1、工作日加班费不低于工资的150%;休息日加班费不低于工资的200%;法定节假日加班费不低于工资的300%。
我们现在看如图所示的,要求的E列的结果,看到表格的下方给到提示,每次加班费按照20元每次计算,所以我们大致可以知道用D列乘以20就是E列的结果了。首先用鼠标选中E3,在里面首先输入“=”。
在这个工资表中需要用到加法(基础工资+绩效工资)和减法(工资总数-病/事假所扣工资)两个公式。键盘点击回车键,得数表格里就会显示出计算好的得数。利用表格的可复制单元格的功能。
首先在打开的excel表格中输入需要计算加班费的基础数据。然后在C2单元格中输入函数公式:=B2*IF(A2=主管,20,IF(A2=副主管,25,IF(A2=员工,30)))。
进入excel,选中“打卡时间”一整列,点击上方“数据”一栏,再选中其下排的“分列”选项。在弹出的窗口中,选择“分隔符号(D)”文件类型,点击“下一步”。接下来选择“空格”分隔符号,再进入下一步。
我们现在看如图所示的,要求的E列的结果,看到表格的下方给到提示,每次加班费按照20元每次计算,所以我们大致可以知道用D列乘以20就是E列的结果了。首先用鼠标选中E3,在里面首先输入“=”。
在这个工资表中需要用到加法(基础工资+绩效工资)和减法(工资总数-病/事假所扣工资)两个公式。键盘点击回车键,得数表格里就会显示出计算好的得数。利用表格的可复制单元格的功能。
进入excel,选中“打卡时间”一整列,点击上方“数据”一栏,再选中其下排的“分列”选项。在弹出的窗口中,选择“分隔符号(D)”文件类型,点击“下一步”。接下来选择“空格”分隔符号,再进入下一步。
法律主观:根据劳动法的相关法律规定,加班费的计算方式具体如下: 节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。
支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。标准工时制度的加班费计算。