富士康获华为加单(富士康跳槽华为容易吗)

2022-10-11 16:52:00 股票 ketldu

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富士康获华为加单



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Q1:富士康获华为加单、富士康与华为哪个好


富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,在中国大陆、、日本、东南亚及美洲、欧洲等地拥有上百家子公司和派驻机构。2012年旗下15家公司入榜中国出口200强,综合*。2013年跃居《财富》全球500强第30位。

华为技术有限公司是一家生产销售通信设备的民营通信科技公司,总部位于中国广东省深圳市龙岗区坂田华为基地。华为的产品主要涉及通信网络中的交换网络、传输网络、无线及有线固定接入网络和数据通信网络及无线终端产品,为世界各地通信运营商及专业网络拥有者提供硬件设备、软件、服务和解决方案。华为于1987年在中国深圳正式注册成立。2014年《财富》世界500强中华为排行全球第285位,与上年相比上升三十位。2015年,评为新浪科技2014年度风云榜年度杰出企业。

Q2:富士康跳槽华为容易吗、

华为要求很高的,而且华为已经不招社招的了,一般就去学校校招了,估计从富士康跳槽华为很难,但也不是不行,就看才华了

Q3:在深圳工作富士康华为腾讯待遇差别有多大、

这问题问的有点傻,有能力进华为腾讯的人不会考虑富士康,不管从福利待遇还是未来成长腾讯华为都远超富士康。一个985的应届生进富士康为师3职等的工程师,一个大专生在富士康混得好5年后也是师3。师3一般会给5500的底薪,管控加班60个小时。年初的时候淡季加班会低到36小时。那时候工资是8000都不到的,大概6000多税后。而且在富士康你会从事的可能是研发岗位,这种所谓研发岗位相对于华为就低端很多了,而且富士康的研发岗位学历从大专到3本2本的都有,而且里面2本生居多,所以你的成长性可想而知。富士康是比较喜欢去2本院校招聘本科生来做人才储备的。在富士康,你工资增幅程度很慢,基本上是两年普调一次,你的职等升了没有遇到普调,那你的工资基本不涨,如果遇到普调,大概会涨800到1200左右的底薪,看到了吧,也就是你两年才有可能加1000块的底薪,那么加班费也涨了那你的整体工资也就加了1500到2000之间。年终奖一般按照部门绩效和老板给你打的绩效发放。一般为你底薪的1倍到3倍不等,也就是你的年终奖最多2万。如果你在华为两年后年薪都至少30万了,完全甩富士康的待遇很远。

Q4:应聘富士康和华为的一些疑惑、

如果什么都不懂 那就有些困难了 不过万事都是开头难吗 一般要从人才市场进的大专才是师级 如果你从普工进就是不铨叙 那就要一级一级的升了 那要看你想应聘什么职位 他缺什么职位 出来找工作并不是就非得找和专业对口的 一般都是和专业不搭边的多 待遇是根据你的职位来定的 看你进去是什么职位才可以下定论 华为你要进去就比进富士康难得多了 一般情况下你是进不了的 华为都是搞科研的 没有一定的经验和实力肯定进不了 那里面试也很严 我想进去就没进的了的 富士康你能进得去 我就刚从富士康辞职的 你要进去别进奇美电子 那个是要内迁的 这个部门现在效益也不好 都没有什么加班 有什么要问的可以在问我 对了 化为你可以去试下 说不定他就要你了 一切也说不定的 碰机会吧

补充你的问题解 华为只能进聚信那个派遣公司吧 这句话何为解释 并不是这样的 你要想只知道去人才市场看具体的招聘岗位 发展潜力要看个人 化为肯定是比富士康好 但是你要能进的去在说其他的问题啊 现在富士康也是不管吃住的 吃多少在 你工资里扣多少 在公司住的话也是要扣钱的 现在公司都一样 同一级别肯定是化为工资高 如果进富士康是是师一的话 在加上加班和奖金 扣除社保 住房公积金 4000到5000 化为的肯定比这高 高多少我就不知道了 一下 你有没有去应聘呢 或者说你有没有去人才市场面试过

Q5:富士康华为等要撤离深圳了这对深圳会有什么影响谁能提供世界城市发展史的资料、

这个其实也很正常。...因为他们觉得在那边的工资等各方面的已经和他们国家的越来越近了。...这证明获得利益的希望越来会越少...所以他们要找到更加便宜的地方再进行投资.....

Q6:富士康是*的代工厂吗、富士康有多牛,为什么那么多厂商以找到富士康代工为荣

如果说到中国*的代工厂,大部分人第一反应估计都是富士康。那么富士康到底有多牛 从下面三个方面我们可见一斑。

一、一己之力拉动整个城市的GDP

很多人对富士康的印象就是不断的在招人,似乎永远都招不满,事实还真是如此。

在富士康的*时期,富士康从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北建立了大大小小三十多个产业园区,提供了120万个就业岗位,极大的解决了很多经济欠发达的地区的就业问题。

以富士康的大本营郑州为例,它在郑州有三个厂区分别是郑州航空港厂区,经开区厂区,中牟县厂区,一共提供了25万个就业岗位,*时期甚至有30万个岗位左右,极大的缓解了郑州就业压力。在GDP方面富士康一个企业就占到了郑州GDP总和的25%,毫不客气的说富士康真的以一己之力拉动了整个郑州的经济。

二、多年技术积累成就制造业*

虽说富士康给人的感觉就是一直不断为人代工,没有自己的品牌和产品,但是能一直稳坐代工厂第一的位置就足以说明富士康自身确实非常有实力。

富士康目前拥有超过1900条SMT(表面贴装技术)生产线、20万台CNC机床、6000多种测量监测设备,申请专利的数量甚至超过了通信行业巨头华为,在2019年就有15万件之多。

多年的技术沉淀不仅让富士康在生产技术及工艺领跑全球,更是在精度、良率、产能方面拥有无法企及的优势。这也为富士康打造了属于自己的行业壁垒,帮助它获得源源不断的订单。

三、精益生产造就*的富士康速度

由于富士康这艘制造业的航空母舰太过庞大,其实让它一直保持高度前进并不容易;但是富士康的管理层在多年发展中总结出了“精益生产”这条哲学之道,让富士康一直保持旺盛的生命力。

为了保持富士康一直稳步高速发展,富士康甚至还和清华大学成立“富士康IE学院”,帮助富士康把精益思想和精益技术渗透进富士康发展的方方面面,进而造就了*的富士康速度。

富士康交付产品可以有多快 只要给富士康一周的时间,富士康就可以调集企业资源完成从接单、开发、生产到交货整个流程。别的公司可能还在和客户谈判就交货时间进行镏铢必较,但是富士康已经差不多可以交货了,这让很多公司都没法和富士康竞争。

就在今年疫情如此严重的时候,郑州都提前给富士康这种人员密集性企业优先复工,这就足以说明很多问题。虽然富士康今年由于疫情原因订单减少产能下降,但是他依旧是中国制造业毫无争议的*。

文:唯恋无名 图:来源网络,如有侵权请联系作者删除 

Q7:华为手机是富士康代工吗、富士康给华为手机代工是哪个部门

零部件的话有很多厂商,组装富士康有一部分,华为自己有一部分。

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