海康威视销售经理工资待遇,有人了解海康威视的销售待遇吗?
海康威视销售经理工资待遇,有人了解海康威视的销售待遇吗?
不一样。海康萤石平均年薪为28万元，薪资待遇：底薪+奖金500至1500元加优秀奖励加保险加高额提成，福利包括：五险一金、饭补、团建、通讯补贴，公费旅游等。海康威视的平均年薪为26万元，工资分为20%绩效+80%基本工资。
K到8K左右。海康威视，是一家专注技术创新的科技公司，在安防、智能物联领域耕耘二十余年，业务覆盖全球150多个国家和地区。
福利待遇好，海康威视客户经理享受全勤奖、底薪加提成、保底工资5000-7000元每月、绩效奖金、年终奖、五险一金，福利待遇非常好。
重庆海康威视工资待遇不错。薪资结构：底薪（基本工资1920+全勤奖200+绩效和岗位补贴400+加班费（平时5倍/周末2倍/节假日3倍）。年资工资：满半年100，满1年200，2年400，3年600。高温补贴6-9月份，每月200元左右。
海康的待遇在IT企业算比较高的了，较好的工资，福利，补贴，以及年终奖，海外销售待遇蛮高的，公司有常驻和出差的，主要看市场，有些市场一年出差3～4次就可以。海康现在发展比较高速，所以具有比较广阔的发展空间。
不一样。海康萤石平均年薪为28万元，薪资待遇：底薪+奖金500至1500元加优秀奖励加保险加高额提成，福利包括：五险一金、饭补、团建、通讯补贴，公费旅游等。海康威视的平均年薪为26万元，工资分为20%绩效+80%基本工资。
福利待遇好，海康威视客户经理享受全勤奖、底薪加提成、保底工资5000-7000元每月、绩效奖金、年终奖、五险一金，福利待遇非常好。
海康威待遇还是很不错的，补贴多多，毕竟有国企性质。补贴种类繁多，有每个月发的，有每个季度发的，有半年发的，有特定时段发的，有一年一次的。像区域市场经理的待遇在4000左右。
好。海康威视成立于2001年，是一家专注技术创新的科技公司，海康威视渠道销售经理岗位很好周末双休，年终奖金，员工旅游，带薪年假，绩效奖金，通讯补贴，薪资10000-18000。
重庆海康威视工资待遇不错。薪资结构：底薪（基本工资1920+全勤奖200+绩效和岗位补贴400+加班费（平时5倍/周末2倍/节假日3倍）。年资工资：满半年100，满1年200，2年400，3年600。高温补贴6-9月份，每月200元左右。
节日福利 海康威视为员工提供完善的社保福利，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。此外，公司还为员工购买商业保险，保障员工及其家人的健康和安全。
海康威视的普通员工办公室职位（譬如人事科、财务科、营销中心、办公室）年薪大概10-15万；而某些高待遇的岗位及沿海的某些烟厂，到手月薪10000以上，年薪待遇高于15万；而中烟公司的业务岗，平均待遇在20万。
根据公司资料显示，海康威视员工的收入都是在同行业最高的，其中销售的收入一般是底薪加提成的每个月大约都会在6000到8000不等的。
海康威视工资待遇，在职朋职业圈上已有205位圈友现身分享，根据网友分享统计，海康威视广州平均工资为12307元/月，其中28%的工资收入位于区间9000-12000元/月，17%的工资收入位于区间6000元/月以下。
工资待遇：海康威视平均月薪为20740元，而阿里巴巴的平均月薪为10798元，因此海康威视好。
海康威视的普通员工办公室职位（譬如人事科、财务科、营销中心、办公室）年薪大概10-15万；而某些高待遇的岗位及沿海的某些烟厂，到手月薪10000以上，年薪待遇高于15万；而中烟公司的业务岗，平均待遇在20万。
好。海康威视成立于2001年，是一家专注技术创新的科技公司，海康威视渠道销售经理岗位很好周末双休，年终奖金，员工旅游，带薪年假，绩效奖金，通讯补贴，薪资10000-18000。
工作轻松，福利待遇好。工作轻松，海康威视客户经理主要负责运用各种销售工具开发新客户，销售公司全系列产品，完成销售指标，负责客户，集成商建立长期而稳定的合作关系，工作难度不大，工作轻松不累。
海康威待遇还是很不错的，补贴多多，毕竟有国企性质。补贴种类繁多，有每个月发的，有每个季度发的，有半年发的，有特定时段发的，有一年一次的。像区域市场经理的待遇在4000左右。
海康的待遇在IT企业算比较高的了，较好的工资，福利，补贴，以及年终奖，海外销售待遇蛮高的，公司有常驻和出差的，主要看市场，有些市场一年出差3～4次就可以。海康现在发展比较高速，所以具有比较广阔的发展空间。
K到8K左右。海康威视，是一家专注技术创新的科技公司，在安防、智能物联领域耕耘二十余年，业务覆盖全球150多个国家和地区。
创新业务有可喜的增长，但是营收占比非常的小。
