管理人，一个好的基金经理也是至关重要的。
怎么挑到靠谱的基金经理？
1、看投资经验：选择基金管理年限5年以上
基金管理年限越长，投资经验越丰富，对不同市场风格的适应程度一般更好。A股市场一个完整的牛熊周期大概在5年，因此筛选出基金管理年限5年以上的基金经理，共有354名。
2、看业绩：选择收益率高的
衡量基金经理盈利能力的综合指标就是平均年化收益率。这里选取的是更科学的“几何平均年化收益率”，而非“算术平均年化收益率”。
除了平均年化收益率，还有一个指标需要注意，那就是超越基准的平均年化收益率。对个别基金经理来说，个人的平均年化收益可能很高，但他可能不是每一年都跑赢市场，有时甚至落后于平均。为了考量基金经理管理的产品是否大部分时间跑赢市场，就要看该指标了。
3、看跳槽频率：跳槽不宜太频繁
跳槽频率可以用“基金管理年限/任职基金公司数”衡量，我们简称为“平均任职年限”。数值越大，代表基金经理跳槽很少、越稳定；数值越小，代表基金经理跳槽越频繁。
基金经理跳槽，有的是为了得到更好的薪酬待遇，寻求更好地发展，但也不排除是因为投资水平差而被解雇。因此，平均任职年限不宜过低。
4、看基金经理简介、背后的基金公司
经过以上筛选，就大概能选出长期业绩不错、稳定的基金经理了。然后就是看各基金经理的简介，包括学历、从业经历等等。还有，其背后的基金公司也非常重要，投研实力强且稳定的团队有利于基金经理的投资运作。
5、看投资风格：投资风格应与自己的风险收益匹配
除了选择优秀的基金经理，还要看其投资理念和投资风格是否与自己一致。比如说：如果你是价值投资者，则倾向于选择投资风格为价值型的基金经理；相反，如果是成长型投资者，则倾向于投资风格为成长型的基金经理。
; 基金经理人作为基金市场的三大因素之一有着重要的参考价值，有时甚至直接影响基金的预期收益情况，那么基金经理人是做什么的？如何选择基金经理人？今天我们就来讨论一下。
基金经理人是做什么的？
基金经理人即基金的发行公司，决定了基金的抗风险能力和投资策略水平。
基金经理人一方面发行基金供投资者申购赎回；另一方面，对筹集到的资金进行投资配置，并且在投资过程中根据市场价格变化情况，进行仓位和比例的合理变化，投资策略一定程度上决定了基金的投资预期收益。
基金经理人怎么选？
1、选择正规专业的基金公司
一般来说，基金公司越好，其对基金经理的要求就会越高，理论知识丰富和配置能力都会更好；另一方面，较专业的基金公司，基金种类繁多，覆盖范围覆盖较广。
2、查看基金经理的资质
基金经理的资质是衡量基金经理的核心。一般来说，基金经理的资历越深，投资经历越丰富，其负责的基金的预期收益能力越好，承担风险都会更低。
3、查看基金经理的管理基金的经营情况
观察基金经理的基金运营情况，是观察基金是否长期稳定增值，预期收益稳定性怎么样。根据基金历史预期收益和风险水平和基金本身风险性质，了解基金的经营情况。
4、查看基金基金经理的稳定性
如果一个经理经常变化，会使基金总是面临更换基金经理的风险，而更换基金经理会让投资者再次陷入被动。
关于基金经理人是做什么的的内容就说这么多，希望对大家有所帮助。温馨提示，理财有风险，投资需谨慎。
; 巴菲特曾经表示：“我们在选择投资企业时有一个标准，这个企业必须由诚信有远见富有执行力的管理者来打理，这个管理者是自己忍不住想将唯一的女儿嫁给他的人”
换个角度讲，运用到基金投资当中，我们选择基金经理也可以以这样的标准去选择。
基金经理的重要性是不言而喻的，尤其是对于主动型基金来说。基金经理就是基金实际管理人，可以说一只基金业绩如何几乎完全取决于基金经理个人。
虽然基金经理的背后也有投研团队的支持，但是最主要还是基金经理的管理能力，优秀的基金经理将给基金带来良好的经营业绩，也能为投资者带来更多的收益。
具体来说，我们应该通过什么样的标准来考量一位基金经理呢？
