1、%-80%。在公司中,副总经理的工资应为总经理基本年薪的60%-80%,一般在每年4月份调整,由公司董事会提名、薪酬与考核。
公司总经理工资及绩效标准:基本工资12000元。年度业绩提成:年度纯利润的百分之3。2000000乘以百分之3等于60000元其它节日补贴:春节800元,中秋500元。
数据显示,总经理的平均工资水平在1万~5万人民币/月之间。当然,也有少数高达10万、20万、50万以上的总经理工资。
元。据猎聘网查询,工厂总经理薪资待遇:本科学历月薪50732元,大专学历月薪39842元,平均月薪45287元。
万达区域总经理整体工资月薪在¥30K至50K之间,年薪在36万至60万元之间,因地区不同,工资会有差异。
-15000元。通过芒市石油公司总经理招聘信息得知,芒市石油公司总经理一个月工资是10000-15000元。芒市,傣语称“勐焕”,是中华人民共和国云南省德宏傣族景颇族自治州首府。
1、现场管理费。该题目出自建筑工程造价模拟试卷第一套中,根据答案显示为现场管理费。建筑与工程造价,一般是指进行某项工程建设所花费的费用,即从筹建到竣工验收交所使用的全部费用。
2、所有开支都记入工程成本。工程预算里有各种费用,包括福利等等。其实从那里面开支。
3、总经理工资单独做会计科目:计入管理费用--职工薪酬-工资 借:管理费用 贷:应付职工薪酬 发放时 借:应付职工薪酬 贷:库存现金 核算 企业应通过“管理费用”科目,核算管理费用的发生和结转情况。
4、需要注意的是,总经理的工资不是固定的数值,通常还会包括其他福利和荣誉,如股票期权、年终奖金、保险福利、养老保险等。总体来说,总经理的工资水平是企业和市场竞争的结果,需要考虑多方面的因素和数据。
5、并将相关材料(报告、预算及估价材料)进行整理,经项目相关人员签字确认,交与公司领导(分管领导、财务负责人、总经理、董事长)审批。工程施工。包括施工方的挑选;工程监督和测量;工程验收;工程变更。
1、好。根据查询看准网显示,东风日产4s店总经理的工资是9946元,有五险一金、节假日有礼品,所以东风日产4s店总经理待遇好。
2、S店经理的工资待遇一般也按月发放,基本工资较高,但有较多的职责和工作压力,同时还有业绩提成,提成比例一般在30%-50%之间,此外,还有月度额外补贴,出勤补贴,岗位补贴等。
3、收入高。大众4s店总经理收入25到30万每年,全面主持所在4s店的经营管理工作,对经营结果负责,对所在4s店的经营管理过程实施有效地指导、检查、考核和监督。有五险,绩效奖金,年终奖金等。
4、宝马4S店总经理 ¥30000-50000元/月。每年是3600000-1800000元/年。
5、-100万/年。根据保时捷4s店的相关数据显示,保时捷4s店总经理年薪是80-100万/年。
6、根据查询相关 *** 息显示,奔驰地区总经理工资高,平均月工资为30000元,总经理年薪40-70万。梅赛德斯-奔驰(Mercedes-Benz)是世界闻名的豪华汽车品牌。