服装行业工资是怎么样算的,服装店店员一般工资多少啊?
服装行业工资是怎么样算的,服装店店员一般工资多少啊?
1、你的工资真的不好计算出来，如果一个月工资是1600元，这个厂可能是个私人小厂，这种老板计算工资都是凭自己喜好来计算，没有标准计算 *** 的。
元到4000元。服装店底薪2000元，工资构成包括销售额提成、奖金补贴、全勤奖等，一个月工资区间在3000元到4000元。服装店是专门为大众提供各种衣服的场所，是社会生活的重要组成部分，对方便人民群众生活起了重要作用。
到5000元每月。据58同城得知，大小儿童服装店上班工资是3000到5000元每月，有加班补助，五险。大小儿童服装店，成立于2015年，位于安徽省六安市，是一家以从事零售业为主的企业。
-3000元以上。面对来观光的顾客首先要℡☎联系：笑，℡☎联系：笑示人表示尊重，也可以给顾客带来亲近感，淡化买卖的流程，这是高级的交互。不管是卖高端衣服还是低端衣服，都可以满足顾客的基本需求——遮体。
-3000。服装店半天班底薪1800，100提百分之3，平时一月的月工资是2100-3000之间。在服装店上班，月工资都是在3000-4000之间，提成是百分之三，不会在高，另外，还不包吃住。
根据一些招聘网站上的招聘信息和个人调查，一般来说，初级服装销售员的月薪可能在2000-4000元之间，中级的可能在4000-8000元之间，高级的可能在8000元以上。
一：提成三个点的意思是你每卖出一件衣服，衣服成交的价格*3%就是你拿的提成。至于奖金，这是需要看服装店怎么给你给你开了。通常说奖金是全勤奖和绩效奖金。二：底薪+奖金+提成就是你的月工资。
就是按照你每日的营业额提成三个点，然后加上你的底薪就是总工资。
如果公司规定提成比例为三个点（即3%），实际提成为：（销售额/总销售额）×3%×***=0.03****=3%。提成的规则在于帮别人卖（作为员工），赚取一定比例。
服装店所说的整体薪资构成为：提成三个点的意思是你每卖出一件衣服，衣服成交的价格*3%就是你拿的提成。底薪+奖金+提成就是你的月工资。至于奖金，这是需要看服装店怎么给你给你开了。通常说奖金是全勤奖和绩效奖金。
三个点提成是多少 三个点提成是3%。100块钱提三个点就是3块钱。比方说：张三在一家商场卖衣服，老板给的工资是底薪2500+提成(三个点)。提成三个点即是提成金额的百分之三。
1、元到3800元。根据查询搜狐新闻网显示，服装厂计件新手培训期间每月工资2000元到3800元，培训合格后平均每月计件工资6000元以上。
2、郑州服装厂工资一般为3000元。根据查询相关信息显示，郑州服装厂一般是计件算工资，区间为1500至3500，一般员工多为3000元。服装厂工作主要把服装进行包装、检查，内容非常简单且不累，以坐班为主，不需要穿无尘服。
3、缝纫工：一般每件衣服的工资在1-5元不等，根据个人的工作效率和技能水平，每天工资在100-300元之间。质检员：每件衣服的质检工资在0.5-2元不等，根据个人的工作效率和技能水平，每天工资在80-200元之间。
4、服装厂计件的，如果你去的是稍℡☎联系：大的厂，一般是给你计时工资，每小时按当地计时底薪，加班按5倍。如深圳，加完班有3000块。
5、计件的，你问或实地看一下做单件要多长时间，再按‘’每天工作8小时*每周工作5天‘’估算一下就知道结果了。私人企业可能要加班：也可能是‘’每天工作10小时*每周工作6天‘’才能拿到4800元/月。
6、问是没用的，厂里的管理做不出具体标价高了，工人工资高的离谱，低的低的吓人。
1、其他职务，国内通常首席设计1-2万主设计8000-10000设计师6000-8000设计助理2800-3000。
2、学服装设计刚毕业，基本工资5000左右，工资2-3年！只要综合素质不是很差，都能拿到6500以上的工资，在目前所有的行业里面来说，服装设计师的平均工资是最高的，发展空间以及晋升空间都很大，基本2-3年以后都能拿到8000+以上。
3、万到1万五。根据查询职友集显示。服装设计硕士工资按经验统计，1-3年工作经验的一个月工资在1万到1万五，在宁波拿1万到1万五工资的占比最多，达百分之49。所以宁波大学服装设计师研究生工资一万到一万五一个月。
4、我们先把这个问题说下，目前国内最高的ui设计水平集中在北上广深这些一线城市，ui设计行业平均薪资在8000-元左右，武汉的的一万以上的也就有了。据武汉ui设计师平均薪资是一到两万，是最常见的工资。