1、赚钱能力强
对于投资者来说，能够帮助大家赚钱的基金经理自然就是优秀的，所以，最直接的表现就是基金经理具有良好的历史业绩表现，业绩是最具说服力的证据。
在以往能够有好业绩的基金经理可能会为投资者带来更好的收益，当然，这里所提到的优秀的业绩值得是长期业绩，而不是一两个季度、半年的。
短期业绩优秀可能只是刚好踩上了风口，或者刚好整体市场非常景气。运气的成分比较高，如果长期业绩比较优秀才能表示基金经理有持续赚钱的能力。
2、经验丰富
在投资市场上，经验是非常重要的，从业经验越丰富，所经历市场情况也就越多，更嫩从容面对各种突 *** 况并且及时反应。
只有经历过市场的大起大落，才会对市场真正的产生敬畏，才能更加灵活的应对。
3、关注基金经理的投资风格
在选择基金经理时，还要了解基金经理能力圈或者是擅长偏好的风格。
基金经理的投资风格决定了基金经理投资决策，可以通过基金经理的从业经理，管理基金的经理，还有管理过的中的定期报告等资料去了解。
了解基金经理更加擅长哪个行业或板块或类型的基金，了解其风格偏好是什么。
同时，还要非常注重投资风格的稳定性指标。
投资风格的稳定性表明了基金经理能够坚持自己的策略，坚信自己的思路。
也能够更好的把自己的优势发扬和保持。
在自己的能力圈内投资，对自己不擅长的领域保持开放的心态和积极学习的态度，没有盲目地追随市场，也是一个优秀的基金经理的表现。
4、避免言行不一致的基金经理
在选择基金经理时要避开挂羊头卖狗肉的行为，选择那些言行一致性比较好的基金经理，比如说某基金经理坚持价值股投资，那么他管理的基金前十大重仓股一般就是价值股。
基金的前十大重仓股我们也是可以通过基金的定期报告查看的，有季度报、半年报、年报，其中年报的内容是最为详细的。
5、不同类型基金匹配不同基金经理
基金有不同的分类，基金经理对于不同类型的基金经理也是有能力圈的，一个擅长管理股票基金的基金经理未必能管理好指数基金。
这是因为不同基金类型基金经理所起的作用是不同的，有的基金对基金经理依赖程度很低，所以就算换了基金经理也影响不大，而有的基金对基金经理要求比较高。
比如指数基金，指数基金是被动跟踪指数，基金经理的职责主要是尽可能的减少追踪误差，工作内容偏向于技术性。对于个股的选择则要求很低。
希望以上内容对你有所帮助。
; 基金公司的一季报大戏已然落幕，结果又是“城头变幻大王旗”，几家欢喜几家忧。对于基金经理，排名关系着其声名和奖金；对于投资者，排名第一还是第二，意味着自己购买的基金挣到的是多还是少。正因如此，基金排名总是能够吸引无数投资者的关注。
据天相数据统计，一季度利润总额排名第一的是华夏基金，共实现利润亿元。易方达、嘉实、汇添富和景顺长城分别是第二到第五，一季度分别盈利亿元、亿元、亿元、亿元。
但根据投资预期年化预期收益率来看，今年一季度，华商基金、景顺长城、泰达宏利位于赚钱榜前三位，每1亿元的资产分别为投资者赚得万元、万元、万元。
显然，两种排名之间的差别巨大。对于投资者而言，后一种排名更具有参考价值，因为第一种排名容易受到基金总资产规模的影响。譬如，1000块钱在5%的预期年化预期收益率上可获得50块预期年化预期收益，而100块钱在5%预期年化预期收益率上只有5块预期年化预期收益，这样的对比很不公平。
而预期年化预期收益率直接代表着投资者每一块钱能获得的回报，是可以在不同的基金之间进行对比的。但是，基金总资产和基金预期年化预期收益率之间也有着直接的联系。一般而言，基金资产规模越大，则获取高预期年化预期收益的难度也相对越大。在当前中国金融衍生工具并不丰富的前提下，基金调仓更多的只能靠直接买卖股票来实现。所谓“船小好调头”，小基金调仓根据市场状况，进行短期调仓的难度相对较小，因此也更易发挥基金经理的择时择股能力。
