华为第一个月工资是怎么算的,华为工厂普工月收入多少

试用期第一个月工资怎么算

法律分析：劳动者如与用人单位约定试用期的，第一个月工资应按照约定工资的80%进行发放或者按照本单位相同岗位最低档工资进行发放。如没有约定试用期的，则按照双方约定的工资标准进行发放。

华为工厂普工月收入多少

包。根据查询抖音网显示，华为普工电子厂免费包吃包住，不需要文化，每天上班10-11个小时到手8500，三个月后加600。

郫县华为工厂月收入7500一8500元/月，每天上班8点到5点，加班自愿2小时。上六休一，而且还包吃住，工作内容简单轻松，生熟手均可。郫县华为工厂生产手机配件、电脑配件及组装。

普工的工资收入一般5000元8000元一个月，部分公司可以达到万元以上，有些企业会给员工缴纳五险一金，上班时间通常在8小时工作制，每周会有一天休息，有时候增加产量需要加班。

华为内部员工的月工资与其职级是对应的，如果是应届毕业生，那么硕士5000，本科3500，另外+1000工卡补贴。试用期过后转正加薪的不多，大多数还是维持了这个收入水平。直接招聘进入慧通的，普通本科工作两年的，3000多点的也不少。

工厂的设施环境非常好，无尘车间工作十个小时。一周休息一天，每天工作十个小时，晚上两个小时算加班。一个月工资下来也有5千到6千左右。月度还有生日会，然后季度还有一个小礼品发放，所以感觉还是挺好。

元。根据查询爱企查可得，深圳龙华华为电子厂普工底薪加上绩效综合工资有7000元，技术员综合工资有9000元，有五险一金，每天工作8小时，有双休。

华为工资待遇怎么样

1、挺高的。华为外包平均工资为13911元/月，其中40%的工资收入位于区间12000-15000元/月，20%的工资收入位于区间6000-9000元/月。

2、好。工资方面。华为高端服务专家岗位的待遇每月工资在8000到9000元，包括基础工资、补贴、绩效等。待遇方面。华为高端服务专家岗位的福利待遇相当好，交五险一金，每天工作八小时，没有加班情况。

3、再早两年进来的，工资涨了一些，年终奖多点，年薪能够到100K左右。混得好点，也许更多。海外的不说了。拿命、健康或者生活质量换来的补贴以及安家费，不提也罢。

4、总体来说，相同岗位的工作，华为公司的待遇都会很高。另外我个人认为华为公司以后的发展前景非常好，因为公司在快速的发展，所以作为公司的员工未来的发展空间也是非常乐观的。综上所述，望采纳。

5、华为客户经理/主管工资待遇，在职朋职业圈上已有83位圈友现身分享：客户经理/主管平均工资为18803元/月，其中32%的工资收入位于区间16000-20000元/月，22%的工资收入位于区间20000-24000元/月。

6、一般来说，新手的起薪在4000元-5000元之间，一些有经验的普工月薪可以达到6000元-8000元之间，而一些特别优秀的普工甚至可以达到10000元以上。

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