家具公司的销售经理工资,祥利红木家具有限公司销售工资怎么样
家具公司的销售经理工资,祥利红木家具有限公司销售工资怎么样
总监的职位要比经理高。在公司，总监这个职位是属于公司的高管，是公司某一系统的主要负责人，例如：后勤总监，人力资源总监，财务总监，市场总监，技术总监，销售总监，生产总监，运营总监等。总监主要向总经理负责。
-13K。祥利红木家具有限公司招聘销售，工资8-13K一个月，有绩效奖金，全勤奖金，房补，交通补助等。
对于销售来说，关键是看提成的，一般底薪在2000-3000元。但是如果业绩做好的好，工资在10000以上不成问题。
家具销售如果是站在商场里边的发展局限性很大，销售就是一个年轻饭。如果你从20岁干到40岁20年还是一个销售员，这有2种可能一种是你有能力，但是没追求；还有一种就是你的能力太差，那样你也赶不到40岁 。
1、-13K。祥利红木家具有限公司招聘销售，工资8-13K一个月，有绩效奖金，全勤奖金，房补，交通补助等。
2、元左右。根据查询横店红木家具官网得知，横店红木家具销量比较好，所以销售薪资也不错，平均薪资为5000元左右。红木家具是指用酸枝、花梨木等古典红木制成的家具，是明清以来对稀有硬木优质家具的统称。
3、元。爱马仕的一个普通销售在每个月完成最低销售任务后，拿到手的收入是8000-9000元。
4、截至2023年2月9日，月工资6000至10000。经帝标家具店官网数据查询，其所招聘的销售综合月薪6000至10000之间，待遇水平较高。
1、高。根据查询BOSS直聘显示，家具行业电销底薪是按照销售额的10%加无责任底薪计算，所以销售底薪5K属于高工资。 *** 销售，是以 *** 为主要沟通手段， *** 销售通常为打 *** 进行主动销售的模式。
2、上海位于中国东部，截止至2022年9月22日，上海市的家具厂销售内勤的工资最高为8000元，最低为4500元，平均工资为6080元，销售内勤主要负责店面数据的管理和整理以及处理销售部门日常文职。
3、天津是一线大城市，销售底薪应该在3000以上吧，要么就是按照天津劳动法规定的最低底薪来执行。
4、主要是靠提成吃饭，如果平平淡淡靠点团队业绩提成的话一个月应该有个2000多到4000左右。如果团队业绩加上个人提成的话上4000到6000基本上没问题。
5、不同家具的工资提成都不一样，高端实木家具利润高，工资提成也高，低端家具利润很低。门店销售的工资一般在2500元到3000元基本工资加底薪提成，渠道销售的工资和提成相对较高。
6、一般底薪在1200左右。主要是靠卖家具的提成，提成比例一般在3%~5%之间。所谓的公共平分，就是指你们一个专场或门店所有的员工在你们获取的提成当中再来分配。所不同的是，店长的底薪稍高一些。
1、天。根据职友集资料，周村蓝天家居工资是次月25日发，该公司工资高，有补贴，缴纳五险一金。
2、蓝天集团的工资相对要高一些，普通在编的应该是1200以上，且有保障。华俊的工资这两年也不错，它是和学历岗位挂钩的，年薪制也存在，但是他的工作环境很差，留不住人的。爱家除了经理其他的就是千元以下了。
3、根据查询Boss直聘得知，山东蓝天新材料科技有限公司员工工资平均每月达到5000到8000元、缴纳社保、13薪、节假日三倍工资、在山东属于中上等薪资水平，待遇好，公司稳定。
4、总的来说，底薪3500元作为家居服导购工作的起薪是相对可观的，但是否划算还需要考虑多个因素，包括生活成本和工作表现等。划算与否还需要和个人的经济状况和期望做出综合评估。
5、同创蓝天云销售待遇好。同创销售平均月工资6，269元，同行业平均月工资20750元，44%的员工高于平均薪资，低于同行业公司。