那么，投资者根据预期年化预期收益率排名选取基金经理，就一定靠谱吗？未必。其实，选择基金经理，需要考虑的方面很多，包括分析基金经理的预期年化预期收益是来自于其投资能力，还是来自于偶然的好运气，已然成为历史的业绩表现，在未来是否还能持续，等等。
共同基金追求的是相对预期年化预期收益率，因此将基金经理的表现与各自的基准进行对比才有价值，而不是简单地看绝对预期年化预期收益率。因为，基金的高预期年化预期收益率有可能是由于市场整体的上涨，而非基金经理的投资能力。即，如果在某个期间内，基金经理获得了10%的投资预期年化预期收益率，而大盘上涨了15%，则该基金经理的超额预期年化预期收益(经理预期年化预期收益-大盘预期年化预期收益)为负，根本不值得选择。因此，在选择基金经理时，可从以下几方面入手：
首先应该考虑的是基金经理的持续表现能力。有研究表明，在美国的基金经理排名上，预期年化预期收益率排名前十位的基金经理，在5年以后，没有一位还排在该榜单的前十位里面。纵观过去几年中国基金经理的排名，能持续排在前十的似乎只有王亚伟。
其次，应该考虑基金经理的风险调整预期年化预期收益。预期年化预期收益和风险，永远是成正比关系的。因此，分析基金经理时，要考虑基金为获得预期年化预期收益所承担的风险。最好的对比办法，就是考虑基金的信息比率。这一比率越高，则表明基金经理的风险调整预期年化预期收益越高，更值得信赖。
第三，应该考虑基金经理的投资理念、投研团队的一致性。只有用稳定的投资团队、持续一致的投资哲学获得持续卓越表现的投资经理，才值得托付。
最后，基金收取的费用也是很重要的一方面。市场越是有效，获得超额预期年化预期收益就越加困难，而基金的各种费用，对基金的预期年化预期收益率有着直接的拉低作用，万万不可忽略。
总之，“男怕入错行，女怕嫁错郎”。选择基金经理这事儿，也直接关乎投资者的金钱利益，一定要慧眼识英雄，而不能马马虎虎、随便地就被一次偶然的卓越表现给欺骗了。
虽然大部分投资者认为，考核基金经理最核心的指标是看他会不会赚钱，但是综合来看，我们还需要重点关注这些指标：
1、基金经理的从业年限，有没有经历过牛熊周期。
在牛市的时候，即使完全不懂投资的人也能够赚得一桶金，产生自己也是股神的错觉。所以尤其要选择有长期（至少3年以上）投资经验的投资经理。尤其是经历过牛熊周期洗礼的基金经理，我们更能看出他的抗风险能力和中长期投资策略。
2、基金经理的从业背景。
让一个做茶叶蛋的去造导弹，其后果是可想而知的。然而随着基金行业的迅速扩充，基金经理的质量和数量增长却并未能很好赶上这一节奏。
细心的投资者会发现，有些基金经理之前是做宏观策略的，结果却被安排在指数基金基金经理的位置上，有些基金经理一直是做固定收益的，然而又被安排管理股票型基金，诸如此类荒唐的事情是值得引起投资者高度重视的。
3、基金经理的过往管理业绩。
历史不会简单的重演，但历史又总是如此相似。考察基金经理的过往管理业绩，并不能起到预测未来业绩的作用，但是却能起到很好的参考作用。
如果一个基金经理，不仅经历过牛熊市，中长期的管理业绩还能排在前1/3，那我们可以认为这个基金经理是中上的，至少是潜力很大的。
4、基金经理的投资操作风格是否稳定。
不同基金经理的操作风格总是千差万别，无所谓好坏，关键在于基金经理能否在“知行合一”的前提下为投资者创造更高的收益。
投资者在选择基金经理时，也要根据自己的投资偏好和风险承受能力。比如，有些基金经理崇尚深度价值挖掘，并在投资过程中不作择时，这类基金的业绩表现波动可能会比较明显。另外，从投资风格上看，有些基金经理偏好价值股，有些偏好成长股。
只有用稳定的投资团队、持续一致的投资哲学获得持续卓越表现的投资经理，才值得托付。
除了上面这些指标，还有很多评价指标，比如择时能力、反应速度等等。所以我们需要长期坚持关注基金经理，认真分析其管理的基金表现，时间长了自然会对基金经理的能力有比较准确的判断。
